In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van een Digital Twin voor beleidsvorming en participatie.
- Bedrijf: Gemeente 's-Hertogenbosch, een innovatieve organisatie met focus op digitalisering.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief tarief en impactvolle projecten.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de toekomst van gemeentelijke besluitvorming met technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in programmamanagement en kennis van Digital Twins vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 130 - 130 € per uur.
Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een Programmamanager Digital Twin. De gemeente werkt aan de verdere ontwikkeling en toepassing van een Digital Twin als instrument voor beleidsvorming, besluitvorming, participatie en uitvoering binnen diverse gemeentelijke opgaven. Ook is de gemeente aan de slag met het project digitale ondersteuning bij participatie.
De opdracht betreft het zelfstandig realiseren van vooraf overeengekomen projectresultaten en eindproducten op het gebied van de verdere ontwikkeling, implementatie en organisatorische verankering van de Digital Twin en de uitvoering van het project digitale ondersteuning bij participatie. De voorgestelde aanpak en implementatievoorstellen dienen te passen binnen de geldende gemeentelijke architectuurkaders. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is eindverantwoordelijk voor de gekozen aanpak, methodiek en uitvoering die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te behalen.
Samengevat:
- Implementatiestrategie Digital Twin
- Uitwerking toepassingsmogelijkheden Digital Twin
- Prototype- en pilotresultaten
- Digitale ondersteuning bij participatie
- Kennisoverdracht en borging
Het resultaat: Een toekomstbestendige Digital Twin-aanpak en bijbehorende implementatievoorstellen waarmee de gemeente datagedreven beleidsvorming, participatie, besluitvorming en scenarioanalyses kan ondersteunen. Ten minste één toegepaste usecase in de beoogde digital twin voorziening.
Kennis en ervaring:
- Ruime ervaring op het gebied van programmamanagement
- Ruime ervaring met procesverbeteringen
- Ruime ervaring met IT
- Ruime ervaring met Digital Twins
Competenties:
- Resultaatgericht
- Omgevingssensitiviteit
- Samenwerkingsgericht
- Helikopterview
Beoordelingscriteria:
- WO-werk- en -denkniveau op het gebied van bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Kennis van Six Sigma Black Belt
- De gevraagde kennis en ervaring
Aanvullende informatie:
- 36 uur betreft een fulltime werkweek
- Graag het cv in het NL aanleveren
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt
- De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente 's-Hertogenbosch
- Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat
Talen: Nederlands, Engels
Ervaringsniveau: senior
Programma Manager in 's-Hertogenbosch werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
