In één oogopslag
- Taken: Bouw low-code applicaties met het Mendix platform voor het Ministerie van Defensie.
- Bedrijf: Werken bij de Koninklijke Marechaussee, onderdeel van Defensie.
- Voordelen: Uitdagende IT-omgeving, teamwerk en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Reizen binnen Nederland kan onderdeel zijn van de functie.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie in een dynamische en veilige organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Mendix en software-integratieprotocollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47250 - 57750 € per jaar.
ICTZZP toegestaan# Mendix Developer Ministerie van Defensie Den Haag 3 maanden Gepubliceerd 2 uur geleden
- Opportunity ID: 1059041Tarief indicatie —Uren 36 u/w Start 31 Dec 2026Duur 3 maanden Interesse in deze opdracht?## De opdracht Voor onze opdrachtgever Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar Medior Mendix Developer.
Opdrachtomschrijving Als Medior Mendix Developer bouw je low-code applicaties met het Mendix platform.
Je ontwikkelt wat grotere Mendix-applicaties binnen de Marechaussee.
Dat kunnen operationele systemen zijn, maar ook oplossignen die meer in de bedrijfsvoeringsondersteuning zitten.
Kleinere applicaties bouw je zelfstandig, waarbij de senior je helpt met het valideren van de door jouw ontworpen architectuur.
Grotere applicaties ontwikkel je samen met een senior, al dan niet in een team met andere medioren, junioren en senioren.
Junioren geef je daarbij advies over ontwikkelpatronen.
Werken binnen Defensie betekent dat je werkt in een uitdagend IT-landschap.
Bijzondere aandacht tijdens de bouw van de software zijn de Dev Sec Ops principes.
Al vanaf het eerste idee wordt Security by design en Privacy by Design toegepast.
Je probeert hier tijdens je werk zoveel mogelijk rekening mee te houden.
Low-code betekent dat je af en toe ook te maken krijgt met high-code oplossingen elders binnen het applicatieportfolio van Defensie.
Hier en daar heb je al eens kennis gemaakt met high-code ontwikkeling en je hebt al wel eens een paar regels Java geschreven.
Met een beetje hulp van een senior collega ben je in staat om API's in je oplossing te integreren.
Daarnaast vind je het leuk om je verder te ontwikkelen op het gebied van Java, maar heel veel ervaring is nog niet nodig.
De low-code teams worden binnen Defensie opgezet als Dev Ops-teams.
Alles wat je maakt, wordt dus ook in de basis door jou beheert.
Tijdens de bouw heb je ook aandacht voor de documentatie en de compliance, zodat je applicatie zodra hij af is meteen aan kan.
Defensie zit door heel Nederland, dus reizen kan onderdeel uitmaken van je functie.
De standplaats is Den Haag, maar werkzaamheden (bijvoorbeeld overleggen) kunnen ook op andere locaties plaatsvinden.
Let op: voor deze rol zijn we echt op zoek naar een medior profiel.
Senior rollen worden uitgesloten.
Naast de technische eisen is de teamfit ook een belangrijk element.
Achtergrond opdracht Als Medior Mendix developer maak je deel uit van het team decentrale IT productie KMar.
Dit kleinschalige multidisciplinaire Dev Opsteam (+/- 25 FTE) zorgt voor de realisatie van kleine tot middelmatig grote toepassingen op afdelings-/brigadeniveau.
Hiervoor gebruiken zij verschillende platformen, te denken aan: (public) Cloud, Share Point, RPA, Low Code en High code.
De Koninklijke Marechaussee (KMar), onderdeel van het ministerie van Defensie, zit in een transitie naar een informatie gestuurde organisatie die daardoor effectiever en efficiënter optreedt.
Een organisatie die, zo nodig in samenwerking met partners, tijdelijk zwaartepunten aanbrengt in de uitvoering van een taak of een bepaald gebied en daardoor in staat is om daadkrachtig op te treden en zodoende een betrouwbare en flexibele organisatie te zijn voor de veiligheid van de staat waardoor zij meerwaarde biedt voor haar gezag en de keten.
Technologische of juridische veranderingen leiden tot vernieuwing in bestaande operationele capabilities.
Een voorbeeld hiervan is de grenspassage op vliegvelden.
De essentie van het optreden blijft gelijk, maar technologische ontwikkelingen dwingen de KMar haar werkwijze, infrastructuur en informatievoorziening voortdurend aan te passen en daarmee ook de hulpmiddelen en de opleiding van het personeel.
De toename van mobiliteit en communicatiemogelijkheden maken dreigingen minder lokaal en nopen tot een andere besturing.
Functie eisen- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen e CF profiel of soortelijke functie.
Functie wensen- Kandidaat heeft een afgeronde MX certified Advanced certificering- Kandidaat beheerst tenminste één software-integratieprotocol zoals REST en/of SOAP en kan dit aantonen- Kandidaat heeft tussen de 2 en 5 jaar ervaring met de bouw van Mendix applicaties voor organisaties.- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het e CF profiel en opdrachtomschrijving. #J-18808-Ljbffr
Mendix Developer in The Hague werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mendix Developer in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Sentior, Ltd. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfSentior, Ltd. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Sentior, Ltd.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Sentior, Ltd. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mendix Developer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Sentior, Ltd..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Sentior, Ltd. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Mendix Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Sentior, Ltd. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
