In één oogopslag
- Taken: Adviseer collega's over privacy en zorg voor naleving van de AVG.
- Bedrijf: Fijnder, een toonaangevend sociaal werkbedrijf in de Achterhoek.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele werkdagen en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot verlenging en werken als ZZP'er.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in gegevensbescherming en maak het verschil voor de gemeenschap.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als privacy officer en kennis van de AVG.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Fijnder, werkleerbedrijf Oost Achterhoek, is een van de grootste sociale werkbedrijven van de Achterhoek en een samenwerkingsverband van de gemeenten Berkelland, Oost-Gelre en Winterswijk. Fijnder begeleidt inwoners bij hun deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen.
Als privacy officer ben je hét aanspreekpunt voor privacy en gegevensbescherming: je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega's en management en ziet toe op de naleving van de AVG en interne privacyregels. Je stelt de privacybeleidsstukken op conform het IBD-voorbeeld en laat ze eind dit jaar in werking treden, actualiseert het verwerkingsregister en ontwikkelt een werkwijze om dit te borgen, regelt een werkwijze in voor DPIA's en informeert betrokkenen intern, beoordeelt of een DPIA nodig is en ondersteunt bij de uitvoering, en actualiseert de privacyverklaring. Je maakt deel uit van het team Processen, waar onder meer de kwaliteitsmedewerkers werken. Werkdagen vrij in te vullen, maar minimaal 2 dagen op kantoor; hybride werken is mogelijk.
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG; benoem dit duidelijk in de offerte
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring als privacy officer in het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsstukken rondom privacy, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer
- Aantoonbare werkervaring met een DPIA (Data Protection Impact Assessment), toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Competenties: aanpassingsvermogen, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, motiveren, analyserend vermogen
Overige Informatie:
- Klant: Fijnder
- Type Aanvraag: Interim
- Startdatum: Zo snel mogelijk
- Duur: 6 maanden, verlengingsoptie 1 x 6 maanden
- Uren: 24
- ZZP: Ja
- Deadline: 10-11-2026
Skills:
- GDPR (AVG)
- DPIA
- Gegevensbescherming
- Business Process
- Privacy officer
Privacy Officer - Fijnder werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer - Fijnder kunt binnenhalen
✨Juridische Netwerken Verkennen
Duik in lokale juridische communities en online forums waar advocaten, notarissen en juridische adviseurs samenkomen. Deel je ervaringen en expertise daar – dat kan deuren openen naar freelance opdrachten!
✨Portfolio opbouwen
Zorg voor een professioneel portfolio waarin je eerdere juridische projecten of analyses toont. Dit is cruciaal om jezelf te presenteren aan potentiële cliënten. Je kunt zelfs casestudy's opnemen die je aanpak en resultaten duidelijk maken.
✨Samenwerkingsverbanden Aangaan
Overweeg om samen te werken met gevestigde juridische bureaus of freelancers. Dit kan je helpen om je netwerk uit te breiden en meer zichtbaarheid te krijgen in de markt. Plus, het kan leiden tot doorverwijzingen voor jouw diensten.
✨Toepassen via Steunpunten
Gebruik platforms zoals ons bij StudySmarter voor freelance juridische kansen. We moedigen je aan om je sollicitaties via onze website in te dienen; dit is een geweldige manier om ons team en de cultuur te leren kennen terwijl je je skills tentoonstelt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer - Fijnder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verzamel je bewijsstukken:In de juridische sector is het belangrijk om je kwalificaties en ervaring goed te documenteren. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten of zaken die je hebt behandeld duidelijk worden belicht, evenals alle relevante certificaten en diploma's.
Wees duidelijk over je tarieven:Als freelancer is het cruciaal om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld je uurtarief, betaalstructuur en eventuele extra kosten in je motivatiebrief, zodat Sentior, Ltd. precies weet wat ze van je kunnen verwachten.
Aanspreken met juridische expertise:Benadruk in je CV en motivatiebrief je specifieke juridische expertise. Als je ervaring hebt met bepaalde rechtsgebieden, zoals contractenrecht of arbeidsrecht, geef dit dan duidelijk aan. Dit helpt ons bij StudySmarter om te zien hoe goed je aansluit op de opdrachten die we hebben.
Laat je netwerk spreken:Referenties kunnen een game-changer zijn in de juridische dienstverlening. Noem in je CV of motivatiebrief enkele relevante contacten die je kunnen aanbevelen bij Sentior, Ltd.. Dit geeft ons vertrouwen in jouw betrouwbaarheid en kwaliteit.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Dossier en Portfolio
Zorg ervoor dat je een goed overzicht hebt van je eerdere juridische werken. Klanten zijn vaak geïnteresseerd in hoe je je kennis in de praktijk hebt gebracht. Neem relevante casestudy’s of succesvolle projecten mee, zodat je kunt laten zien dat je weet waar je het over hebt.
✨Juridische Vaardigheden en Specialisaties
Wees voorbereid op vragen die specifiek gericht zijn op jouw juridische specialisatie, zoals contractenrecht of arbeidsrecht. Vaak willen bedrijven weten hoe jij bepaalde juridische vraagstukken zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt waarin je jouw probleemoplossend vermogen laat zien.
✨Pitch je Tarieven
Als freelancer is het belangrijk om duidelijk te zijn over je tarieven. Wees voorbereid om je prijsstructuur te verantwoorden en leg uit wat klanten krijgen voor hun investering. Dit laat zien dat je professioneel bent en dat je waarde kunt bieden.
✨Vraag Over de Werkcultuur
In onze sector is samenwerking met andere professionals vaak cruciaal. Vraag tijdens het interview wat de werkcultuur bij Sentior, Ltd. is en hoe freelancers daarin passen. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen of het de juiste plek voor jou is.
