In één oogopslag
- Taken: Identificeer en ontwikkel nieuwe markten in de energietransitie.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie die duurzame energieoplossingen biedt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, 40 vrije dagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor initiatief in een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw commerciële visie en bouw aan de toekomst van energie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in business development of sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 4600 - 6600 € per maand.
Ben jij onze Business Development Manager? Zie jij kansen in de energietransitie? Wil jij nieuwe markten ontwikkelen en groei realiseren? Maak impact met jouw commerciële visie!
Wat ga jij doen als Business Development Manager?
- Identificeren en ontwikkelen van nieuwe markten, klantsegmenten en commerciële kansen.
- Analyseren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en trends binnen de energietransitie.
- Ontwikkelen van businesscases, commerciële proposities en groeistrategieën.
- Vertalen van markt- en klantbehoeften naar concrete energieoplossingen.
- Opbouwen en onderhouden van strategische relaties met klanten, partners en andere stakeholders.
- Signaleren van nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en deze omzetten in concrete businesskansen.
- Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines om commerciële ideeën te vertalen naar haalbare oplossingen.
- Bijdragen aan de commerciële groei en marktpositionering van de organisatie.
Je krijgt de ruimte om ondernemerschap te tonen, nieuwe markten te verkennen en commerciële initiatieven van idee tot realisatie te brengen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak.
Waar ga je aan de slag?
Deze organisatie ontwikkelt en levert geïntegreerde energieoplossingen die bijdragen aan een betrouwbare, flexibele en duurzame energievoorziening. Met een sterke technische basis en commerciële expertise ondersteunt de organisatie klanten bij de uitdagingen van de energietransitie. De focus ligt onder andere op lokale energieoplossingen en geïntegreerde energiesystemen, waarmee klanten hun energievoorziening efficiënter en toekomstbestendiger kunnen inrichten. Hierbij worden verschillende technologieën, specialistische kennis en dienstverlening samengebracht tot oplossingen die aansluiten op de behoeften van de klant.
Je komt terecht in een organisatie die de slagkracht van een internationale groep combineert met de ondernemende dynamiek van een groeiende business. De lijnen zijn kort en er is ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën in te brengen en samenwerkingen over verschillende disciplines en landsgrenzen heen op te bouwen.
Als Business Development Manager speel je een belangrijke rol in de verdere groei. Je krijgt de vrijheid om nieuwe commerciële mogelijkheden te onderzoeken en daadwerkelijk bij te dragen aan de ontwikkeling van de energieoplossingen van morgen.
Dit neem je mee
Wij verwachten van onze Business Development Manager het volgende:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Techniek, Energy Management of een vergelijkbare richting.
- Meerdere jaren ervaring binnen business development, sales, consultancy of projectontwikkeling.
- Ervaring binnen de energiesector, infrastructuur, duurzame energie of een vergelijkbare markt.
- Een sterk commercieel en analytisch inzicht, met het vermogen om marktontwikkelingen te vertalen naar groeikansen.
- Een ondernemende, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Het vermogen om duurzame relaties op te bouwen en effectief te schakelen met verschillende stakeholders.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit bieden wij
Voor jouw inzet als Business Development Manager krijg je aantrekkelijke voorwaarden. Denk hierbij aan:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.600 en € 6.600 op basis van een fulltime dienstverband.
- Een jaarlijkse prestatiebonus.
- 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, samen 40 vrije dagen.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, waarbij je zelf 10% bijdraagt en de werkgever 20%.
- Een werkgeversbijdrage van € 20 per maand aan een collectieve zorgverzekering.
- Een elektrische leaseauto.
- Een laptop en smartphone van de zaak.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, technische producttrainingen en e-learnings.
- De mogelijkheid om hybride te werken, in overleg met het team.
- Een fietsregeling via Lease a Bike, inclusief werkgeversbijdrage.
- Deelname aan sportieve en sociale activiteiten.
- De kans om actief mee te bouwen aan nieuwe markten, commerciële samenwerkingen en toekomstbestendige energieoplossingen.
Business development manager in Papendrecht werkgever: Sensor
Als Uitvoerder bij onze landelijke organisatie in Noord-Holland krijg je de kans om te werken in een hecht en informeel team dat zich richt op het beheer van de openbare ruimte. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak en volop opleidingsmogelijkheden. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid staan centraal in ons werk, waardoor je bijdraagt aan betekenisvolle projecten die de leefomgeving verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business development manager in Papendrecht kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Sensor. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Sensor, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Sensor, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business development manager in Papendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Sensor.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Sensor. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Sensor te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sensor
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Sensor.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
