In één oogopslag
- Taken: Leid een wereldwijd SAP S/4HANA transformatieprogramma en beheer UAT-planning en uitvoering.
- Bedrijf: Sentior, Ltd. - een innovatief bedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Korte termijn engagement met een focus op leiderschap en impact.
- Overige informatie: Kans om te werken in een dynamische omgeving met internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een cruciaal project en leid de weg naar succes.
- Kwalificaties: Ervaring met SAP UAT en sterke coördinatievaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Sentior, Ltd. is seeking an SAP UAT Test Manager Lead based in Amsterdam to steer a global SAP S/4HANA transformation program.
You will manage UAT planning, governance, and execution across regions, ensuring readiness and successful go-live decisions.
The role requires coordinating with PMO, SI partners, and business process owners to deliver high-quality testing outcomes.
This 3-month engagement starts 30 Nov 2026, with a focus on leadership, defect management, and executive reporting.
Global SAP UAT Test Lead – S/4HANA Migration in Amsterdam werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global SAP UAT Test Lead – S/4HANA Migration in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dompel jezelf onder in de SAP-community
Ga op zoek naar lokale SAP-events of gebruikersgroepen. Deze bijeenkomsten zijn een geweldige manier om niet alleen je kennis uit te breiden maar ook om te netwerken met professionals in de SAP-wereld. En wie weet, misschien kom je daar wel de recruiter van Sentior, Ltd. tegen!
✨Gebruik online forums en groepen
Verbind je met SAP-gerelateerde online forums en LinkedIn-groepen. Hier kun je vragen stellen, antwoorden geven en echt laten zien wat je kunt. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan leiden tot tijdelijke opdrachten zoals die bij Sentior, Ltd..
✨Zet jezelf in de etalage
Bij tijdelijke functies draait het om snelheid! Zorg ervoor dat je je profiel in onze database bijwerkt, zodat bedrijven als Sentior, Ltd. je gemakkelijk kunnen vinden. Gebruik ook platforms waar tijdelijke klussen worden gepost, zoals Upwork of Freelance.nl.
✨Verken stages of bijbanen
Kijk niet alleen naar fulltime posities! Zelfs als je op zoek bent naar een tijdelijke rol, kunnen stages of bijbanen je een geweldige manier geven om binnen te komen. Vraag bij je universiteit of zij connecties hebben met bedrijven die SAP-ondersteuning nodig hebben.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global SAP UAT Test Lead – S/4HANA Migration in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je ervaring met SAP ERP-systemen:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk aangeeft welke ervaring je hebt met SAP ERP-systemen. Dit kan inhouden dat je specifieke modules of tools hebt gebruikt, of dat je lichte implementaties hebt gedaan. Laat zien hoe deze ervaring jou geschikt maakt voor de rol bij Sentior, Ltd..
Voeg je certificeringen toe:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor SAP ERP-systemen, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je vakgebied. Neem deze certificaten op in je CV of als een bijlage als je ze hebt!
Verduidelijk je beschikbaarheid:Aangezien het een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je motivatiebrief je exacte beschikbaarheid te specificeren. Dit helpt Sentior, Ltd. om snel te beslissen of je de juiste kandidaat bent voor de rol. Wees duidelijk over hoe snel je kunt beginnen!
Focus op je leerbereidheid:In je motivatiebrief kun je ook benadrukken hoe bereid je bent om te leren en je vaardigheden verder te ontwikkelen, vooral in een dynamische omgeving zoals die van Sentior, Ltd.. Dit geeft aan dat je niet alleen kijkt naar wat je al hebt, maar ook naar wat je kunt bereiken in de rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Verken de essentie van SAP
Zorg ervoor dat je een goede basiskennis hebt van SAP-ERP-systemen. We kunnen zeker verwachten dat je vragen krijgt over specifieke modules, zoals FI of MM, dus wees bereid om je ervaring en kennis hierover te delen tijdens het gesprek met Sentior, Ltd..
✨Technische vaardigheden presenteren
Een tijdelijk contract betekent vaak dat je snel productief moet zijn. Zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden, zoals het aanpassen van rapportages of het configureren van systemen, kunt demonstreren met voorbeelden uit je vorige projecten.
✨Snelle leerervaringen delen
Omdat het een tijdelijk werk is, willen ze zien dat je snel kunt leren en aanpassen. We moeten onszelf voorbereiden om te laten zien hoe we eerdere uitdagingen bij andere bedrijven hebben aangepakt en welke lessen we daaruit hebben geleerd.
✨Voorbereiding op een groepstraining
In de SAP-wereld kunnen groepsinterviews of praktijktrainingen gebruikelijk zijn. Bereid je voor om samen te werken met anderen aan een scenario waarbij je je kennis van ERP-systemen in de praktijk kunt brengen. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook een teamspeler.
