In één oogopslag
- Taken: Werk samen met website-eigenaren en voer kwaliteitscontroles uit voor digitale toegankelijkheid.
- Bedrijf: Rijkswaterstaat, een organisatie die zich richt op betrouwbare informatiehuishouding.
- Voordelen: Flexibele werkuren, samenwerking met diverse partijen en een impactvolle rol.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak websites toegankelijk voor iedereen en draag bij aan een betere digitale wereld.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in digitale toegankelijkheid en een HBO-diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
ICTZZP toegestaan
Rijkswaterstaat Utrecht 12 maanden
Gepubliceerd 4 uur geleden · Opportunity ID: 1061903
Tarief indicatie — Uren 36 u/w
Start 30 Nov 2026
Duur 12 maanden
Interesse in deze opdracht?
De opdracht
Functie: Ben jij nauwkeurig, houd je van overzicht creëren en werk je graag samen met verschillende partijen? Dan hebben wij een mooie opdracht binnen het Competence Center Website (CCW).
Takenpakket:
- Afstemmen met website-eigenaren binnen RWS;
- Contact onderhouden met andere rijksoverheden waar nodig;
- Gegevens controleren en actualiseren;
- Controles uitvoeren in het RIO;
- Archiveringsacties ondersteunen en registraties completeren;
- Bijdragen aan een actueel en betrouwbaar websiteportfolio;
- Afhandelen vragen, versturen certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen team;
- Inrichting contractmanagement voor digitale toegankelijkheid;
- Advies geven omtrent toegankelijkheidsuitdagingen;
- Adviseren over Governance, proces en uniformering van de keten met als inzet dat het Digitoegankelijkheid maken van info vanzelfsprekend wordt in de uitvoering;
- Uitvoeren van het beleid van het besluit digitale toegankelijkheid overheid;
- Delen/borgen van kennis binnen RWS over hoe apps/websites Digitoegankelijk gemaakt kunnen worden/blijven, bijvoorbeeld door het plannen & organiseren van (online)sessies;
- Afhandelen vragen, versturen certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen team.
Kandidaat is onderdeel van het Competence Center Website (CCW) waar dagelijkse sturing plaatsvindt in activiteiten en hoe uit te voeren.
Organisatie
De afgelopen periode is een inventarisatie uitgevoerd van het websiteportfolio van Rijkswaterstaat. Nu is het tijd voor de volgende stap: het administratief op orde brengen van dit portfolio, zodat we beschikken over een actueel en betrouwbaar overzicht waar we verder op kunnen bouwen.
In deze opdracht werk je samen met website-eigenaren binnen RWS en met collega's van andere rijksoverheden. Je stemt gegevens af, controleert registraties, voert kwaliteitscontroles uit in het RIO en ondersteunt bij archivering van relevante informatie. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare informatiehuishouding en betere sturing op ons digitale landschap.
Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Digitoegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie, gemeente, provincie, waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving;
- Minimaal 2 projecten gedaan op het gebied van Digitoegankelijkheid, informatiebeveiliging, websites en privacy;
- Minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in de richting van Informatica, Communicatie of Bedrijfskunde.
Wensen:
- Mate waarin de kandidaat kennis over en van het toepassen van de verplichte richtlijnen Rijkswebsites in websites en web content;
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de volgende competenties: zelfstandig, communicatief sterk, werkt planmatig en nauwkeurig en hebt hands-on mentaliteit (dit is meetbaar obv cv en/of motivatie en eventueel kennismakingsgesprek);
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met de WCAG2 richtlijnen.
Competenties:
Met jouw kennis help jij RWS om digitaal toegankelijker te worden. Dankzij jouw inzet heeft RWS straks veilige en toegankelijke websites voor iedereen.
- Je bent sterk in administratieve werkzaamheden.
- Je hebt affiniteit met websites en/of techniek.
- Je bent nauwkeurig.
- Je bent bekend met werken in MS Office om bijvoorbeeld overzichten te maken.
- Je wilt graag zaken uitzoeken en houdt vol.
Het Competence Center Websites is relatief nieuw binnen de organisatie. We verwachten een hands on mentaliteit waarbij je een brede blik kan hanteren omtrent de vraagstukken die we tegenkomen bij de implementatie van digitale toegankelijkheid.
Adviseur Digitoegankelijkheid – ronde 2 in Utrecht werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.