In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer een team van commerciële verkoopvertegenwoordigers in Zuid-Europa.
- Bedrijf: SentinelOne, een pionier in AI-gedreven cybersecurity.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een omgeving die creativiteit en continue ontwikkeling stimuleert.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snel evoluerende wereld van cybersecurity met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Ervaring in salesmanagement binnen B2B SaaS, bij voorkeur in cybersecurity.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Onze doelstelling bij SentinelOne is om een voordeel te bieden aan degenen die onze toekomst beveiligen. Terwijl AI de manier waarop organisaties bouwen, opereren en innoveren hervormt, wordt de verantwoordelijkheid om hen te beschermen steeds kritischer. Wanneer je bij SentinelOne komt werken, helpt jouw werk wereldwijde ondernemingen, kritieke infrastructuur en de technologieën die morgen vormgeven te beschermen.
SentinelOne is een bedrijf op het snijvlak van AI en beveiliging, dat een nieuw operationeel model voor cybersecurity pioniert. Ons AI-native platform verenigt bescherming over endpoint, cloud, identiteit, data en AI-systemen om autonome detectie en respons met helderheid en snelheid te leveren.
We zijn op zoek naar mensen die onvermoeibaar nieuwsgierig zijn en zich inzetten voor continue leren. Als Senior Manager, Commercial Sales, leid je en inspireer je een team van Commercial Sales Representatives die diverse markten en segmenten in Zuid-EMEA bestrijken. Je combineert diepgaande commerciële expertise met een passie voor het ontwikkelen van mensen en het opbouwen van programma's, partnerschappen en teamcultuur die nodig zijn om hoge prestaties te behouden in een snel bewegende, competitieve cybersecuritymarkt.
Wat ga je doen?
- Leiden, uitbreiden en coachen van een team van Commercial Sales Representatives.
- Uitvoeren en superviseren van end-to-end verkoopactiviteiten, inclusief prospectie, lead follow-up, opportunity kwalificatie, commercieel onderhandelen en deal sluiten.
- Opstellen en uitvoeren van kwartaalbusinessplannen, nieuwe programma's en campagnes creëren in samenwerking met Marketing en Sales.
- Helpen bij het werven, aannemen en inwerken van top commerciële verkoop talenten.
Wat breng je mee?
- Aantoonbare ervaring in sales management in een B2B SaaS omgeving.
- Ervaring met een indirect, twee-laags go-to-market model dat kanaalpartners en distributeurs omvat.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden - verbaal, schriftelijk en presentatie.
- Een creatieve, zelfstarter houding met de energie om te gedijen in een snel veranderende omgeving.
Senior Manager, Commercial Sales (South) in Amsterdam werkgever: Sentinellabs
Bij SentinelOne geloven we in de kracht van innovatie en samenwerking. Als werkgever bieden we een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien en impact te maken in de snel evoluerende wereld van cybersecurity. Met uitgebreide voordelen, waaronder aandelenopties en flexibele werkregelingen, ondersteunen we onze medewerkers in hun professionele ontwikkeling en welzijn, terwijl we samen werken aan een veiligere toekomst voor iedereen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager, Commercial Sales (South) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Sentinellabs aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Sentinellabs.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Sentinellabs, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager, Commercial Sales (South) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Sentinellabs.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Sentinellabs aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Sentinellabs wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sentinellabs
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Sentinellabs
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Sentinellabs zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
