In één oogopslag
- Taken: Leid de uitvoering van de securityroadmap en zorg voor digitale veiligheid in de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een innovatieve organisatie gericht op digitale weerbaarheid.
- Voordelen: Flexibele uren, uitdagende projecten en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met veel samenwerking en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in cybersecurity en werk aan belangrijke verbeteringen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en ervaring met projectleiding in IT of informatiebeveiliging.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
ICTZZP toegestaan
Gemeente Eindhoven, 6 maanden, gepubliceerd 11 uur geleden, Opportunity ID: 1060568, Tarief indicatie — Uren 32 u/w, Start 29 Nov 2026, Duur 6 maanden.
De opdracht:
Voor de client zijn wij op zoek naar een Projectleider Roadmap Security.
Informatiebeveiliging & Cybersecurity. Ben jij iemand die plannen omzet in concrete resultaten? Kun jij structuur aanbrengen in complexe vraagstukken, mensen in beweging krijgen en ervoor zorgen dat belangrijke verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd? Dan zoeken wij jou.
Jouw uitdaging:
Digitale veiligheid is een essentiële voorwaarde voor een betrouwbare en toekomstbestendige gemeente. Onze digitale dienstverlening moet beschikbaar, betrouwbaar en veilig zijn. Tegelijkertijd nemen cyberdreigingen, afhankelijkheden van leveranciers en wettelijke eisen voortdurend toe. Daarom werken wij aan een ambitieuze securityroadmap. Vanuit de CISO-organisatie zijn strategische prioriteiten bepaald om onze digitale weerbaarheid structureel te verbeteren. Maar een roadmap alleen is niet voldoende. Om resultaten te bereiken moeten ambities worden vertaald naar concrete werkzaamheden, moeten opdrachten worden voorbereid, moeten afhankelijkheden worden opgelost en moet de voortgang worden bewaakt. En daar kom jij in beeld.
Als Projectleider / Werkvoorbereider Security Roadmap vorm jij de verbindende schakel tussen de CISO-organisatie, de IT-organisatie (D&I), de verschillende sectoren en externe leveranciers. Je helpt de CISO om securityverbeteringen planmatig, gestructureerd en resultaatgericht te laten uitvoeren.
Wat ga je doen?
- Je combineert projectleiding, werkvoorbereiding en portfoliocoördinatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het organiseren, voorbereiden en bewaken van de uitvoering van de securityroadmap.
1. Securityroadmap vertalen naar uitvoerbare opdrachten:
- Je vertaalt strategische securitydoelstellingen naar concrete projecten, activiteiten en werkpakketten.
- Je werkt opdrachten uit met een heldere scope, planning, benodigde capaciteit, afhankelijkheden en acceptatiecriteria.
- Je zorgt dat voor iedere activiteit duidelijk is wie verantwoordelijk is, wat opgeleverd moet worden en wanneer.
- Je ondersteunt bij de prioritering van werkzaamheden op basis van risico's, urgentie en beschikbare capaciteit.
- Je bereidt besluitvorming, projectstarts en opdrachten aan interne teams en externe leveranciers voor.
2. Coördineren en bewaken van de uitvoering:
- Je bewaakt de voortgang van de verschillende securityprojecten en verbetermaatregelen.
- Je organiseert afstemming met IT-teams, informatiebeveiligingsfunctionarissen, architecten, proceseigenaren en leveranciers.
- Je signaleert knelpunten, afhankelijkheden, capaciteitsproblemen en vertragingen.
- Je zorgt dat afspraken worden vastgelegd, acties worden opgevolgd en escalaties tijdig plaatsvinden.
- Je leidt waar nodig afgebakende projecten of verbetertrajecten en draagt de gerealiseerde resultaten over aan de verantwoordelijke beheerorganisatie.
3. Ondersteunen van de CISO-organisatie:
- Je onderhoudt een actueel overzicht van de securityroadmap, lopende projecten, mijlpalen en resultaten.
- Je bereidt voortgangsrapportages en managementinformatie voor.
- Je helpt de CISO om inzichtelijk te maken welke maatregelen zijn gerealiseerd, welke risico's resteren en waar bestuurlijke besluitvorming nodig is.
- Je ondersteunt bij het voorbereiden en opvolgen van overleggen met management, projectverantwoordelijken en leveranciers.
- Je draagt bij aan het aantoonbaar realiseren van beveiligingsmaatregelen vanuit onder meer BIO2 en de Cyberbeveiligingswet.
Aan welke projecten werk je?
De securityroadmap bevat uiteenlopende technische, organisatorische en procesmatige verbeteringen. Denk bijvoorbeeld aan:
- Identity & Access Management: verbeteren van gebruikersrechten, autorisatiebeheer en in-, door- en uitstroomprocessen.
- Kwetsbaarheden- en patchmanagement: organiseren en bewaken van structurele verbetermaatregelen.
- Securitymonitoring en incidentrespons: doorontwikkeling van SOC, XDR, logging en incidentprocessen.
- Back-up, herstel en continuïteit: verbeteren van herstelvoorzieningen, restoretesten en crisisvoorbereiding.
- Databescherming: invoering van informatieclassificatie, DLP en veilig informatiegebruik.
- Asset- en configuratiemanagement: verbeteren van inzicht in systemen, applicaties en verantwoordelijkheden.
- Leveranciersbeveiliging: organiseren van beoordelingen, beveiligingsafspraken en opvolging van verbeteringen.
- Zero Trust en veilige infrastructuur: coördineren van verbeteringen in netwerkbeveiliging en toegangsbeveiliging.
Je hoeft deze technische maatregelen niet zelf te implementeren. Je zorgt dat de juiste mensen, middelen, opdrachten en randvoorwaarden beschikbaar zijn om ze succesvol uit te voeren.
Wat breng je mee?
Wij zoeken vooral een gestructureerde, zelfstandige en resultaatgerichte professional die complexe werkzaamheden overzichtelijk en uitvoerbaar maakt. Je beschikt over:
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met projectleiding, projectcoördinatie, werkvoorbereiding of portfoliomanagement, bij voorkeur binnen IT of informatiebeveiliging.
- Affiniteit met cybersecurity, IT-infrastructuur en digitale dienstverlening.
- Ervaring met het opstellen van projectplannen, werkpakketten, planningen en voortgangsrapportages.
- Het vermogen om verschillende disciplines en belangen bij elkaar te brengen.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Een proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig knelpunten op te lossen.
Het is een pré als je:
- Ervaring hebt binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
- Bekend bent met BIO, NIS2, ITIL, Agile, PRINCE2 of vergelijkbare werkwijzen.
- Ervaring hebt met IT-securityprojecten of technische verbeterprogramma's.
- Bekend bent met Microsoft 365, Defender, Sentinel, IAM of GRC-systemen.
Je hoeft geen diepgaande cybersecurityspecialist te zijn. Belangrijker is dat je voldoende technische kennis hebt om opdrachten goed voor te bereiden, de juiste vragen te stellen en specialisten effectief te laten samenwerken.
Wie ben jij?
Je bent iemand die:
- Niet blijft hangen in overleg, maar afspraken omzet in acties.
- Structuur creëert wanneer meerdere projecten en belangen door elkaar lopen.
- Mensen aanspreekt op gemaakte afspraken.
- Zelfstandig werkt en niet voor iedere beslissing naar de CISO kijkt.
- Politiek-bestuurlijke verhoudingen begrijpt, maar tegelijkertijd resultaatgericht handelt.
- Tijdig escaleert wanneer uitvoering of besluitvorming vastloopt.
- Begrijpt dat informatiebeveiliging niet alleen draait om techniek, maar vooral om organisatie, verantwoordelijkheden en uitvoering.
Je belangrijkste kwaliteit: je brengt zaken van papier naar praktijk.
Jouw positie in de organisatie:
Je werkt nauw samen met de CISO en het CISO-Office en ondersteunt de realisatie van de gemeentelijke securityroadmap. De CISO stelt vanuit zijn onafhankelijke rol de kaders, prioriteiten en beveiligingseisen vast en bewaakt de voortgang en effectiviteit van de maatregelen. De operationele uitvoering en het eigenaarschap van de maatregelen liggen bij de verantwoordelijke lijnorganisatie, IT-teams en proceseigenaren. Jij zorgt voor de verbinding tussen deze onderdelen. Je organiseert de voorbereiding, coördinatie, opvolging en voortgangsbewaking, zonder het inhoudelijke eigenaarschap van de uitvoerende teams over te nemen.
Wat verwachten wij als resultaat?
Na jouw eerste zes maanden:
- Is de securityroadmap vertaald naar een overzichtelijke en realistische uitvoeringsplanning.
- Zijn de belangrijkste verbeterinitiatieven voorzien van concrete opdrachten, eigenaren, mijlpalen en oplevercriteria.
- Is er structureel inzicht in voortgang, afhankelijkheden, risico's en capaciteitsknelpunten.
- Worden gemaakte afspraken aantoonbaar opgevolgd en vertragingen tijdig geëscaleerd.
- Beschikt de CISO over betrouwbare, periodieke managementinformatie over de uitvoering van de securityroadmap.
Projectleider -Roadmap Security in Eindhoven werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider -Roadmap Security in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Sentior, Ltd.!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider -Roadmap Security in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Sentior, Ltd.!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Sentior, Ltd.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Sentior, Ltd. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.