In één oogopslag
- Taken: Verleen warme zorg en ondersteuning aan bewoners in hun eigen omgeving.
- Bedrijf: Zorg Thuis, een mensgerichte organisatie in Maastricht.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling en uitzicht op een vast dienstverband.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en ruimte voor groei binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Combineer persoonlijke zorg met stabiliteit op één locatie.
- Kwalificaties: Diploma Helpende (mbo-niveau 2) en affiniteit met zorgdoelgroepen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2599 - 3233 € per maand.
Waar ga je aan de slag? Als Helpende kom je te werken in een van onze teams in Maastricht. Er lopen verschillende thuiszorg routes door onze zorgwoningen, ook wel aanleunwoningen genoemd, van onze locaties Scharwyerveld en Campagne. De zorgwoningen geven bewoners de mogelijkheid om zelfstandig te wonen in de nabijheid van onze zorgcentra. Een van de voordelen van het werken bij Zorg Thuis is dat je op een vaste locatie in Maastricht werkt, ondanks dat je thuiszorg levert. Je hebt dus minder reistijd en meer tijd en aandacht voor de bewoners! Verder zorgt Sevagram voor een goede balans tussen werk en privé, zo werk je geen gesplitste diensten bij Zorg Thuis.
Wat ga je doen? In onze extramurale zorg heb jij een unieke functie als Helpende! Werken bij Zorg Thuis kent veel vrijheid maar vraagt ook om een verantwoordelijkheidsgevoel en ondernemerschap. Je verleent zorg maar monitort daarbij ook hoe een klant zich verder ontwikkelt en reageert op verandering. Je hebt oog voor wat de klanten nodig hebben en bent behulpzaam bij wat we in de zorg, Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) noemen. Jij verzorgt de handelingen die de meeste mensen verrichten zonder dat ze erbij stilstaan, maar waarvoor onze klanten extra moeite moeten doen: In en uit bed komen, aan- en uitkleden, gaan zitten, opstaan, bewegen, lopen, haren kammen, nagels knippen en scheren. Bij ons verleen je kwalitatieve, warme zorg waar voldoende tijd en aandacht voor de klant écht centraal staan.
Heb je tijdens jouw opleiding het keuzedeel helpende plus behaald? Daar zijn we heel blij mee! De bijbehorende taken mag je uiteraard uitoefenen.
Wat verwachten wij van jou?
- Affiniteit met één of meerdere doelgroepen: psychogeriatrie (dementie), somatiek of revalidatie.
- Sterk in je schoenen, ook in drukke of acute situaties.
- Oog voor zowel goede zorg als het welzijn van onze bewoners.
- Diploma Helpende (mbo-niveau 2) en flexibiliteit in inzetbaarheid: bereidheid om te werken in weekenden, op feestdagen en waar nodig bij te springen.
- Heb je het keuzedeel Helpende Plus behaald (K0905 of K1296)? Dan kun je starten als Helpende Plus in FWG 30, met de voorwaarde dat je binnen acht maanden onze aanvullende scholing afrondt.
Wat mag je van ons verwachten?
- Goede arbeidsvoorwaarden: pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via ons opleidingsaanbod.
- We bouwen graag samen aan een langdurige arbeidsrelatie. We bieden je daarom een jaarcontract mét vaste uren én uitzicht op een vast dienstverband.
- Je maakt deel uit van een Planetree organisatie, mensgericht. Waarin we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen.
- Een salaris conform cao VVT: Helpende (FWG 25): €2.599,21 tot €3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur; Helpende Plus (FWG 30): €2.663,54 tot €3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur.
Matchen we? Solliciteren op de vacature gaat heel makkelijk! Je kunt klikken op de sollicitatie button hieronder. We snappen dat het spannend is dus mocht je nog vragen hebben kun je gerust een WhatsApp berichtje sturen naar onze Recruiter (Merel) of een mailtje sturen. Geen CV? Geen probleem! Laat je naam en telefoonnummer achter dan nemen we persoonlijk even contact op! Tot snel in Maastricht!
Wat als je het persoonlijke karakter van thuiszorg kunt combineren met de stabiliteit van werken op één vaste locatie? Dat is precies wat werken bij Zorg Thuis jou kan bieden!
Helpende bij Zorg Thuis in Maastricht werkgever: Sevagram
Bij Sevagram in Maastricht vind je een unieke kans om te werken in een mensgerichte zorgomgeving met een open en informele werkcultuur. Hier krijg je de ruimte om je stem te laten horen, profiteer je van gunstige arbeidsvoorwaarden en zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Belgische zorgkundigen ervaren de overstap als een verademing door de minder hiërarchische structuur en de betere balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende bij Zorg Thuis in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Sevagram.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Sevagram goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Sevagram.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende bij Zorg Thuis in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Sevagram zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Sevagram.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Sevagram.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sevagram
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
