In één oogopslag
- Taken: Organiseer en begeleid bouwprojecten van ontwerp tot oplevering met behulp van BIM.
- Bedrijf: Familiebedrijf in Zuid-Holland dat duurzame leefomgevingen ontwikkelt.
- Voordelen: Uitdagende projecten, collegiale werksfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en werk aan innovatieve, duurzame projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in werkvoorbereiding en kennis van BIM is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3902 - 4770 € per maand.
Voor onze opdrachtgever, een familiebedrijf in Zuid-Holland dat duurzame leefomgevingen ontwikkelt en bouwt, zijn wij op zoek naar een medior of senior Werkvoorbereider.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de organisatorische en technische voorbereiding en begeleiding van bouwprojecten, van de ontwerpfase tot de oplevering.
Je begrijpt de dynamiek van de bouw en weet hoe je als werkvoorbereider zowel binnen het projectteam als in de projecten een essentiële bijdrage levert.
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Taken en verantwoordelijkheden
Opstellen en bewaken van voorbereidings- en inkoopschema’s.
Regelen van de documentenstroom en zorgdragen voor correcte administratie.
Signaleren en verwerken van meer- en minderwerk.
Uitwerken van (alternatieve) bouwmethoden.
Onderhouden van contact met betrokken partijen zoals leveranciers en onderaannemers.
Verzorgen van verslaglegging en opvolgen van afspraken.
Uitwerken en controleren van projecten in 3D-modellen met behulp van BIM.
Begeleiden en bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele project.
#J-18808-Ljbffr
Senior Werkvoorbereider Nieuwbouw | BIM & Planning werkgever: Seven Oaks
Seven Oaks is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een vast dienstverband, een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een elektrische leaseauto en toegang tot opleidingen, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in de regio Zuid-Holland. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor je de kans krijgt om impact te maken op prestigieuze renovatieprojecten en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Werkvoorbereider Nieuwbouw | BIM & Planning kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Seven Oaks kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Seven Oaks. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Seven Oaks, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Werkvoorbereider Nieuwbouw | BIM & Planning te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Seven Oaks.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Seven Oaks wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Seven Oaks
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Seven Oaks.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
