In één oogopslag
- Taken: Leid het gemeentebrede omgevingsplan en coördineer met diverse partijen.
- Bedrijf: Gemeente Waterland, een dynamische gemeente met ruim 17.000 inwoners.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en de mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Kans op persoonlijke ontwikkeling en bijdragen aan belangrijke projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van de gemeente en werk samen met professionals.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in rechten en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De gemeente Waterland (ruim 17.000 inwoners, kernen als Monnickendam, Broek in Waterland, Ilpendam en Marken) werkt samen met een stedenbouwkundig bureau aan het gemeentebrede omgevingsplan. Je werkt in het team Ruimte, legt verantwoording af aan de afdelingsmanager Ruimte en bent de verbindende schakel tussen de gemeentelijke organisatie, het stedenbouwkundig bureau en externe partijen zoals de omgevingsdienst, het hoogheemraadschap, de veiligheidsregio en de provincie.
Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige voortgang: je stelt een integrale aanpak en planning op en bewaakt die, stuurt het stedenbouwkundig bureau aan en beoordeelt de opgeleverde producten, coördineert de inbreng van de gemeentelijke disciplines, bewaakt de juridische kwaliteit, systematiek en uitvoerbaarheid van de regels en de aansluiting op de Omgevingswet, de instructieregels van Rijk en provincie en het DSO. Je signaleert knelpunten en risico's, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, stelt voortgangsrapportages op en draagt bij aan kennisontwikkeling en -overdracht. Hybride werken is mogelijk; werkdagen ma t/m vr.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de afstudeerrichting rechten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker, jurist RO of beleidsadviseur bij een gemeente
- Beschikbaar per 1 januari 2027 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen
- BYOD (bring your own device): de kandidaat gebruikt een eigen laptop en mobiel
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde wo-bacheloropleiding in de richting van Nederlands recht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur omgevingsrecht met Wet ruimtelijke ordening, Wabo en Omgevingswet binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de Omgevingsverordening Noord-Holland
- Minimaal 7 jaar werkervaring als beleidsmedewerker, jurist RO of beleidsadviseur binnen een gemeente
- Aantoonbaar afgeronde LEAN-training
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestemmingsplannen en het voeren van bezwaar- en beroepszaken tot en met de Raad van State
- Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking gericht op het omgevingsrecht en/of ruimtelijke ordening
- Competenties: zorgvuldigheid, klantgerichtheid, oplossingsgerichtheid, samenwerken, flexibiliteit, communicatie
Overige Informatie:
- Klant: Gemeente Waterland
- Type Aanvraag: Interim
- Startdatum: 1 januari 2027
- Duur: 12 maanden, verlengingsoptie 3 x 12 maanden
- Uren: 24
- ZZP: Ja
- Deadline: 12-11-2026
Projectleider Omgevingsplan in Broek in Waterland werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Omgevingsplan in Broek in Waterland kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Sentior, Ltd. hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Omgevingsplan in Broek in Waterland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Sentior, Ltd..
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Sentior, Ltd. en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Sentior, Ltd.. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Sentior, Ltd. beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Sentior, Ltd. en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
