In één oogopslag
- Taken: Leid complexe productieprocessen en verbeter continu de efficiëntie.
- Bedrijf: Toonaangevend industrieel productiebedrijf met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris tot €120.000, veel ruimte voor eigen beslissingen en professionele groei.
- Overige informatie: Professioneel team met open communicatiestijl en internationale sfeer.
- Waarom deze baan: Maak directe impact in een dynamische omgeving met zichtbare resultaten.
- Kwalificaties: HBO-diploma en ervaring als interim productiemanager of vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 46289 - 56575 € per jaar.
Ben jij een ervaren interim productiemanager met een bewezen trackrecord in het aansturen van complexe productieprocessen? Beschik je over de daadkracht om snel impact te maken en tegelijkertijd te werken aan structurele verbeteringen op de lange termijn? Dan is deze vacature interim productiemanager precies de uitdaging die je zoekt!
Je gaat aan de slag bij een grootschalig en toonaangevend industrieel productiebedrijf waar duurzaamheid, innovatie en operational excellence centraal staan. In deze tijdelijke maar inhoudelijk zware rol werk je nauw samen met operators, teamleiders productie, de afdeling onderhoud en procesbeheer.
Als interim productiemanager neem je snel de leiding over de dagelijkse operationele aansturing en draag je bij aan de optimalisatie en continuïteit van het productieproces.
Functieomschrijving
Als interim productiemanager ben je samen met het productieteam verantwoordelijk voor het productieresultaat van de fabriek. Je werkt nauw samen met de huidige productiemanager en verdeelt de taken, waarbij jij je met name richt op de dagelijkse operationele aansturing en continue verbetering.
- Productiesturing & Rapportage: Je levert dagelijks inzicht in de productieresultaten door middel van rapportages en signaleert tijdig afwijkingen via Daily Management.
- Besluitvorming & Procesaansturing: Je neemt besluiten over aanpassingen in het productieproces om problemen snel en effectief op te lossen.
- Procesoptimalisatie & Lean: Je bent betrokken bij verbeterprojecten op basis van Operational Excellence en Lean principes en werkt aan structurele verbeteringen.
- Gegevensbeheer & KPI's: Je houdt productiedata en KPI's bij en beheert werkvoorschriften, instructies en milieubeheer.
- Leidinggeven & Teammanagement: Je onderhoudt nauw contact met operators, teamleiders, de afdeling onderhoud en procesbeheer en bespreekt dagelijks de voortgang en eventuele knelpunten.
- Prioriteiten & Planning: Je verdeelt je tijd tussen ad hoc productiesturing (ca. 50%) en strategische langetermijnprojecten (ca. 50%) en weet ook onder druk de juiste prioriteiten te stellen.
Profiel
Wij zoeken een daadkrachtige en analytische productiemanager met een hands-on mentaliteit en natuurlijk leiderschap:
- Opleiding: HBO-diploma, bij voorkeur richting bedrijfskundige techniek, procestechnologie, werktuigbouwkunde of logistiek, of vergelijkbare aantoonbare werkervaring op HBO-niveau.
- Technische affiniteit: Voldoende affiniteit met industriële productie en technische processen om structurele verbeteringen te kunnen realiseren.
- Analytisch vermogen: Je weet cijfermatige productiedata om te zetten in concrete KPI's en doelstellingen en bent in staat problemen structureel op te lossen.
- Leiderschap & People management: Je beschikt over natuurlijk leiderschap, werkt goed samen en toont initiatief in een dynamische productieomgeving.
- Stressbestendigheid: Je weet onder druk prioriteiten te stellen en deze gedurende de dag bij te stellen waar nodig.
- Ervaring: Aantoonbare werkervaring als interim productiemanager, operations manager, teamleider productie of in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een industriële omgeving.
Aanbod
Salaris: Een aantrekkelijk jaarsalaris dat kan oplopen tot €120.000,- , passend bij jouw opleiding en ervaring.
Vrijheid: Veel ruimte om eigen beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen binnen een verantwoordelijke managementfunctie.
Ontwikkeling: Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een grootschalige en innovatieve organisatie.
Werkomgeving: Een professioneel en betrokken team met een directe en open communicatiestijl binnen een internationaal industrieel bedrijf.
Impact: Een functie met veel inhoud waarbij jouw bijdrage direct zichtbaar is in het productieresultaat.
Ben jij de interim productiemanager of operations manager die perfect in dit profiel past? Reageer dan direct!
Heb je nog vragen over deze vacature interim productiemanager? Neem gerust contact op via 06 44 07 10 32 - Ricardo Vos
Interim Productiemanager in IJmuiden werkgever: Seven Recruitment
Als toonaangevende producent van hoogwaardige wegverhardingsmaterialen biedt deze organisatie een dynamische en stabiele werkomgeving voor Procesoperators in de 2-ploegendienst. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 43 vrije dagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, stimuleert het bedrijf een cultuur van groei en samenwerking. Werken hier betekent deel uitmaken van een gedreven team dat zich inzet voor kwaliteit en efficiëntie in een moderne productieomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Productiemanager in IJmuiden kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Seven Recruitment.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Seven Recruitment altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Productiemanager in IJmuiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Interim Productiemanager bij Seven Recruitment, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Seven Recruitment
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Seven Recruitment
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Seven Recruitment. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
