Medewerker gastvrijheid in Blerick WBC Vlinderhuis

Medewerker gastvrijheid in Blerick WBC Vlinderhuis

Fulltime 2384 - 3276 € / maand (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een warme sfeer en heerlijke maaltijden voor onze bewoners.
  • Bedrijf: Sfeervol woonbegeleidingscentrum met 14 bewoners.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, onbepaalde tijdscontract en goede pensioenregeling.
  • Overige informatie: Zelfroostering voor een goede werk-privébalans.
  • Waarom deze baan: Maak elke dag mooier met jouw gastvrijheid en aandacht voor bewoners.
  • Kwalificaties: Betrokkenheid, oog voor detail en ervaring in de keuken zijn een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 2384 - 3276 € per maand.

Ben jij een warm en betrokken persoon die cliënten graag een glimlach bezorgt? Heb je oog voor detail en vind je het belangrijk dat anderen zich thuis voelen? Dan is deze functie als medewerker gastvrijheid echt iets voor jou! Op onze woonlocatie in Blerick zorgen we samen voor een fijne, veilige en gezellige leefomgeving voor onze bewoners. Als medewerker gastvrijheid speel jij daarin een onmisbare rol. Jij bent degene die zorgt dat bewoners kunnen genieten van een heerlijke, verse maaltijd. Jij de spil van onze organisatie – de persoon die warmte en gastvrijheid uitstraalt in alles wat je doet. Bij ons draait het niet alleen om koken — het draait om aandacht, warmte en een glimlach.

In deze functie combineer je gastvrijheid met lichte schoonmaakwerkzaamheden. Je zorgt samen met je collega’s voor een schone en prettige woonomgeving binnen onze locatie met 14 appartementen. Je voert schoonmaakwerkzaamheden uit samen met de bewoners en ondersteunt hen waar nodig. Waar mogelijk nemen bewoners zelf een deel van de schoonmaak voor hun rekening, waarbij jij hen begeleidt en stimuleert.

Dit ga je doen… In deze functie ben jij de schakel tussen bewoners, bezoekers en collega’s. Je zorgt voor een fijne sfeer, verzorgt maaltijden, schoonmaak van de appartementen en bent het aanspreekpunt voor iedereen die een helpende hand nodig heeft. Met jouw gastvrije uitstraling maak je iedere dag een beetje mooier. Je bereidt de maaltijden en zorgt dat alles klaarstaat voor een gezellige gezamenlijke maaltijd. Samen met de bewoners bespreek je hun wensen en bepaal je hoe de maaltijd eruit komt te zien. Dit betekent dat jij de vrijheid hebt om te koken, hapjes te regelen en de maaltijden op een creatieve en smakelijke manier vorm te geven. Met jouw begeleiding wordt eten meer dan een dagelijkse handeling — jij maakt er een warm moment van aandacht, gezelligheid en verbinding van. Daarnaast ondersteun je bij kleine onderhoudstaken van de keuken, en zorg je dat de centrale woonomgeving netjes en verzorgd blijft. Je bent de schakel tussen de bewoners en het team, ondersteunt waar nodig en zorgt dat iedereen zich welkom en gezien voelt in het huis. Grofweg gezegd besteed je 1/3 van je tijd samen met de bewoners aan de schoonmaak van hun appartementen.

Dit zijn wij… Je komt te werken in een sfeervol klein woonbegeleidingscentrum met 14 bewoners met niet aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner met zijn eigen beperking waar wij de zorg op toepassen. De leeftijden van onze bewoners liggen tussen de 40 en 80 jaar. Onze focus ligt hier met name op begeleiding, maar natuurlijk hoort (enige) lichamelijk verzorging ook bij SGL. Vanwege de kleinschaligheid van de locatie en het team werk je veelal solistisch.

Dit ben jij… Je bent iemand die plezier haalt uit zorgen voor een fijne en gezellige leefomgeving. Waar jij komt, komt rust en overzicht. Je hebt oog voor detail — een blinkend aanrecht, een lekker ruikende maaltijd — jij weet hoe belangrijk dat is voor het gevoel van thuis. Je maakt graag een praatje met bewoners terwijl je aan het werk bent, want juist die kleine momenten van contact maken jouw dag waardevol. Of het nu een glimlach is tijdens het serveren van de lunch, of een kort gesprekje in de gang — jij hebt oog voor de mens achter de deur. Met jouw praktische instelling pak je aan waar nodig, zonder gedoe. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en weet van aanpakken. Jij voelt je helemaal thuis in de keuken — koken gaat je natuurlijk af en je doet het met aandacht en plezier. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar nog belangrijker vinden we jouw hart voor de zorg en jouw wens om bij te dragen aan een warme woonomgeving voor onze bewoners. Omdat het werk ook fysieke inspanning vraagt, ben je in goede lichamelijke conditie en in staat om de voorkomende werkzaamheden, zoals schoonmaken en ondersteunen in de keuken, zelfstandig uit te voeren.

Een baan die past bij jouw leven In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Je werkt in dagdiensten, waardoor je de avonden grotendeels vrij hebt. De werktijden variëren tussen 08.00 en 19.00 uur, bijvoorbeeld van 08.00–14.00 uur of 14.00–19.00 uur. Zo houd je een fijne balans tussen werk en privé.

Wat krijg je daarvoor terug? Een onbepaalde tijdscontract (2 maanden proeftijd) ingaand van 20 uur functie medewerker gastvrijheid met addendum schoonmaak; Een salarisschaal tussen de €2384,- en €3276,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 25 van de CAO Gehandicaptenzorg vanaf 1 nov 2026); Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten; Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn); De mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Procedure en startdatum Onze huidige collega gaat medio februari 2027 met pensioen. Om voldoende tijd te nemen voor een goede kennismaking en overdracht, starten we vanaf november 2026 met de sollicitatiegesprekken. Wanneer je start, bepalen we graag in overleg. Het is mogelijk om al vóór het vertrek van je toekomstige collega te beginnen. Zo krijg je de kans om rustig in te werken, de organisatie goed te leren kennen en waar mogelijk nog gebruik te maken van de kennis en ervaring van de huidige functiehouder.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! Locatiemanager Wil Maassen, 06-18423451, (wmaassen@sgl-zorg.nl) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze HR adviseur recruitment Anouk Hendriks, 06-42067600 anhendriks@sgl-relim.nl

Goed om te weten! We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen. Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Medewerker gastvrijheid in Blerick WBC Vlinderhuis werkgever: SGL

Bij SGL werken betekent deel uitmaken van een dynamisch en innovatief team dat zich richt op de toekomst van sportvelden. We bieden een informele en samenwerkende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, bonusstructuur, 25 vakantiedagen en een gezonde werk-privébalans, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen in hun rol als Parts Coordinator.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van SGL

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker gastvrijheid in Blerick WBC Vlinderhuis kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij SGL.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van SGL goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld SGL.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker gastvrijheid in Blerick WBC Vlinderhuis te schitteren

Gastvrijheid
Oog voor detail
Koken
Communicatieve vaardigheden
Zorgzaamheid
Praktische instelling
Betrouwbaarheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals SGL zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij SGL.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij SGL.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SGL

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.