In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten in ondergrondse infrastructuur en werk samen met een enthousiast team.
- Bedrijf: Een innovatief engineering- en adviesbureau dat investeert in ontwikkeling en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500,- en €6.000,-, vakantietoeslag, pensioen- en zorgverzekering, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de infrastructuur van morgen en maak impact op de maatschappij.
- Kwalificaties: HBO-niveau met 5 jaar ervaring in ondergrondse infrastructuren en kennis van relevante software.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.
Wie zijn wij? De wereld onder jouw voeten? Daar voelen wij ons thuis. Wij zijn een engineering- en adviesbureau gespecialiseerd in ondergrondse kabel- en leidinginfrastructuren. Denk aan alles wat je niet ziet, maar waar de huidige maatschappij wél afhankelijk van is. Wij zijn een open en ambitieuze organisatie waar ontwikkeling en innovatie centraal staan. Onze mensen maken het verschil — en daar investeren we graag in.
Om onze groei voort te zetten, zijn we op zoek naar een nieuwe Lead Engineer die samen met ons wil bouwen aan de infrastructuur van morgen, waarbij onder andere netcongestie een mooi vraagstuk is waarop wij ons richten.
Wat ga je doen? Je komt terecht in een team van enthousiaste en betrokken collega’s in Spijkenisse & Waardenburg. Samen werk je aan uitdagende projecten in de ondergrondse infrastructuur. Meestal lekker op kantoor, soms bij de klant op locatie — afwisseling gegarandeerd.
Als Lead Engineer Kabels & Leidingen:
- Werk je samen met een team van Engineers;
- Fungeer je als technische vraagbaak voor jouw team;
- Tackel je complexe opdrachten en situaties samen en vier je overwinningen;
- Draag je eindverantwoordelijkheid over tekeningen die opgeleverd worden;
- Beoordeel (en soms) werk je van (boor)tekeningen en (boor)plannen (inclusief berekeningen) uit.
Benieuwd naar wat voor projecten je precies gaat doen? We laten het je graag zien!
Wat breng jij mee? Om deze rol goed te kunnen vervullen, heb je:
- HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een opleiding in de civiele techniek, energietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of gelijkwaardig;
- Minimaal 5 jaar ervaring als Engineer in projecten binnen ondergrondse infrastructuren en kabels en/of leidingen;
- Kennis van de volgende programma's is een pré: InfraCAD, Drillcontrol, GIS en Civil3D.
Verder ben jij iemand die:
- Het vermogen heeft analytisch te denken en probleemoplossend te werken;
- Een aanpakker die het kwaliteitsaspect nooit uit het oog verliest;
- In staat is om prioriteiten te stellen;
- Klant- en resultaatgericht is.
Wat krijg je van ons? Een uitdagende baan in een groeiende en informele organisatie waar je jezelf kunt zijn — en kunt ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris tussen de € 4.500,- en € 6.000,-;
- 8% vakantietoeslag;
- Collectieve pensioen- en zorgverzekering;
- Volop opleidingsmogelijkheden (we investeren graag in jouw groei);
- Sport- en fietsplan (want ook boven de grond moet je fit blijven).
Lead Engineer Kabels & Leidingen werkgever: SGS
Bij SGS Search bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Projectleider Milieu de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een enthousiast team van specialisten. Met flexibele werktijden, een competitief salaris en de mogelijkheid om thuis te werken, zorgen we ervoor dat je werk-privébalans optimaal is. Bovendien krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke milieuvraagstukken door heel Nederland, wat jouw rol niet alleen uitdagend maar ook betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Engineer Kabels & Leidingen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als SGS, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of SGS zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Engineer Kabels & Leidingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor SGS.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij SGS!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij SGS en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SGS
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij SGS.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
