In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel een visie voor gelijke onderwijskansen en analyseer huidige middelen.
- Bedrijf: Sentior, Ltd. met focus op onderwijs en kansengelijkheid.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor creativiteit en samenwerking.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met betrokken partners.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van kinderen door gelijke kansen te bevorderen.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijsontwikkeling en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Sentior, Ltd. zoekt een ervaren kwartiermaker/adviseur Onderwijskansen en Kansengelijkheid (OAB) voor de gemeente Ouder-Amstel.
U ontwikkelt een integrale visie en uitvoeringsaanpak gericht op gelijke ontwikkel- en onderwijskansen voor alle kinderen.
U analyseert huidige OAB-middelen, onderzoekt bereik en effecten, en vertaalt bevindingen naar concrete beleidsvoorstellen.
Samenwerking met kinderopvang, scholen en jeugdhulp staat centraal.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Adviseur Onderwijsontwikkeling & Kansengelijkheid in Ouderkerk aan de Amstel werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
