In één oogopslag
- Taken: Adviseer over omgevingsrecht en werk samen met technische specialisten.
- Bedrijf: Waterschap in Zuid-Holland met een hybride werkomgeving.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werken en een dynamisch team.
- Overige informatie: Hybride werken met een vaste kantoordag op donderdag.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw juridische expertise in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: WO-rechtsgeleerdheid en minimaal 2 jaar ervaring in omgevingsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Voor een waterschap in Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Juridisch Adviseur met kennis van het omgevingsrecht en bestuursrecht. Je gaat aan de slag met de Waterschapsverordening, juridische vraagstukken rondom vergunningverlening en handhaving en het beoordelen van regelgeving. Een interessante opdracht voor een jurist die graag inhoudelijk adviseert, samenwerkt met technische specialisten en ervaring heeft met regelgeving binnen de overheid.
Als Juridisch Adviseur word je ingezet op de Waterschapsverordening en andere bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke vraagstukken. Je vervangt tijdelijk een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Je werkt nauw samen met de technisch specialisten in het team Regelbeheer. Zij zijn verantwoordelijk voor de technische toepassing van de Waterschapsverordening en het WBP7 in het systeem RxBase. Je gaat zelf ook met dit systeem werken. Kennis van vergelijkbare systemen, zoals plansoftware of regelbeheersystemen, is daarom gewenst.
Je toetst regelgeving, juridische documenten en beleidsstukken op kwaliteit, uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid. Daarnaast houd je je bezig met algemene juridische werkzaamheden, zoals bezwaar- en beroepsprocedures en juridische advisering bij Woo-verzoeken. Ook word je ingezet op adviesvragen en beleidstrajecten vanuit bijvoorbeeld de afdelingen Vergunningverlening en Toezicht en Handhaving. Je maakt deel uit van een veelzijdig juridisch team waarin je nauw samenwerkt met collega-juristen en andere afdelingen.
- Adviseren over de Waterschapsverordening en bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke vraagstukken.
- Juridisch toetsen van regelgeving, beleidsstukken en andere documenten op kwaliteit, uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid.
- Samenwerken met technische specialisten binnen het team Regelbeheer.
- Werken met RxBase voor de juridische toepassing van regelgeving.
- Behandelen en adviseren bij bezwaar- en beroepsprocedures.
- Juridisch adviseren bij Woo-verzoeken.
- Ondersteunen bij juridische vraagstukken rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving.
- Adviseren binnen beleidstrajecten en samenwerken met collega's van verschillende afdelingen.
Je werkt hybride, waarbij je minimaal twee dagen per week aanwezig bent op kantoor in het centrum van Delft. Donderdag is de vaste afdelingsdag. Vanwege het inwerktraject is het belangrijk dat je tussen half november en begin december regelmatig op kantoor aanwezig kunt zijn.
We zoeken een ervaren juridisch adviseur die zelfstandig juridische vraagstukken kan oppakken en zich gemakkelijk beweegt binnen een bestuurlijke organisatie. Je bent in staat om complexe regelgeving te vertalen naar praktische adviezen en weet daarbij rekening te houden met zowel juridische als organisatorische belangen. Je werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines en kunt goed schakelen tussen juridische advisering, beleidsontwikkeling en de praktische toepassing van regelgeving.
Eisen:
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met omgevingsrechtelijke vraagstukken.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een overheidsinstantie of vergelijkbare instantie.
- Je bent vanaf 16 november 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
- Je beschikt vóór aanvang van de opdracht over een geldige VOG.
- Je cv bestaat uit maximaal 3 pagina's en bevat minimaal 2 referenten inclusief contactgegevens.
Wensen:
- Aantoonbare kennis of werkervaring met de Waterschapsverordening of vergelijkbare lagere regelgeving.
- Aantoonbare werkervaring met juridisch advieswerk in relatie tot regelbeheersystemen of plansoftware, zoals RxBase.
- Aantoonbare werkervaring bij één of meerdere van de volgende organisaties: Provincies, Gemeenten, Waterschappen, ProRail, Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf.
Competenties:
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Samenwerkingsvermogen
- Oplossingsgerichtheid
Praktische informatie:
- Opdrachtgever: Waterschap in Zuid-Holland
- Standplaats: Delft
- Startdatum: 16 november 2026
- Inzet: 24 tot 32 uur per week
- Looptijd: 6 maanden
- Einddatum: 16 mei 2027
- Verlenging: 6 keer 3 maanden
- Hybride werken: minimaal 2 dagen per week op kantoor
- Vaste kantoordag: donderdag
- ZZP: mogelijk
Reacties ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 28 oktober 2026 om 10:00 uur. De matchgesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november 2026 tussen 13:00 en 16:00 uur op locatie. De verwachte gunningsbeslissing is woensdag 4 november 2026.
Ben jij een ervaren juridisch adviseur met kennis van het omgevingsrecht, de Waterschapsverordening en juridische advisering binnen de overheid? Dan komen we graag met je in contact. Stuur je cv en beschikbaarheid uiterlijk 28 oktober 2026 om 10:00 uur naar ons toe, zodat we je kunnen meenemen in de selectieprocedure.
Juridisch Adviseur Omgevingsrecht ( toegankelijk) in Delft werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Adviseur Omgevingsrecht ( toegankelijk) in Delft kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Sentior, Ltd..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Adviseur Omgevingsrecht ( toegankelijk) in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Sentior, Ltd.. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
