Frontend engineer for workforce software in Zoetermeer

Frontend engineer for workforce software in Zoetermeer

Zoetermeer Full Time 47700 - 58300 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en bouw frontend functies die direct door klanten gebruikt worden.
  • Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat workforce software ontwikkelt voor meer dan 10.000 bedrijven.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken, 25 vakantiedagen en een opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk met cutting-edge technologieën en zie je impact direct bij gebruikers.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met SPA-frameworks, bij voorkeur Angular.

Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.

We build workforce software that helps people get work done. Meer dan 10.000 bedrijven gebruiken ons platform elke maand om diensten te plannen en tijd bij te houden, met minder administratie in de weg. Je bouwt frontend-functies die klanten gebruiken op de dag dat je ze vrijgeeft. Je zit in een productteam met backend, QA, design en product, en je neemt een functie van een ruw productidee naar een scherm dat een planner kan gebruiken zonder handleiding.

Taken

  • Ontwerpen en bouwen van frontend-functies vanaf ruwe productideeën.
  • Lever functies met Claude Code, van de prompt tot de pull request, en beoordeel de output net zo nauwkeurig als die van een collega.
  • Schrijf de patronen, conventies en projectcontext waar onze agents vanuit werken, zodat gegenereerde frontend-code in de juiste vorm terechtkomt.
  • Draai verwarde domeinregels om in schermen die mensen kunnen gebruiken zonder handleiding.
  • Los bugs op in je eigen functies en in code die je nog nooit hebt gezien.
  • Verbeter de code die je aanraakt terwijl je deze aanraakt, zodat de volgende functie in dat gebied minder kost.
  • Schrijf en onderhoud geautomatiseerde tests in Jest en Playwright.
  • Lever in korte cycli met je productteam.
  • Pair, beoordeel en leer wat je weet.

Eisen

  • 3+ jaar professionele ervaring met een SPA-framework, bij voorkeur Angular. Diepgang in React of Vue werkt als je kunt laten zien dat je het kunt overdragen.
  • Je hebt functies aan echte gebruikers geleverd met een constant tempo, en je kunt ons vertellen wat je hebt weggelaten om ze vrij te geven.
  • Je hebt productiecode verzonden met een AI-agent. Claude Code, Cursor, Copilot of vergelijkbaar. Vertel ons waar je het hebt laten draaien, waar je het toetsenbord terugnam, en wat je veranderde aan je eigen workflow na een maand ermee.
  • Je automatiseert je tests. Jest en Playwright, of equivalente tools, en je hebt een mening over wat een test verdient.
  • Je vereenvoudigt. Geef je een verward domeinprobleem en je produceert een scherm dat de verwarring verbergt.
  • Je legt je keuzes uit. In review, in een ontwerpdiskussie, en aan een productmanager die geen code leest.
  • Je werkt als een gelijke. Je pairt, je beoordeelt, en je maakt de mensen om je heen beter zonder een titel nodig te hebben om gehoord te worden.

Voordelen

  • ClaudeCode in het bijzonder, of agentinstellingen die je voor een team hebt afgestemd in plaats van voor jezelf;
  • TypeScript op diepte;
  • Storybook of componentbibliotheek eigenaarschap;
  • React;
  • TDD;
  • PHP, of genoeg backend om na te denken over de API die je consumeert;
  • Bekendheid met een complex, gereguleerd domein (het onze omvat planning, tijdregistratie, verlof en arbeidsrecht in verschillende landen).

Voorwaarden

  • Een laptop op Mac, Windows of Linux.
  • 32 of 40 uur werkweek.
  • Hybride, vanuit huis of het kantoor in Zoetermeer.
  • 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige contract.
  • Pensioenplan.
  • NS-businesskaart of reiskostenvergoeding.
  • Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.

Let op: dit is geen remote positie en we nemen geen aanvragen in overweging buiten Nederland voor deze functie.

Frontend engineer for workforce software in Zoetermeer werkgever: Shiftbase

Shiftbase is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van duurzame relaties met zowel klanten als medewerkers. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Shiftbase een stimulerende werkomgeving waar strategisch denken en samenwerking centraal staan. Werken bij Shiftbase betekent deel uitmaken van een innovatief team dat waarde hecht aan jouw inbreng en waar je de kans krijgt om impact te maken in een dynamische sector.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Shiftbase

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Frontend engineer for workforce software in Zoetermeer kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Shiftbase te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfShiftbase je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Shiftbase. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Shiftbase te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontend engineer for workforce software in Zoetermeer te schitteren

Frontend Development
Angular
React
Vue
Claude Code
Automated Testing
Jest

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Shiftbase.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Shiftbase en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Shiftbase

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Frontend engineer for workforce software goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Shiftbase inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.