Senior Mobile & Backend Engineer – .NET MAUI / ASP.NET Core in Amersfoort

Senior Mobile & Backend Engineer – .NET MAUI / ASP.NET Core in Amersfoort

Amersfoort Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel mobiele en backend oplossingen met .NET MAUI en ASP.NET Core.
  • Bedrijf: Atrea, onderdeel van ShareCompany Group, biedt innovatieve IT-oplossingen.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Neem de leiding over projecten en maak impact in een datagestuurde omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring met .NET MAUI, ASP.NET Core en SQL Server is vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Atrea, part of Share Company Group, develops data-driven IT solutions for workforce management.

You will split time roughly 50/50 between mobile and backend work, taking ownership of features from implementation through testing and release.

You’ll work with .

NET MAUI for i OS/Android, ASP.

NET Core Web API and SQL Server, shaping architecture, tests and CI/CD with a strong focus on quality and end-to-end ownership.

#J-18808-Ljbffr

Senior Mobile & Backend Engineer – .NET MAUI / ASP.NET Core in Amersfoort werkgever: ShareCompany

BIQH Financial Data Services is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in de fintech-sector. Met een focus op samenwerking en groei, krijg je de kans om je vaardigheden als Senior Database Administrator verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan de modernisering van onze SQL Server-omgeving. De hybride werkstructuur en de mogelijkheden voor internationale uitbreiding maken het een unieke plek om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ShareCompany

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Mobile & Backend Engineer – .NET MAUI / ASP.NET Core in Amersfoort kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals ShareCompany.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat ShareCompany jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals ShareCompany.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van ShareCompany en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Mobile & Backend Engineer – .NET MAUI / ASP.NET Core in Amersfoort te schitteren

.NET MAUI
ASP.NET Core
SQL Server
CI/CD
Software Testing
Architectuurontwerp
End-to-End Ownership

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij ShareCompany zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Mobile & Backend Engineer – .NET MAUI / ASP.NET Core bij ShareCompany.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ShareCompany

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.