In één oogopslag
- Taken: Zoek nieuwe opdrachtgevers en sluit deals in de regio Rotterdam en Drechtsteden.
- Bedrijf: SERIS, een groeiende organisatie in beveiliging en facilitaire diensten.
- Voordelen: Salaris tot € 5.025, leaseauto, bonus en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Korte lijnen en een positieve werksfeer met focus op groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met directe new business en groei door naar Senior Sales Manager.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in zakelijke sales en een rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 5025 - 5025 € per maand.
Je hebt net een afspraak gehad bij een logistiek bedrijf in de Drechtsteden. De facilitair manager zei aan het begin nog dat ze tevreden waren met hun huidige partij, maar aan het eind wilde ze een voorstel zien. Voor beveiliging én voor de receptie. Dat gevoel, van een nee naar een misschien naar een handtekening, daar doe je het voor.
Als Sales Manager bij SERIS ga je vanuit Dordrecht op jacht naar nieuwe opdrachtgevers, met Rotterdam en de Drechtsteden als thuisbasis. Wat doe je als Sales Manager bij SERIS?
- Zoek actief nieuwe opdrachtgevers in Rotterdam en de Drechtsteden, en daarnaast in Zeeland, Noord-Brabant en de rest van de Randstad: je belt, netwerkt en staat zelf op de stoep.
- Breng in kaart wat bedrijven nodig hebben aan beveiliging, receptie en gastvrijheid, en combineer SERIS Security en SERIS Facility tot een voorstel dat echt past.
- Stel snel een scherpe offerte op, samen met collega's uit de operatie, zodat je klant niet hoeft te wachten.
- Onderhandel, sluit de deal en draag je nieuwe klant warm over aan de operatie.
- Bouw je eigen pijplijn op en houd overzicht over al je kansen.
Dit bieden wij jou als Sales Manager in Dordrecht:
- Een salaris tussen € 4.450 en € 5.025 bruto per maand, op basis van 40 uur per week.
- Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken, want je werkgebied loopt van Rotterdam tot Zeeland.
- Een bonus bij het halen van je targets, oplopend tot circa € 8.200 tot € 9.300 bruto per jaar, afhankelijk van je salaris.
- 30 vakantiedagen op fulltime basis, 8% vakantiegeld en 2,01% eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw via a.s.r. en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een duidelijk groeipad: laat je resultaten zien en groei door naar Senior Sales Manager.
Wat vragen wij van jou?
- Je werkt en denkt op hbo-niveau.
- Je hebt ervaring in zakelijke sales, bij voorkeur in new business. Ervaring in beveiliging of facilitiy is een pré maar geen eis.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je hebt drive en positieve energie, en een nee is voor jou het begin van het gesprek.
- Je wilt er echt iets van maken en neemt zelf het initiatief.
Waarom kies je voor SERIS?
Bij SERIS verkoop je iets waar je achter kunt staan. Ons verloop ligt op 15 tot 20 procent, tegen 30 tot 40 procent gemiddeld in de beveiligingsbranche. Dat betekent voor je klant: vaste gezichten op de locatie, van beveiliger tot gastvrouw, en mensen die het object kennen. Dat is een verhaal dat je met overtuiging vertelt. De lijnen zijn kort. Je rapporteert aan onze Manager Sales & Marketing en schakelt direct met de directie en de operatie. Heb je een kans te pakken, dan hoef je niet weken te wachten op een akkoord. Geen maandenlange tendertrajecten: jouw focus ligt op directe new business, op gesprekken die je zelf start en zelf afmaakt. En je komt terecht in een gedreven, positieve organisatie met een helder doel: de leukste werkgever in beveiliging en facility worden. Meer dan honderd jaar ervaring en onderdeel van de internationale SERIS Group, maar met de energie van een bedrijf dat wil groeien. Jij bent degene die die groei binnenhaalt, met de stap naar Senior Sales Manager als volgende doel.
Solliciteren of vragen? We maken graag kennis, het liefst met een kop koffie in Dordrecht.
Sales Manager Dordrecht werkgever: SERIS
SERIS in Dordrecht biedt een dynamische werkomgeving waar je als Strategisch Recruiter de kans krijgt om je vaardigheden in AI-gedreven werving te benutten en verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op arbeidsmarktcommunicatie en employer branding, krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om innovatieve recruitmentstrategieën te implementeren. De cultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke groei, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het bedrijf, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager Dordrecht kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals SERIS die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals SERIS rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij SERIS. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij SERIS jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SERIS
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van SERIS begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor SERIS bent!
