In één oogopslag
- Taken: Leid een team van professionals en stimuleer hun groei en ontwikkeling.
- Bedrijf: Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen, de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe.
- Voordelen: Hybride werken, competitief tarief en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een unieke kans om te werken in een diverse en ondersteunende teamomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door verbinding te creëren tussen inwoners en organisaties.
- Kwalificaties: Minimaal bachelor niveau en 3 jaar ervaring als teamleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 130 - 130 € per uur.
De opdracht betreft de werving van een interim teamleider voor de Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO). Als teamleider geef je leiding aan een team van professionals en zorg je ervoor dat het team optimaal kan presteren. Je stimuleert persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling, terwijl je zorgt voor een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s en fungeert als aanspreekpunt voor de portefeuillehouder. Daarnaast speel je een sleutelrol in het waarborgen van de kwaliteit van het beleid en de uitvoering daarvan binnen de organisatie.
Vereisten:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (team)leider;
- Aantoonbare werkervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke organisatie.
Selectiecriteria:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider binnen een politiek bestuurlijke omgeving;
- Aantoonbare werkervaring met het vakgebied wijkbeheer;
- Aantoonbare werkervaring met het vakgebied economische zaken;
- Aantoonbare werkervaring met coachend leiderschap;
- Beschikbaar per 1 december;
- Uurtarief maximaal €130,- exclusief btw.
Competenties:
- Creatief leiderschap;
- Coachingsvaardigheden;
- Resultaatgericht;
- Verbinder;
- Omgevingsbewust.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 november 2026. Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 28 oktober 2026.
Teamleider Wijken en Economische zaken in Hoogeveen werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Wijken en Economische zaken in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken
Als freelance bedrijfsleider is het essentieel om je netwerk uit te breiden. Sluit je aan bij lokale ondernemersnetwerken of business clubs waar je andere freelancers en ondernemers kunt ontmoeten. Dit kan leiden tot nieuwe opdrachten en waardevolle samenwerkingen!
✨Bezoek branche-evenementen
Zoek naar conferenties en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Deze evenementen zijn gouden kansen om in contact te komen met bedrijven zoals Sentior, Ltd. en je expertise te tonen. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Creëer een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je een professionele website hebt waarop je je diensten aanbiedt en succesvolle projecten laat zien. Deel je inzichten en ervaringen op platforms zoals LinkedIn. Hierdoor word je zichtbaar voor potentiële klanten die op zoek zijn naar freelance bedrijfsleiders.
✨Direct solliciteren via onze website
Bij StudieSmarter houden we ervan als je ons direct benadert! Kijk regelmatig op onze website voor freelance kansen, zoals Teamleider Wijken en Economische zaken. We waarderen een directe aanpak, dus stuur ons gerust een bericht of vraag over de mogelijkheden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Wijken en Economische zaken in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapsstijl zien!:In je CV of portfolio, beschrijf niet alleen je vorige functies, maar geef ook aan hoe jij als freelance bedrijfsleider andere teams hebt geleid. Dit kan je aanpak, je voorkeur voor communicatie of voorbeelden van succesvol teammanagement inhouden. Het toont aan dat je begrijpt wat er komt kijken bij bedrijfsleiderschap.
Portfolio vol succesverhalen:Zorg ervoor dat je een portfolio opbouwt met concrete voorbeelden van projecten of bedrijven die je hebt geleid. Dit kan een beschrijving van de uitdaging zijn die je hebt overwonnen, de oplossingen die je hebt geïmplementeerd, en de resultaten die je hebt behaald. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook de impact die je hebt gehad.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Als freelancer is het belangrijk om transparant te zijn over je tarieven en beschikbaarheid. Vermeld deze duidelijk in je sollicitatie, zodat nieuwsgierige bedrijven zoals Sentior, Ltd. weten waar ze aan toe zijn. Dat maakt het makkelijker voor hen om jou in te huren!
Een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief kun je niet alleen je ervaring en vaardigheden toelichten, maar ook jouw visie op het bedrijfsleiderschap. Vertel Sentior, Ltd. waarom jij een goede match bent en hoe jij hun uitdagingen kunt aanpakken. Laat zien dat je ook bereid bent om samen te groeien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Present je strategische denkvermogen
Als freelance bedrijfsleider is het belangrijk om je strategisch denkvermogen te tonen. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je bedrijfsgroei hebt gestimuleerd of processen hebt geoptimaliseerd. Gebruik concrete cijfers om je impact te onderbouwen!
✨Ken je markt en netwerk
Verzeker jezelf ervan dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends in de sector en mogelijke concurrenten. Toon je netwerk van contacten aan en hoe je dat kunt inzetten voor Sentior, Ltd.. Dit laat zien dat je niet alleen zelfstandig kunt werken, maar ook waarde kunt toevoegen vanuit je connecties.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Als freelancer in bedrijfsleiderschap is het cruciaal om je flexibiliteit te tonen. Praat over ervaringen waar je snel moest schakelen of je aanpak moest aanpassen aan veranderende omstandigheden. Dit laat zien dat je kunt inspelen op de dynamiek van het bedrijfsleven.
✨Pitch je portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat je eerdere projecten en successen laat zien. Gebruik dit portfolio tijdens het interview om je ervaring te illustreren. Leg de nadruk op hoe je met eerdere klanten hebt samengewerkt en welke resultaten je hebt behaald, zodat ze direct zien wat ze in jou kunnen verwachten!
