In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer de Europese transportstrategie en optimaliseer het wegtransportnetwerk.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in logistiek met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Reisbereidheid van 25%-40% binnen Europa en kansen voor internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Leid innovatieve transportprojecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in transport of supply chain, met sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Job Responsibilities
Develop and implement the European transportation strategy, taking overall responsibility for the design and optimization of the European road transportation network.
Oversee end-to-end transportation operations, including first-mile pickup, line-haul transportation, inter-hub transfers, and last-mile delivery.
Take full accountability for operational service quality and the development of sustainable transportation resources.
Lead the establishment and management of the in-house fleet and third-party carrier network.
Responsibilities include vehicle procurement and fleet operations, carrier sourcing and development, tendering, commercial negotiations, contract and SLA development, performance scorecards and quarterly business reviews (QBRs), peak-season capacity planning, subcontractor risk management, freight auditing, and dispute resolution.
Manage the European transportation budget and P&L, monitoring cost per kilometer, cost per shipment, and transportation costs as a percentage of revenue.
Drive sustainable cost reductions through route optimization, shipment consolidation, load factor improvement, transportation mode optimization, and process automation.
Support pricing strategies and landed cost calculations for new product and service launches.
Drive TMS digitalization initiatives and establish management dashboards covering transit time, cost, service quality, and transportation capacity to support data-driven decision-making.
Build, develop, and lead a multinational operations team covering planning, dispatch, hub operations, customs, and data analytics.
Design and optimize the organizational structure in line with business expansion.
Act as the European transportation operations lead, working closely with headquarters teams across Product, Business Development, Finance, IT, and Customer Service.
Drive cross-functional collaboration and stakeholder alignment across the organization.
Qualifications and Requirements Bachelor's degree or above from an accredited university, with at least 5 years of experience in transportation or supply chain operations, including at least 2 years in a senior management role with multi-country responsibilities.
Extensive hands-on experience in European road freight and cross-border transportation.
Strong understanding of carrier markets, port and border operations, and transportation cost structures in Germany, the Netherlands, Belgium, France, Poland, and other major European markets.
Proven experience in building or transforming operational systems from the ground up (0-to-1).
Familiarity with transportation capacity planning and business continuity contingency planning during peak seasons, particularly when shipment volumes double.
Professional proficiency in English (C1 level or above), with the ability to independently conduct commercial negotiations and deliver presentations to senior management.
Professional working proficiency in Mandarin Chinese is required for daily collaboration with headquarters.
German, Dutch, French, or Polish language skills are considered an advantage.
Candidates with existing legal authorization to work in the country of employment without requiring visa sponsorship are preferred.
Candidates who can complete relocation within the EU before the commencement of employment are also preferred.
Willingness to travel across Europe for approximately 25%–40% of working time, as well as travel to headquarters 1–2 times per year.
Strong cross-cultural leadership, stakeholder management, and resilience under pressure.
A results-oriented mindset and the ability to make effective decisions in a fast-changing, multicultural, and multi-country operating environment are essential.
物流运营经理 in Rotterdam werkgever: SF Intra-city順豐同城
SF Intra-city順豐同城 biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om de Europese transportstrategie vorm te geven en te optimaliseren. Het bedrijf stimuleert duurzame transportoplossingen en biedt mogelijkheden voor professionele groei door middel van leiderschap in operationele processen. Medewerkers profiteren van een cultuur die gericht is op samenwerking en innovatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 物流运营经理 in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals SF Intra-city順豐同城 werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals SF Intra-city順豐同城 op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder SF Intra-city順豐同城, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 物流运营经理 in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom SF Intra-city順豐同城 een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SF Intra-city順豐同城
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
