In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten, bied uitstekende service en creëer een gastvrije sfeer.
- Bedrijf: Sevagram, een mensgerichte organisatie met aandacht voor welzijn.
- Voordelen: Betekenisvol werk, goede pensioenregeling en praktijkgericht scholingsprogramma.
- Overige informatie: Flexibele uren tussen 20-24 uur per week, met een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor bewoners en hun familie in een warme omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in de keuken en een warm hart voor ouderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2511 - 3124 € per maand.
Een maaltijd is meer dan een bord eten. Het is een warm welkom, een prettige sfeer en een bekend gezicht dat zorgt dat gasten zich welkom voelen. Als gastvrouw/-heer bij Sevagram zorg jij voor die fijne momenten. Jij maakt van het restaurant een warme en gastvrije plek waar bewoners, familie en andere gasten graag komen.
Bij Sevagram vinden we het belangrijk dat eetmomenten persoonlijk, gezellig en prettig zijn. Met jouw aandacht voor onze gasten en gevoel voor gastvrijheid draag je hier iedere dag aan bij.
Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar iemand met ervaring in de keuken!
Uren: 20 - 24 uur. De functie is voor in onze gasterie. De diensten in de gasterie zijn tussen 07:30 - 20:00 uur. Let op: voor deze rol kunnen we maximaal 24 uur per week bieden, dus als je op zoek bent naar meer uren, is deze vacature niet geschikt voor jou. Ook is deze vacature niet geschikt als bijbaan.
Wat ga je doen?
- In het restaurant verwelkom je onze gasten met een warme glimlach, bied je uitstekende service en zorg je voor een gastvrije sfeer.
- Je maakt deel uit van een gezellig team en hebt waardevol, leuk en afwisselend werk.
- Je helpt bij het afrekenen van aankopen, beheert betalingen en het voorraadbeheer, neemt bestellingen op en zorgt ervoor dat de eetomgeving schoon en hygiënisch is.
- Verder houd je toezicht op de gang van zaken in het restaurant. Je anticipeert op problemen en zorgt voor een vlotte service.
- Je hebt oog voor wat onze gasten nodig hebben en draagt met jouw persoonlijke aandacht bij aan een prettige en gastvrije sfeer.
- Verder ben je bereid om interne scholingen te volgen met betrekking tot horeca en eten en drinken, zodat je jouw vaardigheden en kennis kunt blijven ontwikkelen.
Wat breng je mee?
- Je hebt een warm hart voor ouderen en vindt het fijn om iets voor anderen te betekenen.
- Je leert het werk in de praktijk en via een scholingsprogramma dat bij de functie hoort.
- Jij hebt een rustige, vriendelijke uitstraling en plezier in contact met mensen.
- Nette en zorgvuldige manier van werken, met aandacht voor hygiëne.
- Vermogen om overzicht te houden en afspraken na te komen.
- Bereidheid om nieuwe dingen te leren en samen te werken met verschillende collega’s.
- Flexibele instelling, je bent ook bereid in het weekend en op feestdagen te werken of bij te springen waar nodig.
Wat beloven wij jou?
- Bij ons krijg je betekenisvol werk waarin je elke dag direct bijdraagt aan een prettige en gastvrije omgeving voor onze bewoners en hun familie.
- Je werkt binnen een warme, collegiale werkomgeving in een mensgerichte organisatie waar welzijn en aandacht centraal staan.
- Daarnaast volg je een praktijkgericht scholingsprogramma en krijg je een goede inwerkperiode, zodat je stap voor stap in je rol kunt groeien.
- Daarnaast kun je rekenen op:
- Een goede pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Salaris volgens FWG 25 van de cao VVT: € 2.511,31 tot € 3.124,01 bruto per maand (bij 36 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
- Een contractomvang passend bij jouw rol en de mogelijkheden binnen de locatie;
- Werken binnen een Planetree-organisatie: mensgericht, waar we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen;
- Aandacht voor jouw ontwikkeling via het scholingsprogramma;
- Ondersteuning van je leidinggevende en een team van betrokken collega’s.
Matchen we?
Herken jij jezelf in deze functie en zie jij jezelf werken in het restaurant van Fonterhof, waar gastvrijheid, aandacht en gezelligheid centraal staan? Solliciteren maken we voor jou zo makkelijk mogelijk. Je kunt klikken op de sollicitatiebutton om je sollicitatie achter te laten. Bij vragen staat Ramona Iseger - van Aert, Medewerker Recruitment, je graag te woord! Zij is werkzaam van maandag t/m donderdag.
Gastvrouw/-heer in het restaurant zorgcentrum Fonterhof werkgever: Sevagram
Bij Sevagram in Maastricht vind je een unieke kans om te werken in een mensgerichte zorgomgeving met een open en informele werkcultuur. Hier krijg je de ruimte om je stem te laten horen, profiteer je van gunstige arbeidsvoorwaarden en zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Belgische zorgkundigen ervaren de overstap als een verademing door de minder hiërarchische structuur en de betere balans tussen werk en privé.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gastvrouw/-heer in het restaurant zorgcentrum Fonterhof kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Sevagram.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Sevagram goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Sevagram.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gastvrouw/-heer in het restaurant zorgcentrum Fonterhof te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Sevagram zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Sevagram.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Sevagram.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sevagram
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
