Data science/ AI specialist (Junior) Toegevoegd op 12 augustus 2026 Lees verder in Amsterdam

Data science/ AI specialist (Junior) Toegevoegd op 12 augustus 2026 Lees verder in Amsterdam

Amsterdam Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel voorspellende modellen en AI-toepassingen die waarde toevoegen aan organisaties.
  • Bedrijf: Senz Interim, een dynamische en groeiende organisatie in data en AI.
  • Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden en volop training mogelijkheden.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en teamwork.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact met data en AI.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding in Data Science of vergelijkbaar en ervaring met Python en R.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Data Science / AI Specialist Ben jij iemand die kansen ziet in data en AI?

Wil jij onderwijsinstellingen en organisaties helpen om met slimme algoritmes en modellen de volgende stap te zetten in datagedreven werken?

Word Data Science / AI Specialist bij Senz Interim!

Over de functie Als Data Science / AI Specialist ben je de expert in het ontwikkelen van voorspellende modellen en AI-toepassingen die écht waarde toevoegen.

Jij zet data om in bruikbare inzichten en oplossingen die besluitvorming verbeteren en processen slimmer maken.

Je werkt aan innovatieve projecten samen met klanten en collega’s, waarbij je complexe data vertaalt naar praktische en schaalbare toepassingen.

Jouw verantwoordelijkheden Data-analyse en modellering: Ontwikkelen en trainen van machine learning- en AI-modellen.

AI-oplossingen bouwen: Toepassen van algoritmes op realistische vraagstukken, zoals voorspellingen, optimalisatie en automatisering.

Dataverwerking: Inrichten van data pipelines en het ontsluiten van (big) data uit verschillende bronnen.

Visualisatie: Resultaten presenteren in heldere dashboards of rapportages.

Innovatie: Experimenteren met nieuwe technieken zoals generative AI en deep learning, en deze vertalen naar praktische toepassingen voor klanten.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Data Science, AI, Informatica of een vergelijkbare richting; Je hebt ervaring met programmeertalen zoals Python en R, en frameworks zoals Tensor Flow, Py Torch of scikit-learn; Je hebt kennis van databases en data pipelines (SQL, Spark, Airflow of vergelijkbaar); Je bent analytisch sterk en kunt complexe modellen begrijpelijk uitleggen; Je bent nieuwsgierig en volgt ontwikkelingen op het gebied van AI op de voet; Ervaring met cloudplatforms (bijv.

Azure, AWS, GCP) is een pre.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en innovatieve functie binnen een dynamische en groeiende organisatie; Ruime mogelijkheden voor training en certificering, zowel in Data Science als AI; Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken; Een informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief; Samenwerken in een enthousiast team dat gaat voor resultaat én plezier.

#J-18808-Ljbffr

Data science/ AI specialist (Junior) Toegevoegd op 12 augustus 2026 Lees verder in Amsterdam werkgever: Senzinterim

Senz Interim is een uitstekende werkgever voor Data Science / AI Specialisten, met een focus op innovatie en persoonlijke groei. Werken bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team waar je de kans krijgt om je vaardigheden in data-analyse en AI verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten voor onderwijsinstellingen en organisaties. Met flexibele werktijden, een informele werksfeer en ruime mogelijkheden voor training en certificering, bieden wij een omgeving waarin je kunt floreren en impact kunt maken.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Senzinterim

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Data science/ AI specialist (Junior) Toegevoegd op 12 augustus 2026 Lees verder in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Duik in de Data Science Communities

Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Senzinterim!

✨Neem deel aan Hackathons

Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Senzinterim, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.

✨Show je Expertise met Projecten

Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Senzinterim.

✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid

Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Senzinterim. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data science/ AI specialist (Junior) Toegevoegd op 12 augustus 2026 Lees verder in Amsterdam te schitteren

Data-analyse
Machine Learning
AI-modellering
Python
R
TensorFlow
PyTorch

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Senzinterim ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!

Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Senzinterim echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!

Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Senzinterim? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.

Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Senzinterim ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Senzinterim

✨Show je dataskills

Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.

✨Breng je portfolio mee

Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.

✨Ken de data van Senzinterim

Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Senzinterim mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.

✨Leef je in in de business case

Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.