In één oogopslag
- Taken: Be the financial hero managing payroll, debt, and reporting for a fast-growing tech company.
- Bedrijf: Join Sensorfact, Europe’s top smart monitoring platform, partnered with ABB.
- Voordelen: Competitive salary, growth opportunities, and a chance to make a positive impact.
- Overige informatie: Work in a collaborative culture focused on innovation and sustainability.
- Waarom deze baan: Drive real-world change while scaling your career in a dynamic environment.
- Kwalificaties: 3-5 years of accounting experience and a relevant degree required.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Klaar om je carrière te laten groeien in een snelgroeiende scale-up waar jouw resultaten echte wereldverandering aandrijven? We zijn Sensorfact, Europa's #1 slimme monitoringplatform voor de industrie, met als missie om de industrie slimmer, schoner en efficiënter te maken. Elke dag helpt onze technologie duizenden fabrikanten om energieverspilling te verminderen, kosten te verlagen en de koolstofuitstoot te verlagen door middel van intelligente data-inzichten en automatisering.
Als onze General Accountant ben je een essentieel onderdeel van de financiële afdeling, waarbij je zorgt voor nauwkeurigheid, naleving en efficiëntie in onze financiële processen. Je neemt de verantwoordelijkheid voor belangrijke boekhoudworkflows, van het beheren van complexe loonruns en debiteurenrelaties tot het waarborgen van een naadloze financiële rapportageflow met ons moederbedrijf, ABB, en interne afdelingshoofden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Dunning & Debiteurenbeheer: Neem de verantwoordelijkheid voor het proces van debiteurenbeheer, inclusief het proactief bellen van debiteuren, het oplossen van betalingsvertragingen en het minimaliseren van openstaande saldi.
- Loon- en bonusberekeningen: Voer nauwkeurige en tijdige loonverwerking uit, inclusief de berekening van complexe bonusstructuren en commissies voor ons groeiende team.
- Reconciliaties: Voer regelmatige en grondige bank-, grootboek- en balansreconciliaties uit om totale dataintegriteit te waarborgen.
- Verkoopfactor / Invoer: Beheer de nauwkeurige invoer en tracking van verkoopfactorgegevens. Werk samen met HR en communiceer met Revenue operations.
- Financiële boekhouding & Rapportage: Neem de verantwoordelijkheid voor de boekhouding en rapportage van de buitenlandse dochterondernemingen (Spanje & Duitsland).
- Projecten: Ad-hoc verbeterprojecten.
- Maand- en jaarafsluiting: Leid of assisteer bij de tijdige uitvoering van de maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse financiële afsluitprocessen.
- Financiële rapportage & Analyse: Bereid nauwkeurige financiële overzichten, P&L-rapporten en variantieanalyses voor ter ondersteuning van datagestuurde zakelijke beslissingen.
- Naleving: Zorg voor volledige naleving van de Nederlandse belastingwetten en boekhoudnormen (Dutch GAAP / IFRS / USGAAP).
- Procesverbetering: Identificeer continu kansen om boekhoudworkflows te automatiseren, best practices te implementeren en interne financiële controles te versterken.
Eisen & Kwalificaties:
- Ervaring: 3 tot 5 jaar progressieve ervaring in boekhouding of financiën.
- Opleiding: Bachelor- of masterdiploma in boekhouding, financiën, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Kennis: Sterk begrip van lokale boekhoudprincipes (Dutch GAAP, US GAAP, IFRS).
- Technische vaardigheden: Bekwaamheid in moderne ERP/boekhoudsoftware en geavanceerde Excel-vaardigheden.
- Taal: Vloeiend in het Engels is vereist; professionele beheersing van het Nederlands is een sterke plus.
- Zachte vaardigheden: Een proactieve probleemoplosser met uitstekende communicatieve vaardigheden, in staat om je standpunt te verdedigen tegenover debiteuren en effectief om te gaan met bedrijfsstakeholders.
General Accountant in Utrecht werkgever: Sensorfact
Sensorfact biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar je de kans krijgt om een cruciale rol te spelen in het vormgeven van onze talentstrategie. Met een focus op groei en samenwerking, bieden we uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert. Als onderdeel van ons team profiteer je van flexibele werkopties en de kans om bij te dragen aan een toonaangevend platform in de industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je General Accountant in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Sensorfact.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Sensorfact.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Sensorfact.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als General Accountant in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Sensorfact te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Sensorfact waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Sensorfact.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Sensorfact. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sensorfact
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
