In één oogopslag
- Taken: Bied zorg met vrijheid en persoonlijke aandacht in verschillende zorgomgevingen.
- Bedrijf: Sevagram, onderdeel van een regionale flexpool met diverse zorgorganisaties.
- Voordelen: Vast inkomen, flexibele uren, pensioenopbouw en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontmoet nieuwe collega's en ontwikkel jezelf binnen de zorgsector.
- Waarom deze baan: Beleef afwisseling en uitdaging terwijl je de regie over je werk behoudt.
- Kwalificaties: Ervaring in de zorg en passie voor persoonlijke aandacht.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Vrijheid zoals je gewend bent. Zekerheid die je verdient! Dit kan als helpende, verzorgende IG of verpleegkundige. Kom werken in de Regionale Flexpool van Sevagram. Jij kent de zorg. Je werkt graag op jouw eigen manier, persoonlijk en met aandacht. Je houdt van afwisseling en eigen regie. Vandaag bepalen waar je overmorgen werkt? Dat past bij jou. Maar de onzekerheid van wisselende inkomsten, het gedoe van facturen en alles zelf regelen? Dat hoeft niet meer.
Bij Sevagram krijg je maximale regie over je werk. Met een regie-arbeidsovereenkomst op basis van jaaruren bepaal je zelf hoe jij jouw uren inzet. Je jaaruren moeten aan het eind van het kalenderjaar zijn gewerkt, maar je hebt volledige vrijheid over wanneer je ze werkt. Daarbij ontvang je een vast maandelijks inkomen conform cao VVT, gebaseerd op een gemiddelde van je afgesproken jaaruren, ongeacht hoeveel je daadwerkelijk werkt in die periode.
Sevagram maakt deel uit van de regionale flexpool, een unieke samenwerking met MeanderGroep, Cicero, Zuyderland Care, Vivantes en Envida. Je bent in dienst bij Sevagram, maar stelt zelf je rooster samen door diensten te kiezen bij verschillende ouderenzorgorganisaties in de regio. Zo werk je waar en wanneer het jou uitkomt, ontmoet je steeds nieuwe collega’s en doe je brede ervaring op binnen verschillende zorgomgevingen. Met een regie-arbeidsovereenkomst bepaal je zelf jouw rooster en geniet je tegelijkertijd van de voordelen van een dienstverband.
De 5 voordelen van werken in de regionale flexpool:
- Jij houdt de regie: je werkt op basis van jaaruren en spreidt die zoals het jou past. Zo behoud je de controle, zonder de stress van losse klussen.
- Flexibel plannen: jij kiest zelf wanneer en waar je werkt, zodat jouw rooster aansluit bij jouw leven.
- Afwisseling en uitdaging: werk bij verschillende zorgorganisaties, locaties en teams binnen de regio en verbreed je kennis en ervaring.
- Vast inkomen: elke maand een salaris dat gewoon doorloopt. Inclusief pensioenopbouw, vakantiegeld en doorbetaling bij vrije dagen. Allemaal conform cao VVT.
- Zekerheid én ontwikkeling: je profiteert van een dienstverband bij een vaste werkgever, goede arbeidsvoorwaarden, baangarantie en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Bij Sevagram werk je niet alleen met je hoofd en handen, maar vooral met je hart. Samen met onze regionale partners zorgen we iedere dag voor de beste zorg voor cliënten in Zuid-Limburg. Zo houd je de vrijheid van je eigen keuzes, maar sta je er nooit alleen voor. Geen facturen, geen onzekerheid, geen zorgen of je agenda te vol raakt.
Matchen we? Je kunt direct solliciteren door te klikken op de sollicitatiebutton of een WhatsApp-bericht sturen naar Recruiter Melissa op 06 - . Wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Lonneke Huijnen, Teammanager Flexpool, op 06 - .
Regionale Flexpool: Flexibel werken met zekerheid in Maastricht werkgever: Sevagram
Bij Sevagram in Maastricht vind je een unieke kans om te werken in een mensgerichte zorgomgeving met een open en informele werkcultuur. Hier krijg je de ruimte om je stem te laten horen, profiteer je van gunstige arbeidsvoorwaarden en zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Belgische zorgkundigen ervaren de overstap als een verademing door de minder hiërarchische structuur en de betere balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regionale Flexpool: Flexibel werken met zekerheid in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Sevagram.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Sevagram goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Sevagram.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regionale Flexpool: Flexibel werken met zekerheid in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Sevagram zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Sevagram.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Sevagram.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sevagram
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
