In één oogopslag
- Taken: Leid een team in User Acceptance Testing voor een wereldwijde SAP S/4HANA transformatie.
- Bedrijf: Madison Black, een toonaangevend bedrijf in technologie en consultancy.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en de kans om wereldwijd impact te maken.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten en leid een team naar succes in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring met SAP testing en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
De opdracht
De SAP S/4HANA UAT Test Manager zal een team van UAT Test Leads leiden en toezicht houden op een wereldwijd SAP S/4HANA transformatieprogramma. De rol is verantwoordelijk voor het waarborgen van succesvolle planning, coördinatie, uitvoering en governance van User Acceptance Testing (UAT) activiteiten over meerdere bedrijfsfuncties, regio's en werkstromen. Deze persoon zal fungeren als het primaire aanspreekpunt voor UAT-levering, bedrijfsparaatheid, betrokkenheid van belanghebbenden, defectbeheer en rapportage aan het management gedurende de testcyclus. Een sterke achtergrond in SAP S/4HANA migratie- en transformatieprogramma's is essentieel.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- UAT Leiderschap & Governance
- Leiden en beheren van een team van UAT Test Leads over meerdere bedrijfsfuncties en geografische gebieden.
- Definiëren van de algehele UAT-strategie, governance raamwerk, standaarden, methodologieën en rapportagestructuur.
- Vaststellen van testmijlpalen, instap- en uitstapcriteria, kwaliteitspoorten en vereisten voor bedrijfsparaathied.
- Zorgen voor consistente uitvoering van UAT-processen over alle werkstromen en regio's.
- SAP S/4HANA Programma Levering
- Eigenaar zijn van UAT-planning en uitvoering voor SAP S/4HANA migratie- en transformatie-initiatieven.
- Zorgen dat bedrijfsprocessen end-to-end worden gevalideerd over SAP-modules en geïntegreerde applicaties.
- Partnerschap met PMO, Functionele Leads, Systeemintegrators en Business Process Owners om ervoor te zorgen dat testdoelstellingen worden bereikt.
- Toezicht houden op testgereedheid, inclusief omgevingen, testdata, resourceplanning en testuitvoeringsschema's.
- Betrokkenheid van Belanghebbenden
- Optreden als senior liaison tussen bedrijfsleiding, programmaleiding, IT-teams en regionale belanghebbenden.
- Duidelijke communicatie van testvoortgang, risico's, problemen en status van bedrijfsparaathied bieden.
- Faciliteren van uitvoerende stuurgroepdiscussies met betrekking tot testkwaliteit, kritieke defecten en gereedheid voor live-gang.
- Zorgen voor afstemming tussen wereldwijde teams die in verschillende tijdzones en bedrijfsomgevingen opereren.
- Defect & Risico Management
- Toezicht houden op defecttriageprocessen over alle werkstromen.
- Monitoren van kritieke defecten, risicoblootstelling en escalatieactiviteiten.
- Stimuleren van cross-functionele oplossing van complexe bedrijfs- en systeemproblemen.
- Beoordelen van de algehele testkwaliteit en gereedheid voor implementatiebeslissingen.
- Rapportage & Kwaliteitsborging
- Ontwikkelen en presenteren van dashboards op uitvoerend niveau, KPI's en teststatistieken.
- Voortgang van testuitvoering, dekking, defecttrends en status van bedrijfsgoedkeuring monitoren.
- Aanbevelingen doen met betrekking tot gereedheid voor live-gang en implementatierisico's.
- Zorgen voor naleving van programmagovernance en kwaliteitsnormen.
- Bedrijfsparaathied
- Nauw samenwerken met Change Management, Training en Business Process teams ter ondersteuning van organisatorische paraathied.
- Valideren dat bedrijfsvereisten succesvol zijn getest en geaccepteerd.
- Coördineren van de laatste bedrijfsgoedkeuring en goedkeuringsactiviteiten voor implementatie.
Vereiste ervaring
- 4+ jaar ervaring in SAP testing en kwaliteitsborging.
- Ervaring met het leiden van UAT-teams binnen grootschalige SAP-programma's.
- Verplichte ervaring met het leveren van SAP S/4HANA migratie-, implementatie- of transformatieprojecten.
- Ervaring met het beheren van meerdere UAT Leads en geografisch verspreide testteams.
- Bewezen staat van dienst in het toezicht houden op end-to-end UAT voor wereldwijde ERP-implementaties.
- Sterk begrip van SAP bedrijfsprocessen in Finance, Inkoop, Supply Chain, Productie en gerelateerde functies.
- Ervaring met Systeemintegrators zoals Accenture, Deloitte, PwC, IBM, Capgemini, Cognizant of Infosys.
Vereiste vaardigheden
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden over wereldwijde en regionale teams.
- Sterke leiderschaps- en teammanagementcapaciteiten.
- Expertise in UAT-governance, planning, uitvoering en rapportage.
- Sterke ervaring in risicobeheer en defectbeheer.
- Vermogen om senior belanghebbenden en uitvoerende sponsors te beïnvloeden.
- Sterke analytische en probleemoplossende capaciteiten.
- Ervaring met werken binnen complexe matrixorganisaties en wereldwijde transformatieprogramma's.
- Bekwaamheid met test- en projectmanagementtools zoals SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM, Jira, Azure DevOps, HP ALM of vergelijkbare platforms.
Voorkeurskwalificaties
- SAP S/4HANA-certificering of relevante SAP functionele certificering.
- Ervaring met SAP Activate-methodologie.
- Ervaring met het leiden van testen voor grote multinationale organisaties.
- Kennis van change management en praktijken voor bedrijfsparaathied.
- PMP, PRINCE2, ISTQB of gelijkwaardige certificering is wenselijk.
Succesmaatregelen
- UAT voltooiing volgens schema en binnen afgesproken kwaliteitsdoelen.
- Bereiken van bedrijfsgoedkeuring en mijlpalen voor gereedheid voor implementatie.
- Effectief beheer van kritieke defecten en testrisico's.
- Sterke tevredenheid van belanghebbenden over bedrijfs- en IT-teams.
- Succesvolle ondersteuning bij live-gang met minimale verstoring van de bedrijfsvoering.
SAP UAT Test Manager Lead in Amsterdam werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP UAT Test Manager Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Sentior, Ltd. aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Sentior, Ltd.!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Sentior, Ltd. en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP UAT Test Manager Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Sentior, Ltd..
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Sentior, Ltd.. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Sentior, Ltd.. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
