In één oogopslag
- Taken: Vertaal gesprekken en ondersteun Oekraïense vluchtelingen in hun integratie.
- Bedrijf: Gemeente Zwartewaterland, een betrokken en collegiale organisatie.
- Voordelen: Competitief uurtarief van €77 en een betekenisvolle rol in de gemeenschap.
- Overige informatie: Hybride werken is niet mogelijk; werkdagen zijn van maandag tot vrijdag.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor vluchtelingen en help hen zich thuis te voelen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als tolk en goede beheersing van de Oekraïense taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 77 - 77 € per uur.
Gemeente Zwartewaterland heeft een viertal Gemeentelijke Opvanglocaties voor Ontheemden uit Oekraïne (GOO) gerealiseerd. Daarnaast zijn er enkele ontheemden in Particuliere Opvang (POO) opgevangen binnen de gemeente. Om deze locaties draaiende te houden is er een bezetting nodig.
Op onze locaties zijn coördinatoren en ondersteuning aanwezig vanuit werkgroepen. Deze bezetting heeft voor allerlei hand- en spandiensten op de locatie ondersteuning nodig bij het vertalen. Hierbij kunt u denken aan voorlichtingsavonden, het vertalen van informerende teksten en het ondersteunen bij een bezoek aan instanties.
Als tolk houd je je bezig met het begeleiden van gesprekken tussen ontheemden, medewerkers van de opvanglocaties en instanties. Als tolk heb je een cruciale, waardevolle rol voor zowel de vluchtelingen als de medewerkers van de locaties. Door je prettige, geduldige en begripvolle houding en je goede beheersing van de Oekraïense taal geef je de vluchtelingen een veilig en warm gevoel en geef je iemand de kans om zich te uiten in zijn/haar moedertaal. Daarnaast bied je een luisterend oor aan de mensen in de opvang. Ook kan je gevraagd worden hen van informatie te voorzien.
Het betreft doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente, zij aan zij werkzaamheden en het is geen afgebakend project.
Vereisten / knock-outcriteria
- Uurtarief maximaal € 77,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als tolk voor Nederlandse en Oekraïense taal;
- Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van ontheemden bij een gemeentelijke organisatie;
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als tolk in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met stimuleren van integratie en zelfredzaamheid (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met begeleiding van vluchtelingen om te integreren (25 punten);
- Woonachtig in de omgeving van Hasselt, maximaal 30 minuten reistijd (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria (en competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Je bent in staat om samen met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken; Je legt gemakkelijk contact, communiceert makkelijk met andere culturen, je bent geduldig en hebt een groot inlevingsvermogen;
- Je luistert goed en kunt omgaan met mensen in sommige lastige situaties;
- Je neemt verantwoordelijkheid voor taken, maar kunt ook eigen grenzen aangeven.
Benodigd aantal professionals
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Nee. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- De gemeente vraagt om een maandelijkse facturatie met prestatieverklaring.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. (eisen apparatuur) De laptop draait op Windows 10 of Windows 11 en heeft een USB-C aansluiting die de Thunderbolt 4 standaard ondersteunt. De telefoon wordt door de fabrikant nog ondersteund met updates en is voorzien van de laatste updates.
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 3 november 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 4 november 2026 gepubliceerd op onze website. De gestelde vragen en antwoorden kunt u inzien door in te loggen bij Flextender via uw Flextender account. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 6 november 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Tolk (Oekraïne opvang) in Hasselt werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tolk (Oekraïne opvang) in Hasselt kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Sentior, Ltd..
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Sentior, Ltd..
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Sentior, Ltd. te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tolk (Oekraïne opvang) in Hasselt te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Sentior, Ltd..
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Sentior, Ltd. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Sentior, Ltd.. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Sentior, Ltd.. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
