In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een warme sfeer tijdens eetmomenten en begeleid bewoners met aandacht.
- Bedrijf: Sevagram, een mensgerichte organisatie met focus op welzijn.
- Voordelen: Betekenisvol werk, goede pensioenregeling en praktijkgericht scholingsprogramma.
- Overige informatie: Flexibele uren, ook in het weekend en op feestdagen.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks een verschil in het leven van ouderen en groei in je rol.
- Kwalificaties: Geen diploma nodig, maar een warm hart voor ouderen en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 2599 - 3233 € per maand.
Een maaltijd is meer dan een bord eten. Het is een rustig moment, een gedekte tafel, een bekend gezicht dat vraagt hoe het gaat. Als gastvrouw/-heer bij Sevagram zorg jij voor die fijne momenten. Jij maakt van de eetmomenten in de huiskamer of eetruimte een warm en herkenbaar deel van de dag. Bij Sevagram vinden we het belangrijk dat de eetmomenten nog persoonlijker, rustiger en gezelliger worden. Momenten van welzijn en samenzijn. Daarom komt er op elke afdeling een gastvrouw/-heer die de maaltijden voorbereidt en begeleidt. Jij zorgt tijdens deze momenten voor een warme, rustige sfeer aan tafel, samen met je zorgcollega’s.
Uren: max 22 uur
Diensttijden: 08:00 - 14:00 en 14:00 - 20:00 uur
Let op: voor deze rol kunnen we maximaal 22 uur per week bieden, dus als je op zoek bent naar meer uren, is deze vacature niet geschikt voor jou. Ook is deze vacature niet geschikt als bijbaan.
Wat ga je doen?
Als gastvrouw/-heer ben jij het vaste gezicht tijdens de eetmomenten van onze bewoners. Je werkt in de huiskamer of gezamenlijke eetruimte. Je maakt de maaltijden klaar en begeleidt de eetmomenten. Daarbij zorg je ervoor dat bewoners zich op hun gemak en gezien voelen.
Jouw taken bestaan uit:
- De huiskamer of eetruimte klaarmaken voor de maaltijd;
- Zorgen voor een gezellige sfeer aan tafel;
- Bewoners helpen bij eten en drinken als dat nodig is;
- Bewoners die dat willen betrekken bij kleine taken, zoals de tafel dekken of opruimen;
- In de gaten houden hoe het met bewoners gaat;
- Bijzonderheden doorgeven aan je zorgcollega’s;
- Werken volgens de afspraken over hygiëne en voedselveiligheid.
Tijdens de eetmomenten houd je de regie, stem je af met het zorgteam en ben je flexibel inzetbaar binnen verschillende huiskamers en, waar van toepassing, de gasterie. Binnen een duo-woning of huiskamer zorg je voor een goede afstemming rondom de eetmomenten. Je hebt daarbij ook een signalerende rol bij de voedsel- en vochtinname van bewoners en stemt waar nodig af met de paramedische dienst (PMD), waaronder logopedie en diëtetiek. Bijzonderheden leg je vast en rapporteer je in Nedap-ONS. Zorgtaken horen niet bij deze functie.
Digitale vaardigheden zijn belangrijk, bijvoorbeeld voor het werken met Nedap-ONS en het plaatsen van bestellingen bij leveranciers. Bij de functie hoort een praktijkgericht scholingsprogramma. Je bent daarom bereid om interne scholingen te volgen, zoals HACCP en slikproblematiek.
Wat breng je mee?
- Je hebt een warm hart voor ouderen en vindt het fijn om iets voor anderen te betekenen.
- Een diploma in de zorg of horeca is niet nodig. Je leert het werk in de praktijk en via een scholingsprogramma dat bij de functie hoort.
- Jij hebt een rustige, vriendelijke uitstraling en plezier in contact met mensen;
- Nette en zorgvuldige manier van werken, met aandacht voor hygiëne;
- Vermogen om overzicht te houden en afspraken na te komen;
- Bereidheid om nieuwe dingen te leren en samen te werken met verschillende collega’s;
- Flexibele instelling, je bent ook bereid in het weekend en op feestdagen te werken of bij te springen waar nodig.
Wat beloven wij jou?
Bij ons krijg je betekenisvol werk waarin je elke dag direct verschil maakt in het leven van onze bewoners, binnen een warme, collegiale werkomgeving in een mensgerichte organisatie waar welzijn en aandacht centraal staan, en volg je een praktijkgericht scholingsprogramma met een goede inwerkperiode zodat je stap voor stap in je rol kunt groeien.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een goede pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Salaris volgens FWG 25 van de cao VVT: € 2.599,21 tot € 3.233,35 bruto per maand (bij 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
- Een contractomvang passend bij jouw rol en de mogelijkheden binnen de locatie;
- Werken binnen een Planetree-organisatie: mensgericht, waar we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen;
- Diensten die aansluiten bij de eetmomenten: overdag en in de avond;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling via het scholingsprogramma;
- Ondersteuning van je leidinggevende en een team van betrokken collega’s.
Matchen we?
Herken jij jezelf in deze functie en zie jij jezelf aan tafel zitten met bewoners, met aandacht, structuur en gezelligheid bij Sevagram? Solliciteren maken we voor jou zo makkelijk mogelijk. Je kunt klikken op de sollicitatie button om je sollicitatie achter te laten. Bij vragen staat Ramona Iseger - van Aert, Medewerker Recruitment, je graag te woord!
Gastvrouw/-heer zorgcentrum Molenpark in Heerlen werkgever: Sevagram
Bij Sevagram in Maastricht vind je een unieke kans om te werken in een mensgerichte zorgomgeving met een open en informele werkcultuur. Hier krijg je de ruimte om je stem te laten horen, profiteer je van gunstige arbeidsvoorwaarden en zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Belgische zorgkundigen ervaren de overstap als een verademing door de minder hiërarchische structuur en de betere balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gastvrouw/-heer zorgcentrum Molenpark in Heerlen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Sevagram.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Sevagram goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Sevagram.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gastvrouw/-heer zorgcentrum Molenpark in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Sevagram zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Sevagram.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Sevagram.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sevagram
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
