In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor onderhouds- en inspectieplanning van wegen in Hilversum en Wijdemeren.
- Bedrijf: Gemeente Hilversum, die samenwerkt met Wijdemeren voor betere dienstverlening.
- Voordelen: Competitief uurtarief van €100, flexibele werkuren en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse disciplines.
- Waarom deze baan: Maak impact op de infrastructuur van twee gemeenten en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in civiele techniek en relevante opleiding op mbo-niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 100 - 100 € per uur.
Gemeente Hilversum, Nederland, zoekt een Tactisch Beheerder Wegen voor een opdracht van 12 maanden. De opdracht omvat het opleveren van een actueel, onderbouwd en uitvoerbaar beheer- en onderhoudsdossier voor de gemeentelijke civiele kunstwerken, inclusief prioriteiten, maatregelen, planning en financiële aandachtspunten.
Als beheerder onderhoud wegen ben je verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van alle verharding van de gemeente Hilversum en Wijdemeren. Je zorgt ervoor dat de beheerinformatie en de daaraan verbonden beheerprocessen actueel blijven. Dit gebeurt in samenwerking met collega's die toezicht houden op de uitbestede onderhoudswerkzaamheden.
Op te leveren producten en resultaten:
- Een integraal afgestemde groot onderhoudsplanning voor de komende 5 jaar. Oplevermoment: binnen 6 maanden;
- Een integraal afgestemde vervangingsinvestering voor de komende 5 jaar. Oplevermoment: binnen 6 maanden;
- Projectopdrachten van de projecten die in de lijst vervangingsinvesteringen opgenomen worden. Oplevermoment: binnen 1 jaar;
- Overleg met stedelijk programmeren over de vervangingsinvesteringen.
Vereisten/ knock-outcriteria:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder of beheerder in de afgelopen 8 jaar in de civiele techniek;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
- Aantoonbare werkervaring in de wegenbouw als uitvoerder of beheerder;
- Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten):
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder en/of beheerder (30 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder m.b.t. het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal (30 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten zoals elementenverharding en asfalt (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheerprocessen verbonden aan beheerinformatie (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties:
- Wegbouwkundige kennis;
- Digitaal vaardig;
- Communicatief vaardig;
- Samenwerkingsgericht.
Offerte-eisen:
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026, vanaf 13:00 uur. Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 9 november 2026, 09:00 uur. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 16 november 2026, 09:00 uur.
Tactisch Beheerder Wegen in Hilversum werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Beheerder Wegen in Hilversum kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Sentior, Ltd.. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Tactisch Beheerder Wegen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Beheerder Wegen in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Sentior, Ltd. om je geschiktheid voor de rol van Tactisch Beheerder Wegen te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Sentior, Ltd. kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Tactisch Beheerder Wegen bij Sentior, Ltd.. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Sentior, Ltd..
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Sentior, Ltd.!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
