In één oogopslag
- Taken: Leid de business line Secure Data en ontwikkel strategieën voor groei en innovatie.
- Bedrijf: Sentyron, een toonaangevende speler in cryptografische oplossingen voor overheid en defensie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, managementbonus, leaseauto en 30 vakantiedagen per jaar.
- Overige informatie: Werken in een informele organisatie met een sterke focus op samenwerking en ondernemerschap.
- Waarom deze baan: Maak impact door gevoelige netwerken te beschermen met high assurance producten.
- Kwalificaties: WO-werk- en denkniveau met ruime ervaring in leidinggeven en P&L-verantwoordelijkheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 96764 - 120955 € per jaar.
Over Sentyron
Sentyron ontwikkelt al ruim twintig jaar cryptografische oplossingen voor de Nederlandse overheid, Defensie en vitale infrastructuur. Onze technologie beschermt staatsgeheimen en gerubriceerde informatie, tot en met NATO Cosmic Top Secret. Dat doen we vanuit Delft, in kleine, hechte teams waar vakmanschap en betrouwbaarheid vooropstaan. We zijn een informele organisatie voor formele opdrachten.
De Business Line: Secure Data
De Business Line Secure Data van Sentyron levert high assurance producten, gecertificeerd tot het hoogst haalbare beveiligingsniveau, die wereldwijd worden ingezet in omgevingen waar falen geen optie is.
Wat is het doel van deze functie?
Als Business Line Manager Secure Data ben je als senior leider verantwoordelijk voor een van de business lines achter onze High Assurance producten, waarmee overheid, defensie en kritieke infrastructuur wereldwijd hun meest gevoelige netwerken beschermen. Je leidt Secure Data zelfstandig en benut daarbij de stafafdelingen om het beste resultaat te halen. Binnen de strategie van Sentyron bepaal je mede de koers, maak je keuzes en ben je verantwoordelijk voor het resultaat – commercieel, financieel en inhoudelijk.
Sentyron groeit hard en is momenteel bezig met de volgende fase van het bedrijf. Als Business Line Manager ben je sparringpartner van de directie en ontlast haar: zij kan erop vertrouwen dat Secure Data in goede handen is. Tegelijk sta je dicht bij je mensen. Je inspireert en enthousiasmeert de groep, neemt iedereen mee in waar we naartoe gaan en houdt het team bij elkaar, juist als het spannend wordt. Zo help je Sentyron naar het volgende niveau te brengen.
Wat ga jij doen?
- Strategie en groei: Je vertaalt de strategie van Sentyron naar een eigen visie, roadmap en businessplan voor Secure Data en maakt daarin keuzes binnen de strategische kaders. Je ziet kansen in de markt – in Nederland én internationaal – en ontwikkelt die actief tot nieuwe business, samen met Commercie en Productmanagement. Je kent de technische kern van onze producten goed genoeg om strategische product- en investeringskeuzes inhoudelijk te onderbouwen.
- Resultaat en P&L: Je bent verantwoordelijk voor de P&L van de business line: omzet, marge, kosten en investeringen – niet alleen voor de bezetting en de gedraaide uren. Je stuurt op het financiële welzijn van Secure Data als onderdeel van Sentyron en legt daarover verantwoording af aan de directie. Je zet de expertise rondom de business line gericht in, zoals ICT, Inkoop, Commercie en Productmanagement, om resultaat te realiseren.
- Leiderschap en inspiratie: Je geeft leiding aan de businessline: 2 productowners/projectmanagers, 2 teamleads en circa 35 specialisten. Je inspireert en enthousiasmeert de groep, schept een gedeeld doel en neemt mensen mee in het waarom van keuzes – ook als de druk oploopt. Je ontwikkelt je teamleads tot sterke leiders en zorgt dat talent groeit binnen de organisatie.
- Organisatie en compliance: Je bouwt mee aan de volgende fase van Sentyron: je richt structuur, besluitvorming en eigenaarschap zo in dat de businessline en de organisatie kunnen opschalen. Je borgt dat de businessline werkt binnen de geldende compliance-, control- en certificeringskaders. Je zorgt dat producten van strategisch belang voorspelbaar, binnen budget en volgens de hoogste beveiligingsstandaarden worden geleverd.
Wat neem jij mee?
- WO-werk- en denkniveau en ruime senior leidinggevende ervaring, waarvan minimaal 5 jaar met eindverantwoordelijkheid voor een business line, business unit of productgroep.
- Aantoonbare ervaring met delivery: je weet wat er nodig is om met een team een product van ontwikkeling via certificering tot levering aan de klant te brengen.
- P&L-verantwoordelijkheid en ondernemerschap: je hebt gestuurd op omzet, marge en investeringen en weet kansen om te zetten in groei.
- Je opereert met gemak op C-level: je bent een volwaardig gesprekspartner voor directie, klanten en partners en geeft richting binnen de strategische kaders.
- Je bent een verbindende leider met overtuigingskracht, juist als het moeilijk wordt.
- Een technische achtergrond of sterke affiniteit met embedded software, hardware, systeemontwikkeling of vergelijkbare high-tech producten.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
- Een pré: Kennis van security of cryptografie. Ervaring met compliance- en controlframeworks, zoals ISO 27001 of kwaliteits- en certificeringskaders. Ervaring met het doorontwikkelen van een organisatie naar een volgend niveau, bij voorkeur in een groeiende high-tech omgeving.
Wat kan je van ons verwachten?
- Afhankelijk van jouw ervaring een salaris binnen onze range van €96.764 tot €120.955 op jaarbasis (inclusief vakantiegeld).
- Een managementbonus van 17% van je bruto jaarsalaris.
- Een leaseauto (of mobiliteitsvergoeding).
- 30 vrije dagen per jaar (inclusief 4 verplichte dagen).
- Een pensioenregeling met 2% werknemersbijdrage en een ruime werkgeversbijdrage.
- Een mooi opleidingsbudget.
Onze kernwaarden:
- Hacker Mindset: We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Door creatief te experimenteren en slimme oplossingen te bedenken, vinden wij altijd een manier om vooruit te komen.
- Betrouwbaarheid: We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Integriteit en transparantie vormen de basis van het vertrouwen dat wij opbouwen met collega’s, klanten en partners.
- Nederlands Vakmanschap: We staan voor kwaliteit, precisie en zijn trots op ons werk. Geworteld in de Nederlandse maatschappij en met een nuchtere blik. Zo leveren wij duurzame oplossingen die echt het verschil maken.
- Samenwerken: We geloven in de kracht van samenwerking. Door kennis te delen en elkaar te versterken, bereiken we meer en creëren wij blijvende impact.
- Ondernemerschap: We nemen initiatief, grijpen kansen en durven te vernieuwen. Met lef en verantwoordelijkheid bouwen wij actief aan groei en succes.
Senior Business Line Manager in Delft werkgever: Sentyron
Sentyron is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om te werken in de high-assurance security sector, met directe impact op nationale en Europese veiligheid. Onze informele werksfeer in Delft bevordert samenwerking en creativiteit, terwijl we medewerkers de ruimte geven om hun ideeën over gastvrijheid en werkplezier te delen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 30 verlofdagen en een pensioenregeling met lage eigen bijdrage, investeren we in de groei en het welzijn van onze medewerkers.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Line Manager in Delft kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Sentyron!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Line Manager in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Sentyron!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Sentyron. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentyron
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Sentyron kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.