GTM/RevOps Engineer - AI agency

SevenLab is een in Amsterdam gevestigd AI-oplossingenbedrijf. We (helpen) bij het bouwen van AI-agenten, AI-toepassingen en soevereine AI-infrastructuur voor organisaties die data serieus nemen: gezondheidszorg, de publieke sector, logistiek en productie. We werken als een NVIDIA-partner, zijn ISO 27001-gecertificeerd en leveren via een Software Development as a Service-model: vaste maandelijkse partnerschappen in plaats van uurtarief.

Onze instap is een €7K vaste-scope POC. Van daaruit gaan klanten over naar een maandelijks partnerschap (Private AI, AI-toepassingen of Governed Build). Ons onderscheidend vermogen is dat alles wat we bouwen kan draaien op EU-infrastructuur, ondersteund door Sluis, onze eigen AI-governance en gateway-laag met EU-dataresidentie.

De vraag is er. Wat we missen is een herhaalbaar outbound systeem dat deze organisaties identificeert op het moment dat ze beginnen te geven om AI en datagegevens, en een gekwalificeerd gesprek boekt in de agenda van onze Account Executive. Het bouwen en runnen van dat systeem is jouw taak. Je bouwt het, je runt het en je bent verantwoordelijk voor de resultaten die het oplevert.

Taken

• Eerste 30 dagen: neem ons huidige verkoop systeem over: Attio, Clay, onze e-mailsequenties en de partnerbewegingen die we al uitvoeren. Audit ze. Vertel ons eerlijk wat kapot is. Los het ergste probleem op en stel voor wat er verder moet veranderen.
• Dagen 30–90: bouw onze kern outbound beweging vanaf nul, beginnend met de Nederlandse markt. Definieer de ICP per segment (publieke sector, gezondheidszorg, logistiek, productie), bouw de verrijkingswaterval, ontwerp de signaaltriggers, schrijf en test de sequenties, en zorg ervoor dat het Attio-datamodel in een staat is waarin pipeline-rapportage geen fictie is.
• Dag 90 en verder: jij bent verantwoordelijk voor top-of-funnel. Je voert wekelijks experimenten uit, stopt snel met wat niet werkt en documenteert wat wel werkt zodat het jou overleeft. Je voedt gekwalificeerde vergaderingen aan onze Account Executive en werkt samen met de commerciële leiding over welke segmenten en partnerkanalen als volgende moeten worden opgeschaald.

Vereisten

• Moet hebben: 2–4 jaar hands-on ervaring met het bouwen en runnen van outbound systemen (GTM-engineering, groei, RevOps of SDR-plus rollen)
• Bewezen, praktische ervaring met Clay, Attio (of een vergelijkbare CRM) en een outbound e-mailtool zoals Instantly, inclusief leverbaarheid en inboxbeheer
• Ervaring met het bouwen van signaalgebaseerde lijsten en verrijkingswatervallen, en het meten van wat ze hebben opgeleverd
• Comfortabel met het voeren van 15-minuten introgesprekken met prospects, of een duidelijke bereidheid om te leren
• Begrip van GDPR-conforme datasourcing en in staat om de oorsprong van elk contact in een lijst uit te leggen
• Professioneel Nederlands en Engels, gesproken en geschreven
• In staat om vanuit ons kantoor in Amsterdam ten minste twee dagen per week te werken

Aanvullende vereisten

• Python, of ervaring met de HTTP API van Clay en Claygent
• Ervaring met verkopen aan de publieke sector, gezondheidszorg of andere gereguleerde industrieën
• Bekendheid met Nederlandse aanbestedings- en inkoop signalen (TenderNed, aanbestedingen)
• Duits of Frans

Wie dit is voor

• Je hebt outbound systemen gebouwd en vindt het bouwen echt bevredigend
• Je bent allergisch voor spray-and-pray. Je zou liever 40 goede e-mails sturen dan 4.000 slechte
• Je wilt dichter bij de koper staan, niet verder van hen af
• Je wilt een bedrijf waar het product dat wordt verkocht technisch interessant is en tastbare waarde toevoegt

Wie dit niet is voor

• Klassieke SDR's die op zoek zijn naar een dialer en een script
• Pure RevOps mensen die in de tooling willen blijven

Voordelen

Praktische zaken

• Amsterdam-gebaseerd (Danzigerbocht 39g), hybride. Je bent ten minste twee keer per week op kantoor, meer in het begin.
• Werktalen zijn Nederlands en Engels. De meeste van onze klanten zijn Nederlandse organisaties, dus professioneel Nederlands is vereist.
• Je rapporteert aan de CCO en werkt dagelijks samen met onze Account Executive en het delivery team.

Compensatie

• €3.500–€5.500 maandelijkse basis, plus OTE
• 8% vakantietoeslag
• 28 dagen betaald verlof per jaar (fulltime basis)
• 10% pensioenbijdrage

Onze procedure

• Introductiegesprek (20-30 min) Een wederzijdse filter sessie.
• Praktische case (2–3 uur) Je bouwt een echte outbound beweging voor onze DACH-lancering.
• Live sessie (45 min) Presenteer je bouw, los een probleem in real-time op en voer een mock 15-minuten introgesprek uit.
• Eindgesprek met leiderschap + referenties

Het proces duurt meestal twee tot drie weken van begin tot eind. We geven feedback en een beslissing na elke fase.

Hoe te solliciteren

Stuur ons je CV samen met een antwoord op de volgende vraag; een paar paragrafen zijn voldoende: Beschrijf een outbound systeem dat je hebt gebouwd dat slechte resultaten opleverde. Hoe ontdekte je het probleem, wat deed je eraan en hoe communiceerde je dit naar de mensen die ervan afhankelijk waren? We lezen dit antwoord voordat we je CV bekijken. Aanvragen zonder dit worden niet in overweging genomen.