In één oogopslag
- Taken: Beheer de personeelsplanning en optimaliseer processen voor een efficiënte beveiligingsinzet.
- Bedrijf: SERIS, een ervaren organisatie in beveiliging met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Salaris tussen €4.442 en €4.767, jaarcontract, vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met korte lijnen naar HR en recruitment.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om planningsprocessen te verbeteren en je vakinhoudelijk te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau met 3-5 jaar ervaring in operationele personeelsplanning.
Het verwachte salaris ligt tussen 4442 - 4767 € per maand.
Bij SERIS draait het op de vloer om de planning en jij bent degene die daar bovenop zit. Waar de planners de dagelijkse puzzel leggen, kijk jij verder vooruit: naar pieken en dalen, naar structurele knelpunten, naar hoe het proces slimmer kan. Als Senior Planner ben je de vakinhoudelijke motor achter de personeelsplanning van onze beveiligingsinzet.
Wat doe je als Senior Planner bij SERIS in Dordrecht?
- Operationele planning en roostering: Je stelt en beheert de vier-wekelijkse roosters en de korte-termijnplanning, vult diensten in bij ziekte of verzuim en grijpt in zodra de bezetting onder druk komt.
- Strategische personeelsplanning: Je ontwikkelt een langetermijnvisie op de bezetting die pieken, dalen en verloop opvangt en vertaalt de capaciteitsbehoefte naar wervings- en opleidingsadvies richting recruitment.
- Vakinhoudelijk seniorschap: Je bent aanspreekpunt en coach voor de medior- en juniorplanners, bewaakt de eenduidigheid van de planning en behandelt zelf de complexe objecten en escalaties.
- Proces- en systeemoptimalisatie: Je verbetert de planningsprocessen en het gebruik van Rostar CAS en stuurt op KPI's als bezettingsgraad, openstaande diensten en verzuimopvang.
- Stakeholdermanagement: Je stemt af met de operatie, teamleiders en opdrachtgevers over inzet en knelpunten en weegt het organisatiebelang tegen de wensen van medewerkers.
- Naleving en administratie: Je borgt de naleving van de CAO Particuliere Beveiliging, de Arbeidstijdenwet en het WPBR/RPBR-kader en bewaakt contracturen, verlofsaldi en de rapportages.
Dit bieden wij jou als Senior Planner in Dordrecht:
- Een salaris tussen € 4.442,- en € 4.767,- bruto per maand, op basis van 40 uur per week (parttime vanaf 32 uur bespreekbaar).
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 8% vakantiegeld en 2,01% eindejaarsuitkering, elk jaar opnieuw.
- Doorgroeimogelijkheden via de SERIS Academy, passend bij jouw ambities.
- Een functie op het hoofdkantoor in Dordrecht, met korte lijnen naar recruitment, HR en de operatie.
Waarom kies je voor SERIS? Bij SERIS ben je geen nummer. Je leidinggevende, de Manager Operations, kent je naam en weet wat er speelt. De lijnen naar recruitment, HR en de operatie zijn kort. Loop je tegen een structureel probleem aan, dan wordt het opgepakt in plaats van doorgeschoven. Als Senior Planner krijg je écht ruimte om het planningsproces zelf te verbeteren, niet alleen uit te voeren. Via de SERIS Academy blijf je je vakinhoudelijk ontwikkelen. Je werkt bij een organisatie met meer dan honderd jaar ervaring in beveiliging, onderdeel van de internationale SERIS Group, met een schaal en spreiding waar je als planner je tanden in kunt zetten.
Wat vragen wij van jou?
- Hbo-werk- en denkniveau, of mbo-4 met ruime, bewezen planningservaring.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met operationele personeelsplanning in een 24/7-omgeving, bij voorkeur in de beveiliging.
- Aantoonbare ervaring met Rostar CAS.
- Kennis van de cao Particuliere Beveiliging en de Arbeidstijdenwet.
- Je denkt strategisch en op de lange termijn en hebt affiniteit met AI, data-analyse en rapportage.
- Je bent stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk richting medewerkers, teamleiders en opdrachtgevers.
- De bereidheid tot piketdiensten waarbij je gemiddeld eens per vier weken buiten kantoortijden bereikbaar bent.
Senior Planner Dordrecht werkgever: SERIS
SERIS in Dordrecht biedt een dynamische werkomgeving waar je als Strategisch Recruiter de kans krijgt om je vaardigheden in AI-gedreven werving te benutten en verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om innovatieve recruitmentstrategieën te implementeren. De cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het bedrijf, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Planner Dordrecht kunt binnenhalen
✨Verken de lokale beveiligingsgemeenschap
Neem deel aan lokale evenementen of netwerkbijeenkomsten voor beveiligingsprofessionals. Dit kan je een voorsprong geven op vacatures die nog niet online staan. Vergeet niet om je lokale buurten en bedrijven af te speuren voor mogelijke openingen!
✨Certificeringen kunnen deuren openen
Investeer in relevante beveiligingscertificeringen, zoals SIA of Security Officer Training. Dit laat niet alleen zien dat je serieus bent over je carrière in de beveiliging, maar kan ook contacten opleveren via de organisaties die deze cursussen aanbieden.
✨Neem contact op met uitzendbureaus
Veel beveiligingsbedrijven werken samen met uitzendbureaus voor hun wervingsbehoeften. Zorg dat je je aanmeldt bij bureaus die zich richten op beveiligingsdiensten. Dit kan je helpen om snel in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem een kijkje op onze website!
Wij hebben regelmatig vacatures voor fulltime beveiligingsfuncties bij topbedrijven zoals SERIS. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe mogelijkheden en toepassingen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Planner Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je relevante ervaring:In de beveiligingsdiensten is ervaring super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je hebt in het veld. Heb je misschien een diploma of certificaten in beveiliging? Vermeld ze dan! Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt en dat je serieus bent over deze rol.
Geloofwaardigheid is key:Bij beveiligingsdiensten draait alles om vertrouwen. Vermeld in je motivatiebrief je sterke punten, zoals attentheid, probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Dit maakt je applicatie niet alleen sterker, maar helpt ons ook om een idee te krijgen van hoe jij in ons team zou passen.
Geef inzicht in je beschikbaarheid:Omdat het om een full-time rol gaat, is het handig als je direct duidelijk maakt wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je in te plannen en voorkomt verwarring. Dus, als je klaar bent om meteen aan de slag te gaan, laat het ons weten in je brief!
Een persoonlijke touch:Schrijf die motivatiebrief met een persoonlijke draai. Waarom wil je specifiek bij SERIS werken? Heb je iets unieks te bieden dat past bij de cultuur van ons bedrijf? Een beetje enthousiasme en persoonlijke connectie komt altijd goed over, en het maakt je application een stuk memorabeler!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SERIS
✨Ken de regels en protocollen
Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de wet- en regelgeving binnen de beveiligingssector. Weet welke protocollen je moet volgen bij verschillende situaties, zoals crowd control en gezondheidsveiligheid. Dit laat zien dat je voorbereid en professioneel bent.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In de beveiligingsdiensten is het super belangrijk om effectief te kunnen communiceren. Bereid voorbeelden voor waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, zoals het omgaan met een conflict of het geven van instructies aan collega's of het publiek. Dit maakt je een sterke kandidaat.
✨Praktische ervaring delen
Als je al enige ervaring hebt in de sector, zorg dan dat je deze ervaringen goed kunt toelichten. We willen weten hoe je hebt gereageerd in stressvolle situaties en welke technieken je hebt toegepast om veiligheid te waarborgen. Dit kan het verschil maken!
✨Beroep je zijn voor full-time werk
Aangezien dit een fulltime functie is, willen ze weten dat je toegewijd bent aan de rol. Bereid jezelf voor op vragen over je motivatie voor de beveiligingsbranche en hoe je deze functie in je dagelijkse leven past. Laat zien dat je betrouwbaar en beschikbaar bent voor lange diensten.
