Information Security Advisor | ISO 27001 & Risk in Amsterdam

Information Security Advisor | ISO 27001 & Risk in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan risicobeheersing en ISO 27001-structuren voor diverse klanten.
  • Bedrijf: Sequal Services, een innovatief bedrijf met focus op informatiebeveiliging.
  • Voordelen: Vaste baan, hybride werken, doorgroeimogelijkheden en sterke teamcultuur.
  • Overige informatie: Focus op opleiding en certificeringen in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Word het aanspreekpunt voor informatiebeveiliging en maak impact bij klanten.
  • Kwalificaties: Afgeronde HBO/WO-opleiding en kennis van informatiebeveiliging.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Sequal Services zoekt een Information Security Officer die bij diverse klanten aan de slag gaat met risicobeheersing, ISO 27001-structuren en NIS2-voorbereiding.

Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor informatiebeveiliging en hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding.

Je werkzaamheden omvatten beleid, risicoanalyses, security assessments en awareness-coaching.

Bij Sequal bieden we een vaste baan met doorgroeimogelijkheden, hybride werken en een sterk team, met focus op opleiding en certificeringen.

#J-18808-Ljbffr

Information Security Advisor | ISO 27001 & Risk in Amsterdam werkgever: Sequal

Bij Sequal Services krijg je de kans om te werken in een dynamische en ondersteunende omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met een focus op samenwerking en kennisdeling, bieden we niet alleen een vaste baan, maar ook de mogelijkheid om je vaardigheden te verbreden door diverse opdrachten bij verschillende klanten. Onze cultuur is open en collegiaal, met uitstekende opleidingsmogelijkheden en een hecht team dat samen successen viert.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sequal

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Information Security Advisor | ISO 27001 & Risk in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen

Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.

✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten

Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Sequal te ontmoeten en je gezicht te laten zien.

✨Toon je kennis van wet- en regelgeving

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Bij Sequal geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Information Security Advisor | ISO 27001 & Risk in Amsterdam te schitteren

Risicobeheersing
ISO 27001
NIS2-voorbereiding
Beleid ontwikkeling
Risicoanalyses
Security assessments
Awareness-coaching

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.

Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Sequal.

Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Sequal kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.

Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sequal

✨Begrijp de Regelgeving

Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.

✨Voorbereidingen op Casusgesprekken

We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.

✨Tonend Portfolio van Ervaring

Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.

✨Vertrouwd met relevante tools

Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.