In één oogopslag
- Taken: Bied ondersteuning en structuur aan bewoners met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: Severinus, een organisatie die zich richt op zorg voor mensen met een beperking.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.546,- en € 3.564,-, vakantiegeld, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ontwikkel samen met het team de begeleiding in een warme, veilige omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare bewoners en help hen zelfstandig te functioneren.
- Kwalificaties: MBO zorgopleiding en affiniteit met MVB/LVB-doelgroep vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2546 - 3564 € per maand.
Jouw rol
Als begeleider bied je bewoners een veilige en overzichtelijke leefomgeving. Je ondersteunt hen bij dagelijkse vaardigheden, stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk en biedt nabijheid wanneer dat nodig is. Je herkent signalen van overvraging en weet hierop te anticiperen.
- Biedt structuur en duidelijkheid in de dag
- Ondersteun je bij zelfzorg en huishoudelijke taken
- Begeleid je bewoners in sociale situaties
- Werk je nauw samen met collega’s, verwanten en andere disciplines
- Draag je bij aan een warme, stabiele sfeer waarin bewoners zichzelf kunnen zijn
Gewenste ervaring, opleiding en vaardigheden
- Een afgeronde zorgopleiding op MBO niveau 3 of 4
- Affiniteit met de MVB/LVB-doelgroep
- Een sensitieve begeleidingsstijl en het vermogen om draagkracht goed in te schatten
- Geduld, humor en een open houding
Hier ga je werken
Op deze woonlocatie wonen ouder wordende cliënten met een matige tot lichte verstandelijke beperking (MVB/LVB). De woning is momenteel in transitie naar deze specifieke doelgroep. Dat betekent dat je instapt op een moment waarop de visie, begeleiding en dagelijkse structuur samen met het team verder worden ontwikkeld en neergezet.
De cliënten hebben een relatief zelfstandige basis, maar ervaren regelmatig overvraging in het dagelijks leven. Daarom is er behoefte aan structuur, voorspelbaarheid en ondersteuning bij alledaagse vaardigheden. De bewoners zijn verbaal vaardig en komen vaak zelfstandig over, maar hun draagkracht sluit niet altijd aan bij dit beeld. Dat maakt hen kwetsbaar. Jij speelt een belangrijke rol in het tijdig signaleren wanneer grenzen bereikt worden en wanneer extra begeleiding nodig is.
De woonvisie richt zich op een veilige, warme en stabiele omgeving waar cliënten zichzelf mogen zijn, kunnen genieten en hun vaardigheden behouden. Omdat de locatie zich nog ontwikkelt, is er ruimte om samen te kijken wat werkt voor de bewoners en hoe de begeleiding hier het beste op aansluit. Er is aandacht voor gezamenlijke activiteiten, maar bewoners mogen zich ook terugtrekken wanneer zij dat nodig hebben. Er is géén sprake van probleemgedrag.
Wie ga je begeleiden?
Jouw begeleiding draait om nabijheid, rust en het goed inschatten van draagkracht. Je werkt met bewoners die:
- Functioneren op MVB- tot LVB-niveau en ouder wordend zijn
- Ondersteuning nodig hebben bij zelfzorg, dagstructuur en sociaal functioneren
- Sociale contacten belangrijk vinden, maar hierin sterk verschillen in zelfstandigheid
- Behoefte hebben aan voorspelbaarheid, duidelijkheid en een veilige leefomgeving
- Geen probleemgedrag laten zien
Ons aanbod
- Een salaris tussen € 2.546,- en € 3.564,- (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur).
- Een vergoeding voor onregelmatige diensten.
- Een contract voor 16 - 36 uur per week.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar (o.b.v. 36 uur) en de mogelijkheid om jaarlijks max. 7 extra dagen balansverlof te kopen.
- Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km vanaf 0 km.
- Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (50% premie betaald door Severinus).
- Fiscale voordelen via FiscFree® voor o.a. fiets, laptop of sportabonnement.
Solliciteren
Wil jij bijdragen aan een woonomgeving waar cliënten zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en kunnen genieten van het dagelijks leven? Solliciteer dan direct, we ontmoeten je graag.
Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met werving@severinus.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Begeleider LVB en MVB werkgever: Severinus
Severinus is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om vanuit het hart van de organisatie bij te dragen aan de toekomst van de gehandicaptenzorg. Met een professionele en maatschappelijk betrokken werkomgeving, veel ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en hebt invloed op belangrijke bestuurlijke processen, wat deze functie zowel uitdagend als waardevol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider LVB en MVB kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Severinus die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider LVB en MVB te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Severinus een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Severinus.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Severinus
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
