In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor maatschappelijke weerbaarheid en veiligheidsvraagstukken in de gemeente Gooise Meren.
- Bedrijf: Gemeente Gooise Meren, een dynamische organisatie met impact op de gemeenschap.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een competitief uurtarief van €85.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving door te werken aan actuele veiligheidsuitdagingen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in openbare orde en veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 85 - 85 € per uur.
Gemeente Gooise Meren, bestaande uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg, heeft ruim 60.000 inwoners en een organisatie van circa 450 medewerkers. Het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit zeven gedreven medewerkers die werken aan actuele veiligheidsvraagstukken, crisisbeheersing, ondermijning, zorg & veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.
Maatschappelijke weerbaarheid is een snel groeiend thema binnen gemeenten. Ontwikkelingen zoals langdurige stroomuitval, cyberincidenten en maatschappelijke ontwrichting vragen om een gemeente die voorbereid is op langdurige impact. Gemeente Gooise Meren beschikt binnenkort over een quickscan maatschappelijke weerbaarheid. Voor de vervolgfase zoeken wij een ervaren projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid die de resultaten van de quickscan vertaalt naar een concrete aanpak en de organisatie helpt maatschappelijke weerbaarheid duurzaam te verankeren.
De kandidaat vervult een aanjaag- en trekkersrol en fungeert als inhoudelijk adviseur richting management, burgemeester en betrokken stakeholders. Daarnaast wordt verwacht dat de kandidaat ook inzet levert op andere actuele veiligheidsvraagstukken binnen het OOV-domein, waaronder de voorbereiding en uitvoering van de jaarwisseling 2026/2027.
Jouw rol
- Maatschappelijke weerbaarheid:
- Uitvoering geven aan OOV-gerelateerde taken op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid;
- Resultaten van de quickscan analyseren en vertalen naar concrete acties;
- Een integraal projectplan en uitvoeringsagenda opstellen;
- Een passende projectstructuur en governance inrichten;
- Betrokken interne disciplines samenbrengen en een projectgroep opzetten;
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheden organiseren;
- Samenwerking met interne en externe partners organiseren;
- Adviseren over ontwikkelingen, risico's en keuzes;
- Bestuurlijke notities en voorstellen voorbereiden;
- Kansen, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk maken en rapporteren.
- Jaarwisseling 2026/2027:
- Optreden als integraal regievoerder voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie;
- Projectplan verder uitwerken en uitvoeren;
- Regie voeren op samenwerking met politie, brandweer en andere partners;
- Draaiboeken en coördinatiestructuren bijwerken;
- Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden;
- Adviseren over veiligheidsrisico's en benodigde maatregelen;
- Zorg dragen voor een goede operationele voorbereiding;
- Fysieke aanwezigheid tijdens de jaarwisseling is wenselijk;
- Evaluatie van de jaarwisseling opstellen en opvolging van verbeterpunten.
- Overige OOV-opgaven:
- Advisering op actuele veiligheidsvraagstukken;
- Vraagstukken rondom demonstraties en openbare orde oppakken;
- Ondersteunen bij evenementenveiligheid;
- Bijdragen aan crisisbeheersing en crisisvoorbereiding.
Minimumeisen / knock-outcriteria
- Maximaal uurtarief van € 85,- exclusief btw;
- Beschikbaar voor 32 uur per week voor een opdracht van 3 maanden;
- Aantoonbaar afgeronde HBO-opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid;
- Aantoonbare werkervaring als Adviseur OOV of Projectleider OOV;
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering;
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke veiligheidsvraagstukken.
Competenties
- Verbindend en samenwerkingsgericht;
- Organisatiesensitief;
- Politiek-bestuurlijk sensitief;
- Proactief en ondernemend;
- Analytisch sterk;
- Resultaatgericht;
- Overtuigingskracht;
- Uitstekende adviesvaardigheden;
- Zelfstandig opererend;
- Omgevingsbewust;
- Sterk in projectmatig werken;
- In staat om strategie te vertalen naar uitvoering.
Adviseur OOV / Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid in Naarden werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur OOV / Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid in Naarden kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Sentior, Ltd..
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Sentior, Ltd.. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Sentior, Ltd. staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur OOV / Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid in Naarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Sentior, Ltd..
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adviseur OOV / Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Sentior, Ltd. om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
