Adviseur kwaliteit Participatiewet - Inkomen in Hilversum

Adviseur kwaliteit Participatiewet - Inkomen in Hilversum

Hilversum Tijdelijk 100 - 100 € / uur (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Analyseer werkprocessen en verbeter de uitvoering van de Participatiewet.
  • Bedrijf: Gemeente Hilversum, een dynamische organisatie die zich richt op kwaliteit en samenwerking.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, een aantrekkelijk uurtarief en de kans om impact te maken.
  • Overige informatie: Hybride werken is niet mogelijk, maar je maakt deel uit van een lerende teamcultuur.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan een betere dienstverlening voor 120.000 inwoners en 20.000 bedrijven.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur kwaliteit en kennis van de Participatiewet.

Het verwachte salaris ligt tussen 100 - 100 € per uur.

Gemeente Hilversum, Nederland

De opdracht:

Voor team Inkomen 1 en 2 zoeken wij een adviseur kwaliteit die de uitvoering van de Participatiewet verder versterkt. Je analyseert werkprocessen, signaleert verbetermogelijkheden, voert verbetermaatregelen door en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werk. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsborging en ondersteun je de teammanager bij de inhoudelijke en organisatorische sturing van het team.

Je draagt bij aan een uitvoering die niet alleen juridisch juist is, maar ook praktisch werkbaar en in lijn met het gedachtegoed van de Participatiewet in Balans. Daarbij weeg je nadrukkelijk ook de effecten van besluiten mee voor inwoners, de uitvoering en de teamprocessen.

Werkzaamheden:

  • Analyseren van werkprocessen en signaleren van knelpunten, waaronder knelpunten in Suite Sociaal Domein;
  • Doen van verbetervoorstellen gericht op efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit;
  • Bewaken en verbeteren van de uitvoering van de Participatiewet op het gebied van levensonderhoud, bestandsbeheer, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
  • Ondersteunen van de teammanager bij kwaliteitsvraagstukken, procesverbetering en inhoudelijke afstemming;
  • Coachen en ondersteunen van collega’s bij de toepassing van werkwijzen, richtlijnen en kwaliteitsnormen;
  • Uitvoeren van dossiercontroles en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties;
  • Initiëren en begeleiden van projecten gericht op procesoptimalisatie, digitalisering en kwaliteitsverbetering;
  • Zorgen voor een goede aansluiting tussen beleid, uitvoering en wetgeving;
  • Bijdragen aan een professionele en lerende teamcultuur;
  • Medewerkers meenemen in ontwikkelingen op houding en gedrag, en in inhoudelijke en juridische werkwijzen.

Gezocht profiel:

Wij zoeken een stevige, analytische en verbindende adviseur die kwaliteit weet te borgen en op een toegankelijke manier samenwerkt. Je beweegt je gemakkelijk tussen uitvoering, juridische kaders en teamontwikkeling. Daarnaast denk je mee over het verbeteren van de dienstverlening, ook op een innovatieve manier, waarbij waar nodig van de gebaande paden kan worden afgeweken om tot betere oplossingen te komen.

Vereisten / knock-outcriteria:

  • Beschikbaar per uiterlijk 15 oktober 2026 voor 20 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
  • Uurtarief maximaal €100 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur kwaliteit;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente.

Competenties:

  • Nauwkeurig en zorgvuldig;
  • Analytisch sterk;
  • Zelfstandig en proactief;
  • Verbindend en adviserend;
  • Resultaatgericht;
  • In staat om zowel operationeel als strategisch te denken;
  • Kwaliteitsgericht denken en handelen;
  • Medewerkers meenemen in veranderingen, zowel op houding en gedrag als op inhoudelijk en juridisch vlak.

Overige informatie:

De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.

Adviseur kwaliteit Participatiewet - Inkomen in Hilversum werkgever: Sentior, Ltd.

Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sentior, Ltd.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur kwaliteit Participatiewet - Inkomen in Hilversum kunt binnenhalen

✨Verken lokale overheidsnetwerken

In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Sentior, Ltd..

✨Gebruik sociale media en specifieke forums

Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.

✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector

Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Sentior, Ltd.. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!

Bij Sentior, Ltd. staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur kwaliteit Participatiewet - Inkomen in Hilversum te schitteren

Analytische vaardigheden
Kwaliteitsborging
Procesverbetering
Communicatievaardigheden
Coaching
Projectmanagement
Juridische kennis

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Sentior, Ltd..

Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adviseur kwaliteit Participatiewet - Inkomen.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Sentior, Ltd. om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.

Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.

✨Ken de beleidscontext

Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.

✨Bereid je voor op casusvragen

Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.

✨Jouw motivatie voor de publieke sector

Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.