In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de uitkeringsadministratie en het verwerken van informatie van uitkeringsgerechtigden.
- Bedrijf: Gemeente Amstelveen, een betrokken en oplossingsgerichte organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, mogelijkheid tot thuiswerken en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de gemeente.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door bij te dragen aan een rechtmatige uitvoering van de Participatiewet.
- Kwalificaties: MBO+ niveau en minimaal 3 jaar ervaring als Medewerker Uitkeringsadministratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 75 - 75 € per uur.
De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente. De administratief medewerker uitkeringen is verantwoordelijk voor een zorgvuldige en tijdige uitvoering van de uitkeringsadministratie binnen het sociaal domein. De werkzaamheden bestaan uit het controleren en verwerken van informatie van uitkeringsgerechtigden, het administratief afhandelen van besluiten rondom uitkeringen en het uitvoeren van herberekeningen in de daarvoor bestemde systemen. Daarnaast verwerkt de medewerker signalen vanuit het Inlichtingenbureau, controleert en fiatteert waar nodig werkzaamheden van collega's en draagt zorg voor een correcte en tijdige betaling van uitkeringen. Ook fungeert de medewerker als aanspreekpunt voor collega's bij financiële vraagstukken en levert een bijdrage aan een rechtmatige en efficiënte uitvoering van de Participatiewet.
Kandidaatomschrijving
- MBO + werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring als Medewerker Uitkeringsadministratie bij een gemeente.
- Werkervaring met relevante applicaties zoals Suite4SD.
Competenties
- Klantgericht.
- Resultaatgericht.
- Betrouwbaar.
- Groot cijfermatig inzicht.
- Samenwerken.
- Zorgvuldig.
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag.
Wanneer een leverancier arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de gemeente Amstelveen of Aalsmeer, moet bij het indienen van de offerte een bewijs van een geldige SNA-registratie worden overgelegd. Indien de leverancier niet over een SNA-registratie beschikt, kan een gelijkwaardig keurmerk of een ander geschikt bewijsstuk worden aangeleverd.
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober tussen 14.00 uur en 17.00 uur. De gesprekken vinden op locatie plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.
De werkzaamheden worden zowel op kantoor als vanuit huis uitgevoerd. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat hij/zij aanwezig is op kantoor conform de afspraken en planning van het team. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, maar er bestaat geen recht op volledige thuiswerkuitvoering.
Eisen
- Opleiding: Op cv aantoonbaar minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Werkervaring: Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Medewerker Uitkeringsadministratie bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Referentie vereist.
Gevraagde documenten
- Aanleveren bij offerte: SNA keurmerk of gelijkwaardig bewijs.
- Aanleveren na gunning: VOG, Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen, Verklaring van geheimhouding en integriteit.
Gunningscriteria
- Weging prijsdeel: 25 %.
- Systeemkennis: Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met Suite4SD, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
- Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Medewerker Uitkeringsadministratie in Amstelveen werkgever: Sentior, Ltd.
Sentior, Ltd. is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel haar medewerkers als de inwoners van Dalfsen. Met een hybride werkstructuur biedt het bedrijf flexibiliteit en een dynamische werkomgeving waar samenwerking en empathie centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een ondersteunend team dat zich inzet voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Uitkeringsadministratie in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Sentior, Ltd.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Sentior, Ltd. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Sentior, Ltd..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Sentior, Ltd.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Uitkeringsadministratie in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Sentior, Ltd. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Sentior, Ltd.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentior, Ltd.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Sentior, Ltd..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Sentior, Ltd. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Sentior, Ltd. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
