In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor een toekomstbestendige werkomgeving en zorg voor tijdelijke huisvesting.
- Bedrijf: Gemeente Leidschendam-Voorburg, een sociale en ondernemende organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een competitief uurtarief van €120.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkomgeving van de gemeente en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in facilitaire dienstverlening en huisvesting.
Het verwachte salaris ligt tussen 120 - 120 € per uur.
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De opdracht betreft het zoeken van een ervaren en zelfstandig werkende Projectleider Werkomgeving. In 2027 start de verbouwing van Gebouw Raadhuisplein (RP). Gedurende deze periode worden medewerkers tijdelijk gehuisvest in Gebouw Koningin Wilhelminalaan (KW), waar extra werkplekken worden gerealiseerd. Tegelijkertijd wil de gemeente de verbouwing benutten om een toekomstbestendige werkomgeving te realiseren die aansluit bij de manier waarop medewerkers nu en in de toekomst werken.
Voor deze opgave zoeken wij een projectleider die de samenhang bewaakt tussen de verschillende deelprojecten en zorgt voor verbinding tussen de gebruikersorganisatie, de betrokken vakdisciplines en het bredere verbouwingsproject. De opdracht bestaat uit:
- Het organiseren van de tijdelijke huisvesting en capaciteitsuitbreiding in KW.
- Het mede-ontwikkelen van een gedragen visie op de toekomstige werkomgeving voor RP en KW.
- Het vertalen van deze visie naar concrete inrichtingseisen, gebruiksconcepten en investeringsvoorstellen voor RP en KW.
- Het voorbereiden en coördineren van de ingebruikname van RP en herinrichten van KW na oplevering RP.
- Het bewaken van de samenhang tussen huisvesting, facilitaire dienstverlening, ICT, HR, management en organisatieontwikkeling.
- Het verzorgen van besluitvormingsvoorstellen, voortgangsrapportages en risicobeheersing gedurende de gehele looptijd van de opdracht.
Resultaat:
- Een goed functionerende tijdelijke huisvestingssituatie gedurende de verbouwing van RP.
- Een breed gedragen visie op de gemeentelijke werkomgeving.
- Vastgestelde inrichtingseisen en implementatievoorstellen voor RP en KW.
- Een succesvolle ingebruikname van RP en herinrichting van KW.
- Een toekomstbestendige werkomgeving waarin huisvesting, facilitaire dienstverlening, ICT en de behoeften van medewerkers optimaal op elkaar aansluiten.
Randvoorwaarden:
- De projectleider werkt zelfstandig en bepaalt eigen aanpak, planning en werkwijze.
- De opdrachtgever stuurt op resultaten en mijlpalen, niet op de wijze van uitvoering.
- De projectleider stemt af met betrokken stakeholders, maar is niet ingebed in de lijnorganisatie.
- De opdracht betreft nadrukkelijk niet de bouwkundige projectleiding van de verbouwing van RP.
Vereisten/knock-out criteria:
- ‘Bring your own device’ is van toepassing.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim Projectleider met facilitaire dienstverlening, huisvesting en/of bedrijfsvoering binnen een overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met huisvestings- én werkomgevingsvraagstukken.
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten/implementeren/vormgeven van moderne werkplekconcepten en hybride werken.
- Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor 20 tot 28 uur per week.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten):
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe organisatiebrede projecten (35 punten).
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met het organiseren en begeleiden van een functionerende tijdelijke huisvestingssituatie gedurende een verbouwing (30 punten).
- Maximum uurtarief € 120 per uur exclusief btw inclusief reiskosten, parkeerkosten.
Offerte-eisen:
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-do.
Planning: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 18 november 2026.
Overige informatie: De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Projectleider Werkomgeving in Voorburg werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
