In één oogopslag
- Taken: Faciliteer Scrum-processen en coach Agile teams naar groei en resultaatgerichtheid.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie met een dynamische en innovatieve werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele werkplekken, competitief tarief en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Werken aan belangrijke projecten binnen een complexe organisatie.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het verbeteren van besluitvorming en informatiehuishouding.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 105 - 105 € per uur.
De komende 2 jaar wordt binnen de actielijn Missie-informatie en Besluitvormingsondersteuning een nieuw gebruikersportaal, data verwerking pipelines, AI oplossingen en andere services ontwikkeld voor het structureren, ordenen, vinden en doorzoekbaar maken van inzet-informatie. Om deze services te ontwikkelen en aan te laten sluiten op de wensen en eisen van de gebruiker zijn er agile/SAFe teams ingericht. Waarbij toegewerkt wordt naar het ontwikkelen van een Agile release Train. Om een volgende stap te zetten in het ontwikkelen van de teams, agile werkwijze en scrum-processen is er een medior scrum master benodigd.
In de functie van Scrum Master speel je een cruciale rol in het faciliteren van het Scrum-proces. Je bent de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je coacht één of meerdere Agile teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Je stimuleert het Agile team om actief te werken aan hun eigen groei en prestaties en zorgt dat er concrete plannen voor verbetering komen – met heldere ambities, interventies en zichtbare voortgang én impact. Dit om de innovatieve slagkracht en levering naar gebruikers te versnellen.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Begeleiden en coachen van één of meerdere Agile/Scrum teams.
- Faciliteren van Scrum-events zoals Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review en Retrospective.
- Het team helpen bij het vergroten van zelforganisatie, eigenaarschap en transparantie.
- Signaleren en helpen oplossen van impediments die de voortgang van het team belemmeren.
- Bewaken en verbeteren van de samenwerking binnen het team en met stakeholders.
- Faciliteren van een effectieve retrospectieve en zorgen dat verbeteracties daadwerkelijk worden opgevolgd.
- Ondersteunen bij refinement en het verbeteren van de kwaliteit van de Product Backlog.
- Bijdragen aan PI Planning, Inspect & Adapt en andere SAFe-events.
- Samenwerken met andere Scrum Masters binnen de ART om afhankelijkheden, knelpunten en verbeterpunten te adresseren.
- Herkennen van afhankelijkheden tussen teams en deze tijdig bespreekbaar maken.
- Actief signaleren waar processen, samenwerking of organisatorische randvoorwaarden de teams belemmeren.
- Actief bijdragen aan het professionaliseren van de agile/SAFe werkwijze binnen het programma DOO.
Het is een dynamische omgeving met een volle veranderkalender bij de Defensie onderdelen in combinatie met een groeiende volwassenheid op gebied van informatiehuishouding en de uitrol en doorontwikkeling van Missie-Informatie portaal. Je rapporteert aan de Release Train Engineer Missie-Informatie.
Werklocaties zijn Soesterberg, Utrecht en Den Haag. Vanuit het belang van stakeholdermanagement met de Defensie onderdelen en andere projectteams wordt flexibiliteit in werklocaties verwacht.
Defensie brengt haar informatiehuishouding op orde als basis voor informatiegestuurd werken, een doelmatige administratieve organisatie en voldoen aan Woo en Archiefwet. Het programma Defensie Open op Orde (DOO) voert de regie over deze veranderkalender en voert veel verbeterprojecten uit, van business transformatie tot IT realisatie. De hoofddoelstelling van dit programma is: Defensie bereikt een versterkte informatiepositie ten behoeve van verbeterde besluitvorming en verantwoording.
Daartoe moet informatie juist, compleet, actueel, vindbaar en toegankelijk zijn. Het programma realiseert de inrichting voor informatiehuishouding defensiebreed en ondersteunt de organisatie met kennis, capaciteit en technologie om de volwassenheid van informatiehuishouding te verhogen onder waarborg van de veiligheid van de Staat.
De implementatie en doorontwikkeling van het missie-informatie portaal is essentieel voor de actielijn Missie-informatie- en Besluitvormingsondersteuning (MI&BO). Deze actielijn richt zich op het versterken van de informatiepositie en het ondersteunen van besluitvorming. Hierbij ligt de focus op het belang van juiste, complete, actuele, vindbare en toegankelijke missie-informatie en het versnellen van de OODA-loop, zodat beter besluiten genomen kunnen worden met een strategisch beslisvoordeel.
Om dit hoofddoel te bereiken positioneert de actielijn zich met meerdere projecten die zich richten op hun eigen expertise: Ontsluiten Missie-Archieven en Missie-Informatie, Ondersteunen Specialistische Zoekvragen, Kwaliteit en Compliance en Verrijken Besluitvormings- en Verantwoordingsinformatie.
Knock-out Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master.
- Minimaal aantal uren per week is 32 uur.
Wensen
- Heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- 2-5 jaar ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare Agile coachende rol.
- Ervaring met het begeleiden van Scrum/Agile teams.
- Goede kennis van Scrum, Agile principes en faciliterend leadership.
- Ervaring met het faciliteren van Scrum-events.
- Ervaring met het coachen van teams richting zelforganisatie en continu verbeteren.
- Ervaring met het identificeren en oplossen van impediments.
- Ervaring met het begeleiden van Retrospectives en het omzetten van inzichten naar concrete verbeteracties.
- Ervaring met het werken in een SAFe-omgeving.
- Kennis van PI Planning, Program Increment, ART, System Demo en Inspect & Adapt.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- In staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen en moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken.
- Analytisch en kunt op basis van data en observaties verbeteringen onderbouwen.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring binnen een complexe of grote organisatie.
- Ervaring met Azure DevOps of vergelijkbare Agile tooling.
- Ervaring met organisatiebrede Agile transformaties.
- Ervaring met werken binnen een multidisciplinaire IT-/businessomgeving.
- Bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.
Scrum Master werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scrum Master kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Sentior, Ltd. te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfSentior, Ltd. je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Sentior, Ltd.. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Sentior, Ltd. te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scrum Master te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Sentior, Ltd..
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Sentior, Ltd. en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Scrum Master goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Sentior, Ltd. inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
