In één oogopslag
- Taken: Leid projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving met een sterke ICT-component.
- Bedrijf: Ministerie van Justitie en Veiligheid Nederland, een dynamische en impactvolle werkomgeving.
- Voordelen: Competitief tarief, 40 uur per week, en de kans om te werken aan belangrijke projecten.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in complexe projecten die de samenleving raken en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en het werken in politiek gevoelige omgevingen is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 113 - 113 € per uur.
# Projectmanager Ministerie van Justitie en Veiligheid Nederland 12 maanden Gepubliceerd 2 uur geleden
- Opportunity ID: 1056155Tarief indicatie €108–€112.5 /u Uren 40 u/w Start 15 Nov 2026Duur 12 maanden Interesse in deze opdracht?## De opdracht Opdrachtomschrijving Als projectmanager ketenvoorzieningen leid je projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Deze projecten hebben een operationeel en/of tactisch karakter en zijn voor onze klanten van strategisch belang.
Deze projecten bevatten vaak een stevig ICT-component, gericht op het realiseren van nieuwe of verbeteren van bestaande producten en diensten.
Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van voorzieningen waarbij diverse organisaties informatie vanuit diverse systemen kunnen uitwisselen.
Dat vraagt om samenwerking met ketenpartners en andere partijen, waarbij de belangen groot en mogelijk tegengesteld zijn en kunnen leiden tot (inter)nationale afbreukrisico's voor betrokkenen.
Uiteraard doe je dit niet alleen.
Je werkt nauw samen met een afdelingsmanager, teammanager, product owner, devopsteams en overige betrokkenen.
In dit uitdagende speelveld ben jij in de omgeving het aanspreekpunt en boegbeeld van dit project, manage je verwachtingen bij de interne en externe opdrachtgever en draag je de visie van je project uit die binnen de client gepland zijn op het portfolio.
Kortom een mooie uitdaging voor een technische projectmanager die zijn tanden wil zetten in een complexe en dynamische omgeving!
Je kunt eventueel ook nog op andere projecten worden ingezet, maar dat wordt in goed overleg met elkaar afgestemd.
Achtergrond opdracht Voor één van onze opdrachtgevers moeten we een (nieuwe) applicatie gaan ontwikkelen, inrichten en hosten met behulp van de applicatie Next Cloud.
De huidige applicatie moet uitgefaseerd worden en gebruikers zullen gemigreerd moeten worden.
Daar zijn twee afdelingen van de client bij betrokken waaronder de IT-afdeling.
Voor deze opdracht zoeken we daarom een projectmanager met kennis van techniek die technische mensen goed in positie kan brengen om de effectiviteit van het project te waarborgen.
Deze persoon moet in staat zijn om in een politiek gevoelige omgeving dit project succesvol af te kunnen ronden.
Tot slot zoekt our client ervaring met inzicht in het inrichten van nieuwe dienstverlening, denk hierbij aan het bepalen van benodigdheden, expertise en capaciteit voor het team dat verantwoordelijk is voor het inrichten van nieuwe dienstverlening en het uiteindelijk overbrengen naar beheer.
Eisen- Ruime ervaring in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van teams in verandertrajecten- De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken in een politiek en bestuurlijk gevoelige omgeving- Specifiek dient de kandidaat aan te tonen dat hij/zij kan omgaan met de belangen van meerdere organisaties die ieder in het project zijn vertegenwoordigd (6 jaar)Wensen- Kennis Next Cloud Competenties- Ervaring als (technishe) projectleider- Door gebruik te maken van je organisatie sensitiviteit en verandermanagement vaardigheden kun je partijen op 1 lijn krijgen.- Verder ben je pro-actief, hands-on en oplossingsgericht- Je hebt kennis van de Justitiële ketens/omgeving Languages- English — Professional working proficiency #J-18808-Ljbffr
Projectmanager in Amsterdam werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
