Scrum Master Sociaal Domein (Gemeente Den Haag) in The Hague

Scrum Master Sociaal Domein (Gemeente Den Haag) in The Hague

The Hague Full Time 4950 - 6050 € / maand (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Verbind mensen en versterk samenwerking binnen een innovatief programma voor de gemeente Den Haag.
  • Bedrijf: Gemeente Den Haag, een organisatie die zich inzet voor sociale verandering.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een kans om impact te maken.
  • Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Word een sleutelspeler in het verbeteren van de levens van Haagse inwoners.
  • Kwalificaties: Ervaring als Scrum Master en sterke communicatieve vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.

Gemeente Den Haag is op zoek naar een Scrum Master voor het project Den Haag Doet Mee. De startdatum is nog niet bekend, met een minimale duur van één jaar en een werkweek van 32 - 36 uur. De locatie is Den Haag / hybride.

Achtergrond: Den Haag Doet Mee werkt aan een grote veranderopgave binnen de dienst SZW van de gemeente Den Haag. De ambitie is om inwoners te helpen bij bestaanszekerheid, ontwikkelen & meedoen en werk. We bouwen aan een organisatie die inwoners beter ondersteunt en professionals meer ruimte geeft. Samenwerking, transparantie, leren en continu verbeteren staan centraal.

Werkzaamheden:

  • Brengt focus, ritme en structuur aan binnen het programma door Scrum-events (stand-ups, demo’s, plandagen, retrospectives) en andere samenwerkingsvormen te organiseren, voor te bereiden en te faciliteren.
  • Draagt bij aan het verder professionaliseren van de programma-aanpak door het versterken van sturing, prioritering en samenwerking binnen het programma.
  • Maakt patronen, knelpunten en belemmeringen bespreekbaar en ondersteunt het team bij het vinden van oplossingen.
  • Coacht programmateamleden in hun rol en ondersteunt de verdere ontwikkeling van het team.
  • Zorgt voor afstemming tussen het programma en de ICT-ontwikkelingen binnen Den Haag Doet Mee.
  • Creëert een veilige omgeving waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.
  • Verbindt verschillende belangen en zorgt voor goede samenwerking binnen en buiten het team.
  • Ondersteunt de verdere ontwikkeling van Agile werken binnen het programma.

Wie zoeken wij?

  • Mensen weet te verbinden.
  • Patronen herkent en deze op een constructieve manier bespreekbaar maakt.
  • Durft te spiegelen, maar altijd vanuit vertrouwen en respect.
  • Energie krijgt van samenwerken en ontwikkelen.
  • Sterk is in het begeleiden van veranderingen.
  • 36 uur per week beschikbaar is.

Eisen:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau.
  • Meerdere jaren ervaring als Scrum Master, Agile Coach of Teamcoach.
  • Certificeringen zoals PSM I/II en SAFe.
  • Ervaring met coaching, teamontwikkeling en organisatieverandering.
  • Ervaring binnen complexe organisaties met verschillende stakeholders.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met het begeleiden van teams.
  • Het vermogen om structuur aan te brengen zonder bureaucratisch te worden.
  • Affiniteit met het sociale domein.
  • Een hands-on en proactieve mentaliteit.

Scrum Master Sociaal Domein (Gemeente Den Haag) in The Hague werkgever: Sentior, Ltd.

Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sentior, Ltd.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Scrum Master Sociaal Domein (Gemeente Den Haag) in The Hague kunt binnenhalen

✨Word Actief in de Consultancy Community

Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.

✨Bereid Je Voor op Case Interviews

In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.

✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen

Veel consultancybedrijven zoals Sentior, Ltd. organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.

✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen

Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Sentior, Ltd.. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scrum Master Sociaal Domein (Gemeente Den Haag) in The Hague te schitteren

Scrum Master
Agile Coach
Teamcoach
Coaching
Teamontwikkeling
Organisatieverandering
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.

Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.

Pas je motivatiebrief aan op Sentior, Ltd.:Maak je motivatie speciaal voor Sentior, Ltd.. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Sentior, Ltd. die jou aanspreekt.

Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.

✨Kom voorbereid met je cijfers

Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.

✨Ken de strategieën en methodologieën

Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.

✨Verkoop jezelf als een teamspeler

In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.

✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.