In één oogopslag
- Taken: Train en coach schoolleiders en docenten voor betere onderwijskwaliteit.
- Bedrijf: September Onderwijs, een groeiend bureau met passie voor onderwijsontwikkeling.
- Voordelen: Zinvol werk, betrokken netwerk en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele freelance mogelijkheden met langdurige trajecten.
- Waarom deze baan: Maak impact op scholen die willen groeien en verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijs en verandermanagement is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Bij September Onderwijs geloven we dat goed onderwijs begint bij mensen die blijven groeien. We werken met scholen (po, vo en mbo) die hun onderwijs willen versterken. Van scholen die werken aan een herstelopdracht tot scholen die de volgende stap willen zetten in leskwaliteit en professionele cultuur.
Als Freelance Trainer/Coach Onderwijsontwikkeling werk je samen met het managementteam en docententeam van een school aan duurzame verbetering van onderwijskwaliteit. Je brengt ervaring, richting en rust. Je helpt schoolleiders, teamleiders en docenten om samen een sterke basis neer te zetten voor goed onderwijs. Je begeleidt trajecten waarin pedagogisch-didactisch handelen, leiderschap en samenwerking centraal staan. Soms is de aanleiding een inspectierapport, soms een groeiambitie. In beide gevallen help jij de school om met focus, samenhang en vertrouwen te bewegen naar beter onderwijs.
Wat kun je verwachten?
- Trainen, coachen en begeleiden van schoolleiders, teamleiders en docententeams in trajecten gericht op het versterken van leskwaliteit.
- Helpen bij het duiden wat er nodig is in de school, bijvoorbeeld door het doen van een data-analyse en lesbezoeken.
- Soms werk je vanuit een schoolvisie aan leskwaliteit en soms ga je gelijk aan de slag met gerichte feedback vanuit de inspectie.
- Je ondersteunt de directie vanuit jouw ervaring.
- Wat is er echt nodig, welke prioriteiten worden er gesteld? Samen met het MT bepaal je de koers, prioriteiten en volgende stappen.
- Ondersteunen van veranderprocessen op een manier die energie en eigenaarschap oproept, bijvoorbeeld draagvlak creëren door middel van een stuurgroep.
- Bijdragen aan reflectie, leiderschap en een professionele, lerende cultuur.
Wie ben jij?
- Een enthousiaste, ervaren trainer/coach op freelance basis.
- Je hebt affiniteit met verandermanagement, je weet hoe je beweging brengt zonder te forceren.
- Ervaring als schoolleider, afdelingsleider of teamleider binnen het po, vo of mbo is een pré.
- Je hebt inzicht en kennis van hoe je omgaat met een inspectierapport en hoe je dat omzet in een groeigerichte aanpak.
- Je hebt ervaring in het doen van een audit en/of lesbezoeken.
- Je kunt op een veilige manier feedback geven.
- Je hebt een open, verbindende houding en een scherpe blik op onderwijskwaliteit.
- Je bent beschikbaar als zzp’er, met ruimte voor tijdelijke trajecten bij scholen.
Wat je van ons mag verwachten:
- Zinvol, afwisselend en langdurig werk op scholen die willen groeien.
- Een betrokken netwerk van collega’s met wie je kunt sparren en leren.
- Ruimte om je eigen expertise in te brengen en verder te ontwikkelen.
- Samenwerken met trainers en experts aan mooie verbetertrajecten op scholen.
Wie zijn wij?
Wij zijn September Onderwijs, een snel groeiend trainings- en coachingsbureau met ruim 15 jaar ervaring in de onderwijssector. Ons hart gaat sneller kloppen van anderen helpen zich dagelijks te ontwikkelen. We geloven dat er een wereld te winnen valt in de manier waarop we in het onderwijs naar ontwikkeling kijken.
Freelance Trainer/Coach Onderwijsontwikkeling in Utrecht werkgever: September Onderwijs
September Onderwijs is een uitstekende werkgever voor freelance trainers in Noord-Brabant, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een positieve werkcultuur. Wij bieden een omgeving waarin jouw ideeën en suggesties worden gewaardeerd, en waar je de kans krijgt om impact te maken in het onderwijs. Met mogelijkheden voor intervisie, interne trainingen en een hechte gemeenschap van trainers, zorgen wij ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je rol, maar ook plezier hebt in wat je doet.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Freelance Trainer/Coach Onderwijsontwikkeling in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij online gemeenschappen
Voor een freelance rol in digitaal leren en onderwijs zijn er talloze online gemeenschappen en forums waar professionals samenkomen. Denk aan platforms zoals LinkedIn-groepen of specifieke forums zoals Educaid waar je je expertise kunt laten zien en connecties kunt maken.
✨Creëer een sterke online portfolio
Als freelancer is je portfolio cruciaal! Maak een aantrekkelijke website of gebruik platforms als Behance of Medium om je werk te tonen. Laat zien wat je kunt met voorbeelden van projecten die je hebt gedaan in digitaal leren en onderwijs.
✨Participeren in evenementen en webinars
Zorg ervoor dat je aanwezig bent bij evenementen, webinars of workshops binnen het veld van digitaal leren. Dit is niet alleen een geweldige manier om je kennis bij te spijkeren, maar ook om waardevolle contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van freelance opdrachten.
✨Kijk op onze website voor freelance mogelijkheden
Bij September Onderwijs hebben we regelmatig freelance kansen in het digitaal leren en onderwijs. Houd onze website in de gaten en solliciteer rechtstreeks op interessante projecten. We kijken er naar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Freelance Trainer/Coach Onderwijsontwikkeling in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Showcase je expertise in digitaal leren:Zorg ervoor dat je in je sollicitatie benadrukt welke specifieke ervaring je hebt met digitaal leren en onderwijstechnologieën. Deel voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt ontwikkeld, en welke resultaten deze hebben opgeleverd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken!
Portfolio is key!:Je portfolio is jouw visitekaartje als freelancer. Zorg ervoor dat je een up-to-date en visueel aantrekkelijk portfolio hebt dat je beste werk laat zien. Dit kan onderwijsmateriaal zijn dat je hebt ontworpen, interactieve cursussen of zelfs feedback van eerdere klanten. Voeg dit toe aan je aanvraag zodat we direct je stijl en waarde kunnen zien!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk dat je jouw beschikbaarheid goed aangeeft in je sollicitatie. Wanneer ben je beschikbaar om te starten en hoeveel uren per week kun je aan projecten besteden? Dit helpt ons bij het inschatten van hoe goed je in ons team past en of we jouw hulp kunnen inplannen.
Verbind je motivatie met onze visie:In je sollicitatie kun je goed uitleggen waarom je bij September Onderwijs wilt werken. Verbind je passie voor digitaal leren met onze visie en hoe jouw vaardigheden ons kunnen helpen om onze doelen te bereiken. Dit geeft ons een beter gevoel voor wie je bent en wat je toevoegt aan ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij September Onderwijs
✨Showcase je portfolio
Als freelancer in digitaal leren en onderwijs is je portfolio cruciaal. Zorg dat je een selectie van je beste werk hebt waar je trots op bent en dat ook laat zien hoe je de leerervaringen hebt verbeterd. Dit kan variëren van e-learning modules tot onderwijsstrategieën die je ontwikkeld hebt.
✨Bereid voorbeelden voor
In het gesprek kun je vragen verwachten over hoe je technologie en pedagogische principes combineert. Denk aan concrete voorbeelden van hoe je een probleem hebt opgelost in je vorige projecten of hoe je feedback van leerlingen hebt verwerkt om je lesmateriaal te verbeteren.
✨Ken je tools
We weten dat de tools die je gebruikt in het digitale onderwijs belangrijk zijn. Zorg dat je goed op de hoogte bent van platforms zoals Moodle of Canva en dat je kunt uitleggen hoe je deze in je projecten hebt ingezet. Dit toont aan dat je je vakgebied serieus neemt en met de huidige trends meeloopt.
✨Wees flexibel en professioneel
Als freelancer is het tonen van professionaliteit en flexibiliteit essentieel. Bereid je voor om je tarieven en beschikbaarheid duidelijk te kunnen aangeven. Bespreek ook hoe je kunt inspelen op de behoeften van September Onderwijs, zodat je laat zien dat je hun specifieke wensen begrijpt en hierop kunt inspelen.
