In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de ontwikkeling van visie en beleid in de zorgsector.
- Bedrijf: Zorgorganisatie in Veldhoven met focus op strategisch HR-beleid.
- Voordelen: Passend salaris, vakantiegeld en reiskostenvergoeding afhankelijk van ervaring.
- Overige informatie: Kans om trends en risico's te signaleren en beleidsadviezen te geven.
- Waarom deze baan: Maak impact door effectief HR-beleid te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in HR en affiniteit met de zorgsector zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Een zorgorganisatie in Veldhoven zoekt een strategisch HR adviseur die de ontwikkeling van visie en beleid ondersteunt op tactisch en strategisch niveau.
Je begeleidt HR-projecten, signaleert trends en risico's en vertaalt deze naar beleidsadviezen.
Met jouw digitale vaardigheden en affiniteit met de zorgsector ontwikkel je effectief HR-beleid.
Een passend salaris, vakantiegeld, en reiskostenvergoeding worden geboden, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch HR-adviseur: Beleid & Organisatie werkgever: Severinus
Severinus is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om vanuit het hart van de organisatie bij te dragen aan de toekomst van de gehandicaptenzorg. Met een professionele en maatschappelijk betrokken werkomgeving, veel ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en hebt invloed op belangrijke bestuurlijke processen, wat deze functie zowel uitdagend als waardevol maakt.
