In één oogopslag
- Taken: Adviseer over SAP S/4HANA en cloud services voor vernieuwende bedrijfsprocessen.
- Bedrijf: Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat met focus op innovatie.
- Voordelen: Uitdagende rol met impact op de overheid en professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan een toekomstgerichte architectuur en maak verschil in publieke sector.
- Kwalificaties: Ervaring met SAP, S/4HANA en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
## De opdracht Opdrachtomschrijving Binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat wordt hard gewerkt aan het implementeren van een nieuw SAP-systeem (SAP S/4HANA i. c. m.
SAP cloud services (BTP)) en het vernieuwen van generieke processen.
De doelstelling is het vernieuwen en uniformeren van processen.
Dit door de SAP-standaard inrichting van een proces in SAP als uitgangspunt te nemen.
De focus voor de toekomst is er één naar een service gerichte architectuur.
Daarbij worden periferiesystemen, met inachtneming van de SAP-standaarden, steeds meer actief gekoppeld.
Daarnaast gaan we de beweging naar de cloud voortzetten, nieuwe SAP modules zullen waar mogelijk cloud gebaseerd zijn.
Iets wat binnen de overheid, en zeker bij de client, nog redelijk nieuw is en waar nog niet heel veel ervaring mee is opgedaan.
Binnen het programma VGP zijn architecten actief die al deze zaken mede oppakken en bewaken.
Het programma zoekt een Lead architect SAP.
Van de Lead architect wordt verwacht dat hij/zij kan meedenken en eventueel bijsturen op het niveau van de solution architectuur en uitgebreide kennis heeft van SAP, specifiek S/4HANA en SAP Cloud oplossingen in het financiële domein.
De inhuurkracht heeft niet alleen goede inhoudelijke basis, hij/zij is ook een echte adviseur.
Sensitief en in staat partijen verschillende belangen en behoeften te verbinden.
Resultaten en verantwoordelijkheden:- Adviseren t. a. v. inrichting SAP S/4HANA en SAP cloud services bij de vernieuwing van bedrijfsvoeringsprocessen;- Beoordelen van door de leverancier opgestelde Solution Architectuur;- Toetsen op de client- en Rijksbrede architectuurkaders en doelarchitecturen Achtergrond opdracht De directie UDAC/Informatie en Exploitatie (Ien E) verbindt vanuit helikopterview data, systemen en mensen.
Ien E zorgt voor slimme integratie van systemen binnen en buiten het departement, heeft veel kennis en zit vroeg aan tafel bij de vorming van beleid.
Het team projecten zorgt voor de programma- en projectmanagement van alle veranderingen binnen Ien E met een I-component.
Het betreft in dit geval het programma Vernieuwing Generieke Processen (VGP).
Het programma VGP wordt uitgevoerd onder de verantwoordelijkheid van de directie Ien E.
Het programma raakt het volledige financiële bedrijfsvoeringssysteem van de client.
Dit systeem is een SAP centrisch systeem.
Het systeem wordt gebruikt door de organisatieonderdelen van de client: Bestuurskern van het ministerie, Rijkswaterstaat, Stralingsbescherming (ANVS) ondersteund.
Vanwege rijkwijdte programma ligt het opdrachtgeverschap Secretaris-Generaal (p SG).
Het programma beoogt een financieel bedrijfsvoeringssysteem te realiseren dat bestaat uit voornamelijk standaard software, dat door middel van standaard diensten wordt geleverd aan gebruikersorganisaties die uniform conform de software standaards werken.
Binnen het VGP-programma is het Transformatie en integratie procesprojecten georganiseerd en dit team draagt zorg voor:- Identificeren en analyseren van afhankelijkheden tussen projecten, systemen, processen- Identificeren en analyseren van potentiële integratie risico's en ontwikkelen van mitigatiestrategieën- Opstellen en bijhouden van overzicht koppelvlakken tussen projecten VGP Solution architectuur- Afstemming over samenhang van releases en actuele productie omgeving- Proactief managen van de programma roadmap- Coördinatie van en tussen procesprojecten- Coördinatie project- en OTAP-omgeving Wensen- Kennis en ervaring met SAP Project Systems- SAP Financial Planning- Open Text ECM VIMCompetenties- Zelfstandige en onafhankelijke oordeelsvorming- analytisch sterk- organisatie-/omgevingssensitief- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden- overtuigingskracht- goed kunnen verbinden en samenwerken Languages- English — Professional working proficiency #J-18808-Ljbffr
SAP Architect in Amsterdam werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SAP Architect in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de SAP-community
Sluit je aan bij online forums en community's zoals SAP Community en LinkedIn groepen die zich focussen op SAP ERP-systemen. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en om op de hoogte te blijven van nieuwe vacaturemeldingen in de sector.
✨Neem deel aan SAP-gerelateerde evenementen
Zoek naar lokale meetups, conferenties of webinars over SAP en ERP-systemen. Evenementen zoals SAPPHIRE NOW bieden de kans om deskundigen te ontmoeten en mogelijk zelfs recruiters van bedrijven zoals Sentior, Ltd..
✨Authentieke ervaring delen
Demonstreer je vaardigheden door projecten te delen op platforms zoals GitHub of LinkedIn. Maak bijvoorbeeld een case study van een project dat je hebt uitgevoerd met SAP ERP-systemen en maak deze zichtbaar voor recruiters.
✨Directe sollicitatie bij Sentior, Ltd.
Wacht niet tot vacatures via andere kanalen worden verspreid, maar solliciteer direct via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in een fulltime rol binnen Sentior, Ltd.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SAP Architect in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je SAP-ervaring zien:Als je kennis hebt van SAP-ERP-systemen, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld specifieke modules of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit laat zien dat je de juiste ervaring hebt om bij Sentior, Ltd. aan de slag te gaan.
Certificaten zijn goud waard:Als je certificaten hebt behaald in SAP-ERP of gerelateerde gebieden, vergeet die dan niet te vermelden. Dit geeft niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Dit soort details kunnen ons echt overtuigen dat jij de juiste match bent voor SAP Architect!
Motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor de functie en het werken met SAP-ERP-systemen te tonen. Vertel ons waarom je bij Sentior, Ltd. wilt komen werken en hoe deze rol je kan helpen groeien in je carrière. Dit geeft een persoonlijke touch aan je sollicitatie.
Wees duidelijk en gestructureerd:Een goed gestructureerd CV en motivatiebrief zijn cruciaal. Gebruik duidelijke kopjes en een logische indeling zodat we snel kunnen zien wat je te bieden hebt. Dit helpt ons om je kwaliteiten en ervaring op een gemakkelijke manier te begrijpen voor de rol van SAP Architect.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Diepgaande kennis van SAP
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende SAP-modules en hoe ze binnen een organisatie samenwerken. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over jouw ervaring met specifieke modules, zoals SAP FI of SAP MM, dus bereid je voor om praktische voorbeelden te geven van hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Technische vaardigheden zijn essentieel
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op systeemconfiguratie en procesoptimalisatie binnen SAP-omgevingen. Misschien willen ze dat je denkt aan situaties waarin je problemen hebt opgelost of verbeteringen hebt doorgevoerd, dus houd relevante voorbeelden in je hoofd.
✨Cultuur en samenwerking
Omdat je fulltime in een team werkt, is het belangrijk om in je gesprek te laten zien hoe je samenwerkt met anderen, vooral met verschillende afdelingen. Deel voorbeelden van hoe je eerder met teams hebt samengewerkt, bijvoorbeeld bij het implementeren van een SAP-systeem en hoe je daarbij communicatie en samenwerking hebt bevorderd.
✨Closed-loop feedback
Wees bereid om te bespreken hoe jij feedback ontvangt en geeft, vooral in een ERP-omgeving waar veranderingen constant zijn. Geef aan hoe je feedback hebt gebruikt om je kennis en vaardigheden in SAP te verbeteren, en hoe dit je heeft geholpen in eerdere functies.
