In één oogopslag
- Taken: Begeleid nieuwe medewerkers en behandel juridische dossiers voor de gemeente Hattem.
- Bedrijf: Gemeente Hattem, een moderne organisatie met korte lijnen en veel vrijheid.
- Voordelen: Hybride werken, persoonlijke ontwikkeling en impact maken op de gemeenschap.
- Overige informatie: Kans op verlenging en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een historische stad met actuele maatschappelijke uitdagingen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als jurist bij een gemeente en relevante juridische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 125 - 125 € per uur.
Gemeente Hattem is een moderne organisatie die werkt aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We bieden een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.
Opdracht en beoogd resultaat
- Een nieuwe medewerker begeleiden en voorzien van overdraagbare kennis, werkwijzen en hulpmiddelen zodat deze zelfstandig werkzaamheden als Juridisch Adviseur Handhaving kan uitvoeren.
- Het zelfstandig afhandelen en opleveren van juridische dossiers en procedures, waaronder het opstellen van processtukken, juridische advisering en de volledige overdracht van deze dossiers.
- Het opleveren van een eindrapportage waarin de uitgevoerde werkzaamheden, resultaten, resterende aandachtspunten en aanbevelingen zijn vastgelegd.
De opdracht heeft een vaste looptijd, met opties tot verlenging. De opdracht eindigt zodra de overeengekomen resultaten zijn opgeleverd en geaccepteerd.
Vereisten / knock-outcriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist bij een gemeente;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist gericht op vergunning en/of handhaving;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding in een juridische richting op minimaal HBO bachelor niveau.
- Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
Competenties
- Adviesvaardigheid;
- Omgevingsbewustzijn;
- Samenwerken met behoud van een zelfstandige professionele positie.
Beoordeling
- Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria.
- Stap 2: Selectie 3 CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever beoordeelt de kandidaten op basis van relevante werkervaring en competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 22 oktober 2026, 09:00 uur.
Juridisch Adviseur Leefomgeving in Amsterdam werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Adviseur Leefomgeving in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Sentior, Ltd..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Adviseur Leefomgeving in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Sentior, Ltd.. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
