In één oogopslag
- Taken: Leid engineering- en infrastructuurprojecten in Nederland voor een duurzamer mobiliteitsnetwerk.
- Bedrijf: Shell Mobility, de grootste brandstofretailer ter wereld met een focus op duurzame oplossingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en technische governance vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Shell Mobility is de grootste brandstofretailer ter wereld, met meer dan 50.000 locaties in 60 landen, die dagelijks meer dan 30 miljoen klanten bedient met brandstof, voedsel, koffie en gemaksproducten. Binnen dit wereldwijde netwerk opereert het Benelux & Frankrijk cluster bijna 1.000 tankstations in vier landen, ter ondersteuning van particuliere klanten, vlootchauffeurs en vrachtwagenchauffeurs.
Als Engineering, Procurement, and Construction Management (EPCM) Manager leid je de end-to-end levering van engineering- en infrastructuurprojecten in Nederland in een divers portfolio dat convenience retail, conventionele brandstoffen, EV-laden, batterij-energieopslagsystemen (BESS), asset integrity en onderhoudsprogramma's omvat. Je fungeert als Contracthouder voor geïntegreerde EPCM- en onderhoudsleveranciers en beheert engineeringontwerp, inkoop, uitvoering van de bouw, technische waarborging en prestatie van aannemers.
Je zorgt ervoor dat het werk veilig, efficiënt en in overeenstemming met projectmanagement-, engineering-, regelgevende en asset integrity-normen wordt uitgevoerd, op tijd, binnen budget en volledig. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven en continu verbeteren van engineeringleveringsmodellen, waarbij je gebruikmaakt van de mogelijkheden van aannemers om de projectuitvoering te versnellen, terwijl je strikte veiligheids- en risicobeheersing handhaaft.
Wat je gaat doen:
- Leid de end-to-end levering van de CAPEX-projectportfolio in Nederland, waarbij je zorgt voor afstemming met netwerkimperatieven, bedrijfsdoelstellingen en investeringsprioriteiten.
- Beheer de governance van het L2-partnerschap en bied strategisch toezicht en leiderschap aan het Contract Management Team.
- Stuur prestaties, verantwoordelijkheid en continue verbetering aan bij EPCM- en FMC-leveranciers.
- Zorg voor volledige naleving van Shell’s DCAF-raamwerk, technische normen en projectwaarborgvereisten.
- Optimaliseer projectwaarde door standaardisatie, lean uitvoeringsmethodologieën en kostenefficiënte leveringspraktijken.
Wat je meebrengt:
- Bachelor- of masterdiploma in engineering of een verwante technische discipline.
- Aantoonbare ervaring in het succesvol leiden van complexe kapitaalprojecten van concept tot uitvoering.
- Resultaatgerichte mindset met een sterke werkethiek en uitzonderlijke probleemoplossende vaardigheden.
- Vloeiend Nederlands (C1+) en sterke verbale en schriftelijke Engelse communicatieve vaardigheden (minimaal B2-niveau).
Wat we bieden:
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot remote/mobile werken.
- Een competitief startsalaris en jaarlijkse prestatiegerelateerde salarisverhoging.
- Betaalde ouderschapsverlof, inclusief voor niet-geboortemoeders.
- Toegang tot een breed scala aan training- en ontwikkelingsprogramma's.
EPCM Manager in Rotterdam werkgever: Shell
De NAM biedt een stimulerende werkomgeving voor de Senior Operations Technician, met een sterke focus op persoonlijke en procesveiligheid. Werken in Noord en Zuid Holland betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich inzet voor duurzame energieproductie, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gebaseerd op open communicatie en teamwork, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de operationele excellentie, maar ook je eigen vaardigheden kunt uitbreiden in een uitdagende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EPCM Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EPCM Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Shell wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Shell
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Shell moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
