In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud software in een dynamisch team met moderne technologieën.
- Bedrijf: CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Volksgezondheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Kans op groei binnen een high-performance team.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: Ervaring met .NET, Angular en Agile methodologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
# Net Developer Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg Den Haag 14 maanden Gepubliceerd 10 uur geleden
- Opportunity ID: 1052890Tarief indicatie —Uren 40 u/w Start 18 Oct 2026Duur 14 maanden Interesse in deze opdracht?## De opdracht
Situatie: CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
De IT-afdeling Delivery is verantwoordelijk voor het onderhouden en (door) ontwikkelen van het CIBG-applicatielandschap, dat bestaat uit meer dan 30 applicaties.
Januari 2020 is bij CIBG team HOT begonnen, een High Performance Team (HPT) van Sopra Steria.
Dit team bestaat uit diverse medewerkers in de rollen van fullstack developers, testers/testautomatiseerders en scrummaster.
Taak: Team HOT verzorgt het onderhoud aan een legacy applicatie terwijl er tegelijk door team HOT en 2 andere teams van sopra steria word gewerkt aan een nieuwe vervangende applicatie.
Het onderhoud bestaat uit framework upgrades, zoals recent de angular upgrade.
Er is ook een jaarlijkse audit waar bevindingen uit kunnen komen die opgelost moeten worden.
Soms zijn er business wensen voor wijzigingen aan bestaande functionaliteit.
De stack bestaat uit verouderde . net framework 4.8.1 services, WCF en een windows forms backoffice.
Aanpassingen zijn lastig door de leeftijd van de software.
Nieuwbouw bestaat uit het opleveren van nieuwe software en bijhorende automatische testen, waarbij de business analisten het team voorzien van user stories om in sprints van 2 weken te implementeren.
De nieuwe applicatie is in een moderne stack gebouwd, een . net 10 backend en een angular 21 frontend.
Er word ontwikkeld met door het CIBG ontwikkelde frameworks en componenten.
Het team denkt kritisch met de business mee over de oplossingsrichting en we informeren waar we denken dat er alternatieve oplossingen zijn.
Er is een uitgebreide testsuite met veel unittests maar ook volledige end to end tests.
Hieronder worden de belangrijkste eisen beschreven: Technieken en tooling: Je hebt aantoonbare ervaring met backend technologieën zoals .
NET 8 en .
NET, MVC, Microsoft SQL Server, en Entity Framework (Core).
Daarnaast moet je vertrouwd zijn met ELK voor logging en tracing.
Voor het frontend is kennis van Angular 21, Typescript en Node. js/NPM vereist.
Ook ben je bekend met tooling voor security- en kwaliteitsmetingen, zoals Sonar Qube Cloud en Mend.
Ontwikkelmethode: Je werkt volgens Scrum en past de Git-flow methodiek toe.
Je bent bedreven in Continuous Delivery en hebt ervaring met Test Driven Development (TDD) en Domain Driven Development (DDD).
Infrastructuur: Je bent bekend met werken op een omgeving die draait op Windows Server en SQL Server.
CI/CD en testautomatisering: Je hebt ervaring met Azure Dev Ops, Mend security scan, Sonarcloud quality gates, peer review en containerized testautomatisering van end-to-end-tests (geschreven in reqnroll/Gherkin).
Backlog management: Je bent vertrouwd met het gebruik van Jira voor het beheren en prioriteren van werk.
Kortom, je beschikt over brede technische kennis, kunt goed samenwerken in een Agile team en weet hoe je tooling en frameworks effectief inzet om kwalitatieve software te leveren.
Directheid, zelfstandigheid en een proactieve werkhouding zijn belangrijke eigenschappen in deze rol.
Daarbij is het een pré als je eerder bij het CIBG hebt gewerkt en het CIBG Applicatie Framework en Register Framework kent.
We ontwikkelen met CI/CD.
We werken met pull-requests en peer-reviews.
Daarnaast draaien er mend security scans en sonarcloud quality gates mee, en draaien we een uitgebreide set aan integratietests die allemaal moeten slagen voordat een PR gemerged kan worden.
Voor de overkoepelende structurele of architecturele aanpassingen is er een scrum of scrums team dat zich bezig houd met de zaken die alle teams raken.
Daar worden de langlopende refactorslagen besproken en uitgevoerd. #J-18808-Ljbffr
Net Developer in The Hague werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Net Developer in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Sentior, Ltd. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfSentior, Ltd. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Sentior, Ltd.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Sentior, Ltd. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Net Developer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Sentior, Ltd..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Sentior, Ltd. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Net Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Sentior, Ltd. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
