In één oogopslag
- Taken: Organiseer en voer ketentesten uit, en ontwikkel geautomatiseerde testscripts.
- Bedrijf: DICTU, een toonaangevende ICT-dienstverlener binnen de Rijksoverheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, deels remote werken en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking in een Agile team.
- Waarom deze baan: Maak impact op innovatieve projecten en verbeter de kwaliteit van digitale diensten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Tester en kennis van testautomatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Voor DICTU in Assen zijn wij op zoek naar een Senior Tester.
Start: dinsdag 1 december 2026
Duur: Tot dinsdag 30 november 2027 met optie op verlenging
Uren: 36 p.w.
Locatie: Schepersmaat 2 Assen
Offsite werken bespreekbaar: Ja, deels remote mogelijk. Aanwezigheid op kantoor in Assen minimaal 2 dagen per week.
Deadline: donderdag 1 oktober 2026
Opdrachtomschrijving
- Inzet van een senior tester die tevens ketentesten kan organiseren en uitvoeren en die vorm kan geven aan het geautomatiseerd testen.
- Beheerwerkzaamheden behoort ook tot één van de taken.
- Als Senior Tester ben je de drijvende kracht achter de kwaliteit binnen de keten.
- Je bent niet alleen uitvoerend tester, maar ook organisator, aanjager en coach op het gebied van testautomatisering en ketentesten.
- Daarnaast organiseer en coördineer je de ketentesten over meerdere systemen en teams heen.
- Naast testwerkzaamheden voer je ook reguliere beheerwerkzaamheden uit ten behoeve van de testomgevingen en testprocessen.
- Opstellen en coördineren van het testplan in samenwerking met developers, functioneel beheerders en product owners.
- Organiseren, voorbereiden en uitvoeren van end-to-end ketentesten.
- Analyseren en rapporteren van testresultaten, risico's en bevindingen aan stakeholders.
- Vormgeven en doorontwikkelen van de visie op geautomatiseerd testen binnen het DevOps-team.
- Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten.
- Integreren van geautomatiseerde testen in de CI/CD pipelines.
- Coachen van teamleden op het gebied van testautomatisering en quality mindset.
- Beheerwerkzaamheden m.b.t. testomgevingen, testdata-management en releasemanagement.
- Actieve deelname aan Agile/Scrum events.
Beschrijving directie/dienst/afdeling
Binnen het DevOps-team zijn we verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van IKM, Integraal Klantbeeld Medewerker. Dit is een applicatie in ontwikkeling. Doel is om voor de medewerkers van RVO een zo volledig mogelijk geïntegreerd klantbeeld te geven op het moment dat de RVO medewerker contact heeft met de burger of ondernemer. Om dit te realiseren worden meerdere bronsystemen ontsloten via API koppelingen. Om de kwaliteit en continuïteit te borgen, willen we een professionaliseringsslag maken in (geautomatiseerd) testen en het structureel organiseren van ketentesten. Hiervoor zoeken we een senior tester die zowel strategisch als hands-on kan opereren.
Achtergrond opdracht
DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid en levert veilige, stabiele en innovatieve ICT-oplossingen voor o.a. de ministeries van EZ, KGG en LVVN. DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZ en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar Opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Tester in IT-omgevingen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het organiseren en uitvoeren van ketentesten.
- Ervaring met het opzetten en uitvoeren van testautomatisering.
- In bezit van certificering ISTQB Advanced Level en/of TMap.
Wensen
- Kennis van en ervaring met het werken binnen een ICT-landschap.
- Kennis van en ervaring met het testen van API's, microservices en keten-integraties.
- Kennis van en ervaring met testdata management en OTAP-straat beheer.
- Kennis van en ervaring met Agile testing en DevOps.
- Ervaring binnen de Rijksoverheid.
Competenties
- Analytisch sterk en communicatief vaardig in woord en geschrift.
- Werkt gestructureerd, klant- en oplossingsgericht met een dienstverlenende en proactieve instelling.
- Didactische vaardigheden, in staat om kennis over te brengen op medior/junior collega's.
- Je kunt je snel wegwijs maken in een grootschalige omgeving; zowel organisatorisch als technisch.
We zien uit naar passende profielen.
Tester in Assen werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tester in Assen kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Sentior, Ltd. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Sentior, Ltd.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Sentior, Ltd. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tester in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Sentior, Ltd. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Sentior, Ltd..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
