In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor de toekomst van energie en werk samen met experts.
- Bedrijf: Internationale transformer fabrikant met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en 30+1 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische, interculturele werkomgeving met groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van Agile/Scrum vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Transformeer samen met ons de toekomst van energie. De SGB‑SMIT Groep is een internationale transformatorproducent met locaties in Europa, Azië en Amerika. Met betrouwbare transformator technologie ondersteunt het bedrijf actief de wereldwijde energietransitie in gebieden zoals hernieuwbare energie, industrie en stedelijke energie-infrastructuur. Als een belangrijke schakel tussen energieopwekking, transmissie en distributie ontwikkelt en produceert de SGB‑SMIT Groep krachttransformatoren, distributietransformatoren, gegoten hars transformatoren en maatwerkoplossingen voor datacenters, industriële toepassingen en e-mobiliteit. Deze producten zorgen voor efficiënte, stabiele en veilige energiestromen wereldwijd.
Wat de SGB-SMIT Groep onderscheidt:
- Betekenisvol werk in het hart van de energietransitie
- Korte besluitvormingsprocessen en directe samenwerking
- Stabiel, groeiend bedrijf met lange termijn perspectieven
- Jouw bijdrage telt – zowel professioneel als persoonlijk.
Jouw voordelen bij SGB-SMIT Groep:
- Aantrekkelijk salaris en sociale voordelen
- Flexibele werktijden en hybride werkmodellen
- 30+1 vakantiedagen plus bijzonder verlof
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Bedrijfspensioenregeling en werknemersverzekering
- Gezondheids- en fitnessaanbiedingen (HanseFit)
- Bedrijfsrestaurant, gratis dranken en oplaadplaatsen voor elektrische voertuigen
- Fiets- en IT-leasing
- Subsidie voor Duitsland/RVV-ticket
- Werknemerskortingen via Benify
Jouw taken:
- Ondersteunen van de uitvoering van de Group Engineering Platform strategie, inclusief PLM en CAD-systemen.
- Verzamelen, documenteren, harmoniseren en prioriteren van zakelijke vereisten van Business Units en productie locaties.
- Vertalen van engineering- en zakelijke vereisten naar duidelijke gebruikersverhalen en projectresultaten.
- Leiden van cross-functionele projectteams bestaande uit domeinexperts en softwareontwikkelaars.
- Definiëren en implementeren van efficiënte processen, procedures en technische oplossingen om projectdoelstellingen te bereiken.
- Ontwikkelen en beheren van projectroadmaps, leveringsplannen, mijlpalen en tijdlijnen in overeenstemming met belanghebbenden.
- Uitvoeren en onderhouden van Stage-Gate project governance volgens bedrijfsnormen.
- Beheren van Agile en Scrum-gebaseerde projecten, waarbij effectieve controle over scope, kwaliteit, middelen, budget en planning wordt gewaarborgd.
Jouw profiel:
- Bachelor- of masterdiploma in Werktuigbouwkunde of een verwante technische discipline.
- Minimaal twee jaar ervaring in de transformatorindustrie, bij voorkeur in mechanisch transformatorontwerp.
- Bewezen ervaring in projectmanagement, idealiter binnen softwareontwikkeling of engineering platformomgevingen.
- Kennis van Agile en Scrum-methodologieën en hun toepassing in projectuitvoering.
- Begrip van transformatorproductieprocessen, Stage-Gate-methodologieën en projectkostenbeheer.
- Sterke vaardigheid met CAD-systemen; ervaring met Solid Edge, Siemens NX of SolidWorks is een voordeel.
- Uitstekende Engelse communicatieve vaardigheden (C1-niveau of gelijkwaardig); Duitse taalvaardigheden zijn een pluspunt.
- Sterke interpersoonlijke, communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden met het vermogen om zelfstandig te werken in een internationale omgeving.
Als je waarde hecht aan een dynamische, groeiende en interculturele omgeving en geniet van praktisch werk, word dan onderdeel van de SGB‑SMIT Groep - transformeer samen met ons de toekomst van energie. We kijken uit naar je sollicitatie!
Group Design Platform Project Manager (m/f/d) in Nijmegen werkgever: SGB‑SMIT Group
Bij SMIT Transformator Service (STS) bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Project Manager Service de kans krijgt om impact te maken met hoogwaardige projecten. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, ruime verlofdagen en ontwikkelingsmogelijkheden. Gelegen in een dynamische sector, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de transformatorenindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Group Design Platform Project Manager (m/f/d) in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Design Platform Project Manager (m/f/d) in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij SGB‑SMIT Group wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SGB‑SMIT Group
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met SGB‑SMIT Group moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
