In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve mediaplannen en adviseren van adverteerders.
- Bedrijf: Mediaplus, onderdeel van de wereldwijde Serviceplan Group, met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, sportkorting, leasefiets, en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een hands-on mentaliteit.
- Waarom deze baan: Maak impact met grote merken en ontwikkel je mediakennis in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in media, met sterke advies- en teamvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ben jij dé media-expert die campagnes naar een hoger niveau tilt? Mediaplus, onderdeel van de wereldwijde Serviceplan Group, zoekt een enthousiaste Media Director die klaar is om impact te maken. Als onderdeel van ons gedreven team krijg je de kans om adverteerders te adviseren en innovatieve mediaplannen te ontwikkelen voor merken als KWF, VanHaren, Hornbach en Essent, waarbij je samenwerkt met de beste professionals in het vak.
WAAR BEN JE VERANTWOORDELIJK VOOR?
- Advisering, tactische overwegingen, planning en inkoop van mediacampagnes op diverse mediumtypen zoals TV, Radio, Out of Home, Bioscoop etc.
- Ontwikkeling van geïntegreerde mediaplannen in samenwerking met het Digitale team.
- Leiding nemen op het eindproduct in samenspraak met het strategie- en accountteam.
- Zorg dragen voor bredere mediakennis binnen de organisatie en het opleiden van consultants en executives.
WIE ZOEKEN WE?
- Een mediaprofessional die energie haalt uit het maken van goed onderbouwde mediaplannen.
- Je deelt jouw kennis over media en inspireert collega’s en klanten.
- Bijdragen aan communicatie- en researchprojecten en input leveren tijdens contractonderhandelingen.
- Bewaken van plannings-, budget- en contractoverzichten.
- Continu groeien in jouw adviesrol binnen campagnes.
- Een hands-on mentaliteit en denken vanuit de behoeften van de klant.
- Oog voor detail en oplossingen.
WAT ZIJN JE WERKZAAMHEDEN?
- Beoordelen campagnebriefings en ontwikkelen media strategie, tactics en advisering aan klanten.
- Levering van input bij contractonderhandelingen met aanbieders van mediakanalen.
- Eindverantwoordelijk voor het bewaken van plannings-, budget- en contractoverzichten.
- Verantwoordelijk voor het succesvol laten uitvoeren van alle media activiteiten zoals evalueren, monitoren en bijsturen van campagnes.
- Begeleiden en coachen van teamleden op het gebied van media kennis.
WAT VRAGEN WE VAN JE?
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar aan (media)bureauzijde.
- Innovatief en oplossingsgericht, zowel in offline media als in proces.
- Teamplayer die zelfstandig zaken naar zich toe trekt.
- Oog voor detail en perfectie.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
- Elke 21e van de maand een goed salaris dat past bij je ervaring en de kwaliteit van je werk.
- Maandelijks €20,- korting op je Urban Sports Club of BedrijfsfitnessNL sport abonnement.
- Gebruik maken van een externe coach en van het platform OpenUp voor mentale gezondheid.
- Leasefiets mogelijkheid via HelloRider met een werkgeversbijdrage van €50,- per maand.
- Een telefoonvergoeding van €50,- netto per maand, op ft basis.
- Reiskostenvergoeding (100% ov of €0,25ct per km) + een bijdrage van 2/3 aan je pensioen.
- 25 vakantiedagen & de mogelijkheid om de ‘standaard’ feestdagen deels flexibel in te zetten.
- Drie dagen per jaar extra vrij nemen voor vrijwilligerswerk.
- Deelname aan trainingen en toegang tot online ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een gevarieerde lunch op kantoor voor een eigen bijdrage van nog geen €45,- netto per maand.
- De mogelijkheid om je vakantiegeld maandelijks i.p.v. jaarlijks uit te laten betalen.
- Uitdagende en interessante projecten voor grote, aansprekende merken.
- Een werkcultuur waarin jouw input, creativiteit en talent binnen een ondernemende omgeving benut wordt.
- De rol is bij voorkeur fulltime (40 uur, maar 36 of 32 is ook bespreekbaar), met uitzicht op een vaste aanstelling.
DE SOLLICITATIE PROCEDURE
Spreekt bovenstaande functie je aan en kijk je uit om aan de slag te gaan bij een groot internationaal communicatiebureau? Solliciteren kan door het sturen van je cv en het beantwoorden van drie korte vragen. Hebben we je reactie binnen? Dan hoor je binnen een week van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Als de kennismaking van beide kanten bevalt, dan volgt snel een tweede gesprek. Daarna laten we binnen twee werkdagen weten of je een aanbod van ons kan verwachten.
Media Director werkgever: Serviceplan Group Netherlands
Als werkgever biedt deze groeiende organisatie in Amsterdam een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om je communicatieve en analytische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en persoonlijke groei, krijg je de mogelijkheid om bij te dragen aan uitdagende projecten die impact maken. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een prettige werkplek waar jouw inbreng gewaardeerd wordt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Serviceplan Group Netherlands
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Media Director kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Serviceplan Group Netherlands.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Serviceplan Group Netherlands.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Serviceplan Group Netherlands; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Serviceplan Group Netherlands zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Media Director te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Serviceplan Group Netherlands.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Serviceplan Group Netherlands. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Serviceplan Group Netherlands
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Serviceplan Group Netherlands. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Serviceplan Group Netherlands.
